具体描述
《忠诚胜于能力(升级版)》是作者依据自己历年与职场人士交流《忠诚胜于能力》一书的信函整理出来的，分两部分：“理念篇忠诚与能力”是对原《忠诚胜于能力》一书观点的补充和提升，是近几年的一些新的感悟，以及和读者交流的部分成果，包括没有目标，何来忠诚；没有忠诚，谈何能力；没有能力，哪有未来。“实践篇忠诚的培育”，包括没有忠诚文化，谈何忠诚行为；没有忠诚机制，哪有忠诚回报；没有忠诚管理，何来忠诚团队。《忠诚胜于能力(升级版)》是信函汇集，针对问题解决问题，一篇信函集中谈一个理念或处理问题的方法，形式、内容都是前所未有的创新，属于真正意义上的专家与实践工作者的交流。
《光影流转》 简介： 《光影流转》是一部以二十世纪初中国大上海为背景的史诗级家族传奇。故事聚焦于林、沈两大家族，他们如同这座繁华都市的缩影，既有时代洪流下的跌宕起伏，也有人情世故中的爱恨纠葛。 故事开篇，我们将目光投向了林家的少爷林怀瑾。怀瑾自幼聪慧，对西洋科学技术有着浓厚的兴趣，梦想着为国家引进先进的工业技术，带领家族摆脱传统的束缚。然而，他的志向在保守的家族长辈眼中，显得过于激进，甚至有些不切实际。他的父亲，一位精明的上海滩商人，更看重的是家族声誉和稳固的商业联姻。怀瑾的母亲，一位受过传统教育的大家闺秀，则在家族的期望与儿子的理想之间，扮演着温婉而坚韧的协调者。 另一边，沈家，则是上海滩根基深厚的金融世家。沈家老爷沈仲渊，一位极具远见卓识的金融巨擘，凭借着敏锐的市场洞察力和老辣的商业手段，积累了庞大的财富。他的女儿沈婉清，同样是一位接受过良好教育的女子，她不仅精通琴棋书画，更在父亲的熏陶下，对商业运作有着非凡的理解。婉清的母亲，一位曾是名妓出身的女子，深知世态炎凉，她用自己的人生经验，教会了女儿如何在复杂的社交场中自处。 两条原本平行的人生轨迹，因为一场突如其来的商界联姻而交织在一起。沈仲渊看中了林家在实业方面的潜力，而林怀瑾的父亲则觊觎沈家雄厚的财力。林怀瑾与沈婉清，在家族的安排下，被迫走到一起。最初，他们之间充满了误解与隔阂。怀瑾视婉清为封建礼教的产物，而婉清则认为怀瑾的激进思想是对家族的不敬。 然而，时代的车轮滚滚向前，上海滩的暗流涌动，早已超出了两家人的想象。辛亥革命的炮声，让传统社会结构面临瓦解。军阀混战、经济萧条，让多少富商巨贾顷刻间倾家荡产。在这样的大背景下，林怀瑾的工业报国理想屡屡受挫，他不得不面对现实的残酷，学习如何在混乱中求存，如何在利益与理想之间做出抉择。 沈婉清也在这场时代变迁中，展现出了惊人的韧性。她不再是那个只能依附于家族的千金小姐，而是开始运用自己的智慧和商业才能，在父亲的扶持下，逐渐掌管家族的金融帝国。她见证了父亲如何在大浪淘沙中保持不败，也体会到了女性在那个时代所面临的局限与挑战。 随着时间的推移，怀瑾与婉清在共同面对家族危机、社会动荡的过程中，渐渐看到了彼此身上的闪光点。怀瑾欣赏婉清的冷静、果敢与智慧，而婉清则被怀瑾对理想的执着和对国家的热爱所打动。他们开始放下最初的偏见，相互扶持，共同应对来自内部的权力斗争、外部的商战阴谋，以及潜藏在时代阴影下的黑暗势力。 故事中，还穿插着其他鲜活的人物。有忠心耿耿、默默奉献的老管家；有心机深沉、为了上位不择手段的二房太太；有胸怀报国热血、却被命运捉弄的青年才俊；更有在乱世中挣扎求生的普通百姓，他们的命运与林沈两大家族的故事紧密相连，共同构成了一幅宏大的时代画卷。 