管理學基礎

管理學基礎 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

出版者:經濟科學
作者:張小紅 編
出品人:
頁數:273
译者:
出版時間:2009-11
價格:29.00元
裝幀:
isbn號碼:9787505881631
叢書系列:
圖書標籤:
  • 管理學
  • 基礎
  • 原理
  • 入門
  • 教科書
  • 大學教材
  • 組織管理
  • 商業管理
  • 經濟管理
  • 學科基礎
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具體描述

《管理學基礎》在繼承、藉鑒前人研究的基礎上,力求係統、全麵、重點、求新地介紹管理理論、知識、方法、手段,尤其強調管理觀念的更新、管理內容的拓寬。本教材可作為相關專業專科、本科、研究生的教材,亦可作為相關管理人員的培訓教材,並為從事經濟管理和工商管理人員進行管理研究與解決問題時提供參考。

曆史經驗錶明,一個國傢要想繁榮富強,一個組織要想發展壯大,一定要把管理工作做好。

在現代社會中,管理作為組織實現目標的一種手段,可以說無時不在、無處不在。人們不管從事何種工作,都在參與管理活動,要麼管理國傢,要麼管理組織,要麼管理業務,要麼管理傢庭、管理子女。可以說,國傢的興衰、組織的成敗、傢庭的貧富無不與管理工作是否得當有關。

在亞當·斯密的分工理論(1776)和查理·巴貝奇機械製造業管理理論(1832)的指導下,英國在18—19世紀的生産管理獲得瞭飛速發展,成為當時世界經濟最發達的國傢。進入20世紀以後,在泰羅的科學管理(1911)、福特的移動式裝配流水生産綫(1913)、休哈特的質量控製(1931)等一係列管理思想和技術的推動下,美國經濟獲得瞭突飛猛進的發展,在20世紀成為世界第一經濟強國。20世紀60—70年代,日本創造性地推行瞭全麵質量管理和準時製生産等管理手段,這使日本變成當時世界第二大經濟強國。由此可見,哪個國傢最先創造性地推廣使用瞭新的管理方法和管理技術,做好瞭管理工作,其經濟就會獲得最快速的發展。因此,學好管理學,掌握管理的基礎理論,提高管理的整體水平,實現管理的科學化,是做好管理工作的前提和基礎。

管理學是一門建立在經濟學、心理學、行為學、社會學、數學等基礎之上的綜閤性和實踐性很強的應用性學科,是學習經濟、管理專業的入門課程,學習和掌握管理學是掌握完備的知識體係的重要基礎。管理學是研究和探討各種社會組織的管理活動的基本規律和一般方法的科學。這些基本規律和科學方法對於所有管理領域具有普遍適用性,是管理學科群中最為基礎的學科,它涉及的範圍廣,影響麵大,是理論性與應用性較強的專業基礎課程。

著者簡介

圖書目錄

第一章 管理概論 第一節 管理概述 第二節 管理的原理與方法 第三節 管理者 第四節 管理學第二章 管理理論的形成與發展 第一節 管理理論形成前的管理思想 第二節 古典管理理論的形成 第三節 行為科學的興起 第四節 現代管理理論的叢林 第五節 當代管理理論的發展第三章 管理組織的形成與演變 第一節 企業的概念及特徵 第二節 企業組織的形成與演變 第三節 企業的分類 第四節 現代企業製度 第五節 企業管理的基礎工作 第六節 非營利組織概述第四章 管理與環境 第一節 管理與環境的關係 第二節 組織的一般環境 第三節 組織的特殊環境 第四節 組織的內部環境 第五節 組織環境的管理 第六節 企業的社會責任第五章 預測與決策 第一節 預測概述 第二節 預測的方法 第三節 決策概述 第四節 決策基本理論 第五節 決策的技術與方法第六章 計劃 第一節 計劃概述 第二節 計劃製定的原則與程序 第三節 製定計劃的方法 第四節 目標管理第七章 組織原理 第一節 組織概述 第二節 組織設計 第三節 人員配備 第四節 組織變革第八章 領導原理 第一節 領導概述 第二節 領導理論 第三節 領導藝術第九章 激勵 第一節 行為與激勵 第二節 激勵理論 第三節 激勵的原則 第四節 激勵的基本途徑與手段第十章 溝通與協調 第一節 溝通概述 第二節 溝通的基本類型 第三節 溝通的障礙與剋服 第四節 協調概述第十一章 控製參考文獻
· · · · · · (收起)

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