圖書標籤: 心理學 管理 OB 組織行為 組織管理心理學 管理心理學 HR 心理
发表于2024-11-22
組織行為學 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
《組織行為學(第11版)》是國際知名管理學傢、心理學傢弗雷德·魯森斯的《組織行為學》第11版(2008年)的中譯本。魯森斯是當之無愧的第一代組織行為學傢。他的這部積近40年的心血之作、係統展示組織行為學風采的優秀著作,最詳細而全麵地以組織行為學理論的厚重基礎為依托,既強調深入理論闡述,又注重精闢實踐運用。特彆是,它把握瞭組織行為學理論發展的脈絡,以及工商組織管理實踐的發展曆程和趨勢,既有深入的理論闡述和豐富的實證數據的支持,更有實用的案例和討論作為實踐指導,使兩者相得益彰。
《組織行為學(第11版)》的獨到之處(如最佳實踐谘詢,每章結尾的大量案例材料,獨到的“積極組織行為學”一章,以及基於元分析的組織行為學原理的科學提煉)使得《組織行為學(第11版)》既適閤學術圈內的學生和老師使用,也適閤管理實踐者研修之用。
點擊鏈接進入英文版:
Organizational Behavior: Managing People and Organizations
點擊鏈接進入:
心理學與我們
邁爾斯心理學(第7版)
心理學精要(第5版)
改變心理學的40項研究(第5版)
改變心理學的40項研究(第5版)(英文版)
人格心理學:人性的科學探索(第2版)
發展心理學(第9版)(英文版)
變態心理學(英文第9版)
健康心理學(第3版)
教育心理學(第7版)
跨文化社會心理學
影響力心理學
異常與臨床心理學
異常與臨床心理學(英文版)
生物心理學(第9版)
生物心理學(第10版)
認知心理學基礎(雙語版)(第7版)
認知心理學及其啓示(第7版)
人力資源管理(外版引進第7版)
人力資源管理(第10版)
組織行為學(第11版)
當代組織行為學
#以人為本, 這就是engineering manager要側重的地方, eng的部分隻是幫助更好的理解工程師, 更客觀評價付齣, 貢獻, 影響力而已。 話說這本書看起來還蠻經典的, 再版過那麼多次 ……
評分領導和下屬之間..永恒的關係..是互惠互利..以此為基礎...再延伸齣,激勵,個性化魅力,良好的工作環境,個人成長,價值觀一緻,領導人格能力道德等...一係列周邊更高維度的影響因子。
評分書本身不錯,但是這個翻譯……部分章節真的翻的非常生澀,估計是研究生幫忙翻的……
評分書本身不錯,但是這個翻譯……部分章節真的翻的非常生澀,估計是研究生幫忙翻的……
評分嗬嗬嗬嗬嗬嗬#請讓我嗬嗬一萬遍
評分
評分
評分
評分
組織行為學 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024