《光影流转》不仅仅是一部家族史，它更是一部关于个人成长、时代变迁、以及在动荡年代里，人性如何经受考验的故事。书中描绘了那个时代上海的繁华与堕落，进步与保守的冲突，爱情与亲情的纠缠，理想与现实的较量。作者以细腻的笔触，刻画了复杂的人物内心世界，展现了他们在命运的洪流中，如何寻找自己的定位，如何坚持自己的信念，如何在光影流转中，书写属于自己的传奇。 小说的高潮部分，将集中在一次决定林沈两大家族命运的重大商业危机中。怀瑾与婉清必须联手，运用各自的优势，智斗狡猾的对手，挽救家族于危难之中。这场危机，也将成为他们感情升华的催化剂，让他们真正理解彼此，成为彼此生命中不可或缺的存在。 《光影流转》最终想要探讨的，是在巨变的历史洪流中，个人与家族如何寻找方向，如何在迷雾中辨别真伪，如何在复杂的人际关系中坚守初心。它是一曲献给那个时代上海的赞歌，也是对人性深度的一次探索。故事的结尾，或许不会是简单的皆大欢喜，但一定会留下令人回味的思考，以及对未来的一丝希望。
作者简介
邱庆剑 又名秋剑，资深图书策划人，青年作家，中国注册会计师，注册咨询师，MBA。长期从事企业管理咨询，社会审计，投资顾问，税收筹划，人力资源顾问等工作。先后在跨国企业，大型私企，顾问公司担任财务总监，人力资源总监及总经理等职务。现为多家企业首席顾问。主要著作：“现代企业实用管理手册”四本——《财务总监工作手册》、《营销总监工作手册》、《生产总监工作手册》、《人力资源总监工作手册》；畅销书《谁能把信送给加西亚》；《绕道而行》、《量力而行》、《财富数学》、《没有改变不了的命运》等。
目录信息
来自普通读者的心声——读者评价《忠诚胜于能力》(选录)序言 百万年薪的“秘密”理念篇 忠诚与能力 第一章 没有目标，何来忠诚 你为什么要忠诚 忠诚是一种信仰 忠诚一定有回报 心态是忠诚的基础 用忠诚为目标铺路 忠诚是你最大的财富 第二章 没有忠诚，谈何能力 你忠诚于谁 不怕能力差，只怕不忠诚 没有舞台，善舞何用 忠诚是一架云梯 不要成为上司不放心的“能干人” 第三章 没有能力，哪有未来 没有远见，哪有未来 忠诚并不否定能力 做最重要的事情 忠诚是动词，不是形容词 工作是生命的延续 忠诚+能力=卓越未来实践篇 忠诚的培育 第四章 没有忠诚文化，谈何忠诚行为 没有不忠诚的员工，只有不忠诚的文化 管理者在忠诚建设中的三项修炼 忠诚文化需要树立榜样 忠诚是双向的 社会责任是培育忠诚的良方 最高境界的忠诚是主动忠诚 第五章 没有忠诚机制，哪有忠诚回报 建立忠诚机制，培育忠诚员工 建立忠诚机制的六个基本理论 好制度让忠诚更持久 信任重于财富 让每一位员工站对位置 忠诚出效益，管理高回报 第六章 没有忠诚管理，何来忠诚团队 珍惜现有的人才 忠诚是一个系统 员工忠诚度评估 栽好梧桐树，吸引凤凰来 职业愿景培育忠诚 薪酬体系维持忠诚
· · · · · · (收起)
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读后感
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