国际商务谈判

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出版者:
作者:汤秀莲 编
出品人:
页数:357
译者:
出版时间:2009-9
价格:35.00元
装帧:
isbn号码:9787302208655
丛书系列:
图书标签:
  • 国际商务
  • 谈判技巧
  • 商务英语
  • 跨文化沟通
  • 合同谈判
  • 贸易谈判
  • 国际贸易
  • 谈判策略
  • 商业沟通
  • 谈判实战
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具体描述

《国际商务谈判》分为四篇十一章。第一篇国际商务谈判概论,包括国际商务谈判的发展历史、国际商务谈判的基础知识、基本程序和内容、国际商务谈判中的思维、心理与需求、国际商务谈判的人员素质等。第二篇国际商务谈判实务,包括国际商务谈判的准备和谈判的过程,第三篇国际商务谈判策略与沟通艺术。第四篇国际商务谈判的礼仪、礼节与习俗。

《国际商务谈判》可作为高等院校国际经济与贸易专业的教学用书,还可供广大从事国际商务工作的人士阅读。

《全球贸易壁垒与跨文化适应:新时代背景下的企业战略重塑》 图书简介 在当前复杂多变的全球经济格局中,企业所面临的挑战已远超传统的市场竞争范畴。贸易保护主义的抬头、地缘政治的深刻演变以及技术迭代带来的颠覆性影响,正以前所未有的力度重塑着国际贸易的底层逻辑。本书《全球贸易壁垒与跨文化适应:新时代背景下的企业战略重塑》,并非一部聚焦于谈判技巧或流程管理的教科书,而是深入剖析了在“去全球化”与“再全球化”的张力下,中国企业如何进行系统性的战略调整、风险预警与组织能力升级的深度战略报告与实操指南。 本书的核心关注点在于“看不见的成本”——即那些难以通过传统财务报表直接量化,却对企业长期生存构成致命威胁的非关税壁垒、法律合规风险、以及因文化差异和认知偏差导致的战略失误。我们旨在为企业高层管理者、国际业务负责人以及战略规划师提供一套全新的、适应“碎片化”全球环境的生存框架。 --- 第一部分:新地缘政治图景下的贸易风险矩阵分析 全球贸易环境正经历着自布雷顿森林体系解体以来最剧烈的重构。本书首先将传统的经济分析工具升级,纳入地缘政治变量,构建了一套多维度的贸易风险矩阵。 第一章:从自由贸易到“友岸外包”的范式转移 传统的全球供应链建立在效率最大化的原则之上,但如今,安全性和韧性已取代成本成为首要考量。本章详细分析了以美国为代表的发达经济体如何利用《芯片与科学法案》、《通胀削减法案》等国内立法,构建技术和产业壁垒。我们重点探讨了“友岸外包”(Friend-shoring)和“近岸外包”(Near-shoring)战略的兴起,这并非简单的地理迁移,而是一场基于政治信任度的供应链重组。企业需要理解,哪些市场因政治亲近性而成为高增长区,哪些市场则因潜在制裁风险而成为必须谨慎规避的“红线区域”。 第二章:非关税壁垒的隐形化与复杂性 关税壁垒固然直接,但更具持久破坏力的是日益复杂的非关税壁垒(NTBs)。本书对以下几种新型壁垒进行了细致的剖析和案例研究: 1. 技术标准与“绿色锁链”: 欧盟的《碳边境调节机制》(CBAM)正在成为一种新型贸易保护工具。我们不仅分析了CBAM的计算模型,更探讨了它如何迫使缺乏数字化监管能力的中小型企业被排除在欧洲供应链之外。这要求企业在能源结构、原料溯源和碳足迹报告方面进行根本性的技术投入。 2. 数据主权与跨境数据流动限制: 随着各国对数据安全和隐私保护的日益重视,数据本地化要求和跨境传输的复杂审批流程,已成为信息技术、金融服务和医疗健康等行业的关键瓶颈。本书提供了应对GDPR、中国《个人信息保护法》等法规冲突的合规路线图。 3. 劳工与ESG合规的“道德关税”: 强制性供应链尽职调查法规,特别是针对强迫劳动和环境破坏的审查,正从法律层面转化为市场准入的硬性指标。我们分析了数个国际零售巨头因供应链透明度不足而遭受的品牌危机,并提出了建立透明、可审计的“负责任采购体系”的操作流程。 --- 第二部分:跨文化认知鸿沟与组织韧性构建 在战略层面规避了硬性壁垒后,企业进入市场后,真正的考验在于组织内部的适应能力和对目标市场文化的深刻理解。本书认为,成功的全球化战略,本质上是“文化适应的工程”。 第三章:高语境与低语境文化的战略误判 文化差异不仅仅体现在礼仪上,更深刻地影响着商业决策的速度、信息传递的准确性和合同的执行力。本书借鉴霍夫斯泰德、特朗皮纳斯等经典理论,结合当代商业案例,重点区分了高语境文化(如东亚部分国家、中东)和低语境文化(如德国、美国)在以下关键领域的差异: 1. 