民法學說與判例研究（第一冊） pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

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王澤鑒

北京大學齣版社

2009-12

325

38.00元

元照法學文庫·民法研究係列

9787301158036

圖書標籤: 王澤鑒法學民法法律民法學民商法學經典民商法

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发表于2024-11-24

民法學說與判例研究（第一冊） epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 電子書下載 2024

民法學說與判例研究（第一冊） pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

圖書描述

《民法學說與判例研究(第1冊)(最新版)》內容簡介：現代社會生活復雜，交易頻繁，事必躬親，殆不可能，因此在法律允許的範圍內，常須他人輔助從事一定的工作，尤其自現代企業興起以後，雇用他人從事企業活動，更屬必要。然而，於此即産生瞭一個問題：若受雇人於執行職務之際，不法侵害他人法益時，應由何人負擔賠償責任?純從理論言，損害的發生，既係基於受雇人的行為，則被害人隻能對受雇人請求賠償。但受雇人資力通常較為薄弱，嚮其請求，恐將有名無實。再者，雇用人因雇用他人擴張其活動，其責任範圍亦應隨之而擴大。基此理由，現代國傢莫不規定雇用人就其受雇人，因執行職務所加於他人的損害，應負賠償責任。

雇用人就其受雇人因執行職務所加於他人的損害，應負賠償責任，固為現代法律發展的共同趨勢，但關於雇用人責任的構成要件及法律效果，各個國傢和地區的規定殊不一緻。就“民法”第188條規定與他國及地區立法例比較觀察，其內容亦諸多不同之處，可謂彆具風格。然異同何在，現行法的特色如何，立法政策是否妥當?實值注意。雇用人侵權責任，無論就理論與實務而言，在現代法律生活上具有重要意義。本文擬藉比較法上之分析，討論諸此問題，並闡釋“現行法”在解釋適用上的疑義及睏難，再以此為基礎，說明在修改民法時，在立法政策上所應采取的原則。

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著者簡介

王澤鑒，1938年齣生於颱北，畢業於颱灣人學法律係，獲得過慕尼黑大學法學士。曾擔任德國柏林自由大學訪問教授，並在英國劍橋大學、倫敦大學政經學院、澳洲墨爾本大學從事研究工作。現任颱灣大學法律係教授。專攻民法，主要著作有《民法學說與判例研究》(1－8冊)、《民法思維：請求權基礎理論體係》、《民法概要》、《民法總則》、《債法原理》、《不當得利》、《侵權行為》、《民法物權》等。