As a techie, you're a special breed, with special challenges facing you in the job search. Your competition is smart, tech-savvy, and highly resourceful. Expectations among employers are higher. Your competition will run you over if you're not up to the challenge. "Job Hunting in the Tech World" gives you the background, the skills, and the hard-won wisdom to bypass the mistakes of those who don't prepare. You might not think you need this book. Conventional Wisdom has it that finding a job is simple: send some resumes, go on some interviews, and take the offer that sounds best. But that's only the start. You've got the background and skills to work the Web and other resources that the general job seeker doesn't. This book shows you how to take advantage of those skills or be left behind by competing techies who do. It all starts with an examination of you, your strengths, and where you want your career to take you. Without a roadmap, you'll wind up in any old job.Life's too short to spend in a job that you don't love. From there, you'll see how to find the job you want that fits you and the employer, using your technical and web savvy to find the hidden jobs that never make it into the classifieds or Monster. 'Marketing' is not a dirty word, and you'll learn how to present yourself, your skills, and your background in the way that shows the hiring company that you're the right person for the job. Create a resume that tosses out conventional wisdom, write cover letters that sell your background, and assemble a portfolio of work that will wow the interviewer. Social networking has been the darling of the Web in the past few years, but it's no substitute for the sort of personal interaction that makes relationships that help in future careers.As one manager said, 'One recommendation is worth a million resumes'. This book shows you how to make and maintain the connections that will drive your future career moves. "Job Hunting in the Tech World" pulls no punches and lays out the details for what gets you an interview, and gets you hired in a job in the technical world that makes you happy.
这两年大家也看到了,外界经济环境很差,B端C端都不爱掏钱,很多曾经风口上的公司应声而倒,裁员、关停导致的失业比比皆是,即便如此,依旧有一些新公司,新模式崛起,比如抖音和拼多多。 作为互联网人面对这种情况已经不是第一次了,行业相关招聘少,待遇不如从前,焦虑是大部...
评分这两年大家也看到了,外界经济环境很差,B端C端都不爱掏钱,很多曾经风口上的公司应声而倒,裁员、关停导致的失业比比皆是,即便如此,依旧有一些新公司,新模式崛起,比如抖音和拼多多。 作为互联网人面对这种情况已经不是第一次了,行业相关招聘少,待遇不如从前,焦虑是大部...
评分虽然有些内容不适合国内的求职者,但大部分原则是通用的,读这本书最大的收获是求职需专攻,切记广撒网。 科普1:做好调查工作,在求职前了解这份工作是否合适,是否满足职业规划总比被录用后发现不合适要好 科普2:任何招聘网站、猎头都是为招聘公司工作的 科普3:切忌广撒...
评分虽然有些内容不适合国内的求职者,但大部分原则是通用的,读这本书最大的收获是求职需专攻,切记广撒网。 科普1:做好调查工作,在求职前了解这份工作是否合适,是否满足职业规划总比被录用后发现不合适要好 科普2:任何招聘网站、猎头都是为招聘公司工作的 科普3:切忌广撒...
评分这两年大家也看到了,外界经济环境很差,B端C端都不爱掏钱,很多曾经风口上的公司应声而倒,裁员、关停导致的失业比比皆是,即便如此,依旧有一些新公司,新模式崛起,比如抖音和拼多多。 作为互联网人面对这种情况已经不是第一次了,行业相关招聘少,待遇不如从前,焦虑是大部...
