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本以为清晰有趣结果混乱干瘪

翻书党#这是真正的大牛写出来的东西。因为司马贺老师彻底扭转了Wilson，Weber，Taylor等传统上对administration的看法。司马贺老师该是上个世纪不容忽视的人物: 经济学诺奖，计算机图灵奖，美国心理学会终身成就奖，公共行政Waldo奖。本书的两点启示：1有限理性；2事实与价值两分。

翻书党#这是真正的大牛写出来的东西。因为司马贺老师彻底扭转了Wilson，Weber，Taylor等传统上对administration的看法。司马贺老师该是上个世纪不容忽视的人物: 经济学诺奖，计算机图灵奖，美国心理学会终身成就奖，公共行政Waldo奖。本书的两点启示：1有限理性；2事实与价值两分。

翻书党#这是真正的大牛写出来的东西。因为司马贺老师彻底扭转了Wilson，Weber，Taylor等传统上对administration的看法。司马贺老师该是上个世纪不容忽视的人物: 经济学诺奖，计算机图灵奖，美国心理学会终身成就奖，公共行政Waldo奖。本书的两点启示：1有限理性；2事实与价值两分。

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纯阳书评之三十五《管理行为》 一部学术大作，西蒙因此书的贡献而获得了1978年的诺贝尔经济学奖。因为是学术作品，所以阅读起来感觉还是有一定门椹，需要边读边思索，需要一个不受打扰的环境更需要耐心品味。本书名叫管理行为，其实是讲组织的决策行为，只是描述分析了组织决策...  

蹩脚的英文翻译埋葬了这本经典读物 西蒙的管理行为翻译成行政行为更佳 否则为什么叫administrative behavior 不叫 management behavior呢 “满意原则”更符合现实状况中决策的最优解  

或许是因为现在：决策者只能是”有限理性“，”经济人寻求最优解、管理者寻求满意解“这些理念已经成为了一个共识，在看这本最初提出这些理念的经典书籍的时候反倒觉得作者西蒙是在罗嗦不休，反复列举一些事实来试图说明这些观点，这就看得很是乏味。也很是担心自己是否真的完...  

还没到欣赏这样的著作的理解水平。匆匆翻下，摘录一点启发性的东西。 1、人类对流入信息的关注时间是具备稀缺性的，衍生讲开，做事一定要讲求注意力控制原则，根据时间期限的灵活性限制事物的数量； 2、大师的直觉就是分析，大师的记忆中存储了大量的阵势，记忆中与该阵势相...

纯阳书评之三十五《管理行为》 一部学术大作，西蒙因此书的贡献而获得了1978年的诺贝尔经济学奖。因为是学术作品，所以阅读起来感觉还是有一定门椹，需要边读边思索，需要一个不受打扰的环境更需要耐心品味。本书名叫管理行为，其实是讲组织的决策行为，只是描述分析了组织决策...