决策制定模式: 在高语境文化中,决策往往是集体共识和历史关系的结果,速度慢但执行力强;而在低语境文化中,决策依赖明确的流程和书面文件,过程透明但可能因论证不足而缺乏柔性。 2. 合同的效力与信任基础: 比较了基于“人情”的长期关系契约与基于“法律”的即时交易契约的优缺点,以及在不同司法体系下,如何构建既有法律保障又包含文化柔性的“混合型合作框架”。 3. 人力资源管理的文化陷阱: 探讨了激励机制、绩效评估和冲突解决机制在不同文化背景下的适用性。例如,在强调集体主义的文化中推行过于激进的个人主义绩效考核可能引发的抵触和“沉默抵抗”。 第四章:本土化战略的深度整合与“双循环”管理 简单地将总部产品“翻译”后推向海外市场已是过时的策略。本书强调“深度本土化”(Deep Localization)而非表层适应。 1. 研发与创新中心的战略定位: 如何将海外分支机构从简单的销售前哨升级为区域性的创新孵化器?我们分析了企业如何在海外设立“平行研发中心”,以捕捉当地的非主流需求和技术趋势,反哺总部战略。 2. 数字营销的文化本地化: 社交媒体平台的生态和用户偏好在全球范围内高度碎片化。本章详细对比了Tik Tok、WeChat、Instagram、Line等平台在不同文化中的用户心智模型,指导企业设计真正能引起共鸣的数字内容,避免因文化误读而产生的公关灾难。 3. “双循环”组织架构设计: 面对日益增强的贸易脱钩风险,企业必须具备“对内”和“对外”两种平行且兼容的运营体系。本书提出了建立“区域性独立事业部”(Regional Self-Sufficiency Units)的组织模型,确保即使在极端情况下,区域市场也能维持基本的生产、采购和销售能力,从而增强整体企业的抗冲击韧性。 --- 第三部分:未来前瞻:技术驱动下的合规与效率再造 本书的最后一部分着眼于未来五年内可能颠覆国际贸易操作模式的技术和监管趋势。 第五章:区块链与AI在供应链透明度上的革命性应用 传统供应链的可追溯性依赖于纸质文件和中心化数据库,极易被篡改。本书探讨了如何利用分布式账本技术(DLT)为高价值、高风险商品(如稀土、药品、高端农产品)创建不可篡改的“数字护照”。同时,人工智能(AI)在预测合规风险和自动生成监管报告方面的潜力也被深入挖掘,旨在将合规部门从“被动应对”转变为“主动预测”。 第六章:构建“战略弹性”而非“绝对效率”的绩效观 在新时代,企业对“效率”的定义必须改变。过去追求的“零库存”和“刚好够用”的JIT(Just-in-Time)模式在面对疫情、冲突或制裁时显得异常脆弱。本书倡导一种新的绩效指标体系——“战略弹性指数”(Strategic Resilience Index, SRI)。SRI衡量的是企业在面对突发冲击时,维持核心业务运行的能力、恢复速度以及转换替代方案的成本。这要求企业有意识地增加“冗余”投资,如在关键物料上保持安全库存,或与非主要区域的供应商建立初步合作关系,以备不时之需。 结语:从贸易参与者到全球价值链的重构者 《全球贸易壁垒与跨文化适应:新时代背景下的企业战略重塑》的核心观点是:在复杂性增加的时代,企业无法通过更精巧的谈判来“绕过”系统性风险,而必须通过组织结构的重塑、文化认知的升级和技术的深度融合来“内化”风险,将不确定性转化为构建竞争壁垒的坚实基础。本书为渴望在全球新格局中实现可持续增长的中国企业,提供了一条务实且极具前瞻性的战略路径图。

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读后感

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用户评价

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这本书的叙事风格别具一格,不像许多同类书籍那样枯燥乏味,而是充满了故事性和启发性。我尤其喜欢作者在开篇就描绘的那些引人入胜的场景,它们成功地将我带入了国际商务谈判的复杂世界。书中对谈判策略的解析,远不止于技巧的罗列,而是深入到了策略背后的心理学和博弈论。例如,在讲解如何进行有效的议价时,作者不仅仅教你如何提出报价,更重要的是如何理解对方的心理预期,以及如何通过巧妙的提问来引导对方做出有利于自己的判断。这种深入骨髓的分析,让我对谈判有了全新的认识。我特别关注书中关于“双赢”谈判的理念,作者强调了建立长期合作关系的重要性,这与我一直以来所追求的商业哲学不谋而合。书中的一些案例分析,都极具代表性,它们展示了成功的谈判者是如何在复杂多变的局面下,保持冷静,做出明智的决策。读完这些案例,我感觉自己仿佛也经历了一场场精彩绝伦的博弈,并且从中吸取了不少宝贵的经验。这本书真的让我看到了谈判的艺术性,以及它在现代商业世界中的核心地位。

