十三型人格

十三型人格 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

出版者:機械工業
作者:海闊
出品人:
頁數:136
译者:
出版時間:2010-1
價格:29.80元
裝幀:
isbn號碼:9787111288671
叢書系列:
圖書標籤:
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具體描述

《十三型人格:你的下屬是哪種人》以西方現代心理學研究成果為基礎,結閤中國傳統文化精髓,列舉瞭大量真實生動的古今中外案例,用十三種大傢熟知的動物圖騰為藍本,描述並分析瞭人格類型;同時,還針對不同人格類型的員工,提供瞭提高其工作業績的可行性的管理策略及自我提升策略。

閱讀此書,可使讀者認清自我和他人人格上的優勢、劣勢,找到自我提升的正確方法,以及與他人的和諧相處之道。

《十三型人格:你的下屬是哪種人》是一部極富文化底蘊,符閤中國企業實際的應用心理學通俗讀物,也是一本企業中高層管理人員培訓與員工個人自我充電的必備書。

著者簡介

海闊,策劃人、培訓師。現任中網傳媒商機在綫網、《商機在綫雜誌》總編。中國新策劃聯盟副秘書長,海闊培訓網(www.haiko.cn)首席顧問,清華大學成人教育學院客座講師,智典講習堂特約培訓講師。

  曾任北京蜥蜴團隊谘詢策劃公司公關市場部總監、北京博思智鑰谘詢策劃公司副總經理、CCTV中視購物高級策劃等。曾參與“好記星”、“海爾滾筒洗衣機”、“商務通隱形手機”等知名項目的公關策劃活動。組織瞭“蜥蜴團隊營銷領袖論壇”、“首屆中國連鎖藥店發展論壇”、“首屆中國民營醫院發展論壇”、“商機在綫投融資對接論壇”等大量營銷論壇活動。齣版過的作品有《商戰紅學:企業成敗密碼》、《紅樓夢中人:中國式職商》。

圖書目錄

十三型人格的簡易測試序 給天使縫好斷翅前言 十三型人格概述第一章 猴型人格員工:彆總拿“緊箍咒”嚇唬人管理實例:趙博升職記案例剖析:要善於“軟磨硬泡”管理實例:英雄不問齣處案例剖析:不妨讓猴子稱王業績提升攻略高手絕招:不用放大鏡看他們的缺點第二章 雞型人格員工:多給他們吃點“小竈"管理實例:信任的力量案例剖析:學會抬頭看路管理實例:越描越黑案例剖析:平凡也是優勢業績提升攻略高手絕招:“升天”後,最好把雞留在人間第三章 虎型人格員工:大捨換大得管理實例:從“奴隸”到“將軍”案例剖析:學會“放風箏”管理實例:當偶像咬瞭對手耳朵後案例剖析:真人不露相業績提升攻略高手絕招:一山可放二虎第四章 豬型人格員工:製造快樂.也是大功勞管理實例:特殊待遇案例剖析:一切皆有可能管理實例:鼠夾上的蛋糕案例剖析:不必非把豬扶上樹業績提升攻略高手絕招:一切可以重頭來第五章 龍型人格員工:是朋友,而非對手管理實例:當友誼遭遇權利案例剖析:獨立聯閤體管理實例:藉坡下驢案例剖析:防止他們“興風作浪”業績提升攻略高手絕招:淡看“誤傷”第六章 蛇型人格員工:他們需要“安全感”管理實例:不做機器人案例剖析:讓他們知道自己“很安全”管理實例:不妨“糊塗”一下案例剖析:不要把員工逼上絕路業績提升攻略高手絕招:彆迷信“名門正派”第七章 馬型人格員工:纔華不是萬能的管理實例:世上沒有兩片完全相同的樹葉案例剖析:世上隻有一個諸葛亮管理實例:忠臣之死案例剖析:不給員工套“繮繩”業績提升攻略高手絕招:讓時間證明一切第八章 鹿型人格員工:齣成績纔是硬道理管理實例:忍痛割愛案例剖析:齣業績纔是硬道理管理實例:空頭支票案例剖析:把心放正業績提升攻略高手絕招:該齣手時快齣手第九章 狗型人格員工:“忠誠"並非無價管理實例:粉絲案例剖析:把情誼珍藏起來管理實例:人在矮簷下案例剖析:要有“主心骨”業績提升攻略高手絕招:謹防“殺錯人”第十章 兔型人格員工:學會“輕裝上陣”管理實例:藉雞下蛋案例剖析:不要讓他們一直“吃素”管理實例:第一時間說齣真相案例剖析:不要耍小聰明業績提升攻略高手絕招:讓結局皆大歡喜第十一章 鼠型人格員工:見“怪”不怪管理實例:短闆案例剖析:不要把他們想歪瞭管理實例:代價案例剖析:全是管理者的錯業績提升攻略高手絕招:多給他們一些愛心“大禮包”第十二章 牛型人格員工:不拋棄、不放棄管理實例:塞翁失馬案例剖析:法不容情管理實例:保護傘案例剖析:不能鑽“牛角尖”業績提升攻略高手絕招:牽住牛鼻子第十三章 狼型人格員工:把激情變成溫情管理實例:封口費案例剖析:用人不疑管理實例:能抓到耗子未必是好貓案例剖析:把“邪念”扼殺在搖籃裏業績提升攻略高手絕招:“人情味”是可以培養齣來的
· · · · · · (收起)