这本书的装帧设计有一种非常冷静、克制的专业感,这让我对它传递的信息更加信任。我最近在尝试调整自己的求职策略,开始更加关注那些中小型、但技术栈非常前沿的公司,而非那些只看重名校背景的巨头。对于这类公司,他们看重的往往是快速学习能力和解决问题的创造力。因此,我迫切地想知道,这本书是如何定义和衡量这种“创造力”的,尤其是在没有大厂光环加持的情况下。我希望它能提供一些“自证清白”的策略,比如如何构建一个能清晰展示你思维过程的在线作品集。此外,对于薪资谈判这一环节,我总是一筹莫展,害怕要高了显得贪婪,要低了又吃亏。这本书如果能提供一个基于市场数据和个人价值的谈判框架,而不是简单的“大胆开口”这种建议,那对我来说简直是雪中送炭。这种务实的、能够量化的指导,才是在这个信息爆炸时代真正有价值的内容。
评分这本书放在我的书架上,与其他几本关于编程语言入门的书籍形成了鲜明的对比,它更像是一张通往职场深处的地图,而不是学习语法的字典。我一直在思考,为什么有那么多技术人才会感到职业倦怠?很多时候,不是技术本身出了问题,而是工作环境和自身期望产生了巨大的错位。这本书如果能探讨如何识别那些“有毒的”技术文化,并教导读者如何在面试初期就过滤掉这些隐患,那将是极具前瞻性的。我非常期待看到关于“技能过时焦虑”的处理章节——在这个技术更新速度快到令人发指的行业里,如何保持心态的稳定和学习的动力,同时又不至于被无穷无尽的新框架压垮。我希望它能倡导一种可持续的、注重身心健康的职业节奏,而不是一味地鼓吹“996是福报”的畸形价值观。总而言之,我期待的不是一本速成指南,而是一部关于如何在技术浪潮中优雅航行的生存手册。
评分说实话,我之前在求职网站上瞎忙活了好一阵子,投了无数简历,却鲜少能得到积极反馈,那种挫败感简直能把人击垮。很多求职指南总是强调“展示你的热情”和“打造个人品牌”,听起来很美,但当你不知道如何用技术语言来包装你的日常项目经验时,这些建议就显得苍白无力。我特别关注这本书是否能深入剖析不同技术岗位(比如前端、后端、DevOps)在面试环节中对软技能和硬技能的具体侧重。我希望它能提供一些具体的案例分析,展示那些“成功上岸”的人,他们是如何将自己的“不完美”经历转化为面试中的亮点。如果它能像一个细致的解剖刀一样,帮我拆解那些看似标准化的技术面试题背后的真实意图,那这本书的价值就无可估量了。我更倾向于那些能提供模板、脚本或者清晰步骤指南的实操性内容,而不是一堆激励人心的故事。毕竟,在残酷的招聘市场中,我们需要的是精准的战术指导,而不是空泛的鸡汤。
评分这本实体书拿在手里,沉甸甸的,纸张的触感相当不错,那种略带粗粝的质地,让人感觉书页间充满了知识的重量。我一直对技术行业充满好奇,但总觉得那些招聘启事上的“必备技能”像一座座高墙,让我望而却步。市面上关于职业规划的书籍汗牛充栋,但大多聚焦于宏大的理论,讲的都是如何“改变世界”或是“成为独角兽的合伙人”,对于像我这样,只想在某个靠谱的科技公司找到一份能让我心安理得、发挥所长的工作的人来说,信息就显得有些空泛了。这本书的封面设计虽然简约,却透露着一种脚踏实地的感觉,没有浮夸的口号,反而像是一位经验丰富的导师在低语,告诉你每一步该怎么走。我最欣赏的是,它似乎理解了技术招聘流程中的那种微妙的、非标准化的环节——比如如何准备那个让你心跳加速的文化契合度面试,或者当你的简历在海量的投递中石沉大海时,如何进行有效的跟进。它没有承诺让你立刻成为百万富翁,而是着眼于构建一个可持续的、令人愉悦的职业路径,这才是真正打动我的地方。我期待它能提供一些实实在在的工具和心态调整的建议,帮助我跨越从理论到实战的鸿沟。
评分我是在一个技术社区论坛上看到有人推荐这本书的,当时讨论的主题是如何应对那些要求你“现场写代码”的面试环节。那个帖子里的反应很两极分化,一些人觉得这是行业标准,另一些人则抱怨这完全是压力测试。这本书的标题中“Pragmatic Life”这个副标题立刻抓住了我的注意力,它暗示着一种实用的、不走极端的方法论。我希望它能为我们这些非科班出身或者转行者提供一条更平稳的过渡路线。我的担忧是,很多宣称“实用”的书籍,实际上只是把网络上流传的零散信息重新组织了一下,缺乏体系化的逻辑。我更看重的是它对于“长期发展”的规划,而不是仅仅帮你拿下第一份工作。比如,进入公司后如何融入团队、如何处理技术债务、如何与产品经理有效沟通等,这些“入职后的生存法则”往往是求职书籍会忽略的盲点。如果这本书能触及这些更深层次的职场生态,我会认为这是一次非常值得的投资。
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