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我对这本书的喜爱,很大程度上源于其严谨的学术态度和前沿的理论视角。作者在书中引用的学术研究和经典理论,都经过了精心的筛选和梳理,为读者提供了坚实的理论支撑。我特别关注书中关于风险管理和冲突解决的章节,作者对这些复杂问题的分析,既全面又深入,并提供了一些非常实用的工具和方法。例如,在讨论如何应对谈判中的僵局时,书中提出的几种打破僵局的策略,都非常有创意,并且有着明确的操作步骤。我喜欢这本书不仅仅是它告诉你“做什么”,更在于它告诉你“为什么”要这样做。作者通过大量的证据和逻辑分析,解释了各种谈判策略背后的原理,让我能够举一反三,灵活运用。此外,书中还对新兴的谈判领域,如在线谈判和人工智能在谈判中的应用,进行了探讨,这让我看到了这本书的前瞻性。对于那些希望在国际商务领域保持领先地位的专业人士来说,这本书无疑是一本不可多得的宝藏。它不仅仅是知识的传授,更是思维方式的启迪,让我受益匪浅。

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我一直对如何在全球化的背景下建立有效的人际关系和达成互利共赢的商业协议抱有浓厚的兴趣。这本书恰好满足了我的这一需求。它的内容深入浅出,对于那些初次接触国际商务谈判的读者来说,能够提供一个坚实的基础。书中对于不同国家和地区的商业文化差异的探讨,是我最欣赏的部分之一。作者并没有流于表面地介绍一些刻板印象,而是深入分析了这些文化差异如何影响谈判的进程和结果,并提供了具体的应对策略。例如,在讲解如何与来自不同文化背景的谈判对手建立信任时,书中提出的方法非常具有操作性,并且考虑到了很多细节,比如非语言沟通的重要性,以及如何理解对方的言外之意。我还注意到,书中对于谈判过程中可能出现的各种挑战和危机,都给予了充分的关注,并提供了相应的解决方案。这对于我这样希望在实际工作中避免不必要麻烦的读者来说,简直是雪中送炭。此外,作者在语言运用上也非常考究,既保持了学术的严谨性,又不失生动有趣,读起来丝毫不会感到枯燥乏味。它不仅仅是一本关于谈判的书,更像是一本关于跨文化沟通和人际交往的指南,让我受益匪浅。

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这本书的包装和装帧都相当不错,封面设计简洁大气,给人一种专业且值得信赖的感觉。翻开书页,纸张的质感也很好,翻阅起来顺滑,印刷清晰,排版合理,即使长时间阅读也不会觉得眼睛疲劳。我一直对国际商务的领域很感兴趣,尤其是跨文化的交流和谈判技巧,总觉得这方面的内容能够极大地拓宽我的视野,提升我的职业能力。我特别喜欢书中那些引用真实案例的章节,读起来特别有代入感,仿佛自己也身临其境地参与到了那些精彩的谈判之中。作者在讲解理论知识的时候,也会穿插一些个人的经验和独到的见解,这一点让我觉得非常受用。有时候,即使是很普遍的谈判原则,通过作者的解读,也会有新的启示。书中的章节划分也很清晰,逻辑性很强,读起来不会感到混乱。我尤其看重书籍的实用性,这本书在这方面做得很好,许多理论知识都可以直接运用到实际工作中,让我觉得物超所值。总的来说,这本书给我留下了非常深刻的第一印象,它不仅在内容上充实,在形式上也做到了精益求精,让人在阅读过程中就能感受到一种高质量的学术氛围。

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这本书给我的感觉,就像是我的一个私人谈判顾问。它没有使用那种高高在上的理论说教,而是用一种非常亲切、接地气的方式,向我展示了国际商务谈判的奥秘。我特别喜欢书中那些充满智慧的小故事和个人感悟,它们让我在轻松的阅读过程中,不知不觉地学会了许多重要的谈判技巧。作者在描述谈判场景时,非常注重细节,比如谈判者肢体语言的微妙变化,以及对话中语气语调的细微差别,这些都直接影响着谈判的走向。书中的很多建议,都非常具有实践意义,比如如何进行有效的准备工作,如何更好地聆听对方的需求,以及如何在谈判结束后保持良好的关系。我尤其欣赏作者关于“同理心”在谈判中的作用的论述,这让我深刻理解到,真正的谈判高手,不仅仅是技巧娴熟,更是能够站在对方的角度思考问题,从而找到最适合双方的解决方案。这本书让我觉得,谈判不再是一场冷冰冰的博弈,而是一门充满人情味的艺术,我从中获得的不仅仅是知识,更是一种自信和力量。

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