讀後感

評分

活法 ——海阔新书《十三型人格——你的下属是哪种人》书评 如今,许多企业团队管理者已被内耗折磨得临近崩溃边缘,团队里鸡飞狗跳,窘境频出。其实,如果能像国际成熟公司那样,定期进行营销管理心理学培训,这些问题...

評分

活法 ——海阔新书《十三型人格——你的下属是哪种人》书评 如今,许多企业团队管理者已被内耗折磨得临近崩溃边缘,团队里鸡飞狗跳,窘境频出。其实,如果能像国际成熟公司那样,定期进行营销管理心理学培训,这些问题...

評分

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評分

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評分

活法 ——海阔新书《十三型人格——你的下属是哪种人》书评 如今,许多企业团队管理者已被内耗折磨得临近崩溃边缘,团队里鸡飞狗跳,窘境频出。其实,如果能像国际成熟公司那样,定期进行营销管理心理学培训,这些问题...

用戶評價

评分

成一傢之言,是一件很難的事。本書的作者試圖去這樣做,但很顯然他並未取得成功。在本書中,他所謂的十三型人格,其實是將心理學領域已較為成熟的分類方式,可能有四種氣質類型、九型人格、大五人格乃至PDP、MBTI、DISC等,進行瞭雜糅,結閤著中國的成語故事和《讀者》水平的案例,進行瞭幼稚的分析講解。如果拿去一些公司做培訓,輔以浮誇的演講風格和測評分析,倒有可能濛到不少人。測評題目指嚮性明顯,分析更是似是而非,比星座性格分析還不靠譜。

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《十三型人格》是我讀過的最好的理論與實踐相結閤是職場充電的必備之書! 推薦大傢都來讀,我覺得它比《九型人格》更通俗!更適用!更易復製!

评分

成一傢之言,是一件很難的事。本書的作者試圖去這樣做,但很顯然他並未取得成功。在本書中,他所謂的十三型人格,其實是將心理學領域已較為成熟的分類方式,可能有四種氣質類型、九型人格、大五人格乃至PDP、MBTI、DISC等,進行瞭雜糅,結閤著中國的成語故事和《讀者》水平的案例,進行瞭幼稚的分析講解。如果拿去一些公司做培訓,輔以浮誇的演講風格和測評分析,倒有可能濛到不少人。測評題目指嚮性明顯,分析更是似是而非,比星座性格分析還不靠譜。

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