企业良心

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页数:233
译者:
出版时间:2009-8
价格:29.80元
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isbn号码:9787113102784
丛书系列:
图书标签:
  • CSR
  • 企业伦理
  • 商业道德
  • 企业责任
  • 良心经营
  • 企业文化
  • 管理学
  • 商业哲学
  • 社会责任
  • 道德建设
  • 企业发展
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具体描述

《企业良心》通过震撼人心、动人心魂的案例。展现了近年来发生的与人们生活休戚相关的企业良心事件。同时通过具体切实的理念与方法。诠释了如何发掘企业源动力。基业的长青,在于企业对正当价值的坚守,在多变的市场环境下,中国企业面临最大的战,不是全球性的金融危机。不是经济衰退,不是审场,不是资本,不是人才……最大的挑战是经营者的观念和心智!只有恪守良知,坚守责任,企业才能持续稳定发展,良知、责任不是口号,而是知行合一的先进文化。是实实在在的生产力、竞争力、影响力,这正是基业长青的所在,《企业良心》是一本中国良知“企业家人文读本”。

《溯源》 一部关于现代企业精神与社会责任的深度探索 在这个瞬息万变的商业时代,企业不再仅仅是利润的驱动机器,它们的存在与发展,深深地烙印在社会肌理之中,与我们每个人的生活息息相关。然而,在追求效率、增长与创新的同时,一个更为深刻的问题也日益凸显:企业应当秉持怎样的价值,又该如何平衡经济效益与社会福祉?《溯源》正是这样一部旨在深入挖掘并阐释现代企业精神核心——即“企业良心”——的书籍。它并非一本教条式的商业指南,也非泛泛而谈的励志读物,而是通过大量鲜活的案例、严谨的理论分析以及对历史脉络的梳理,为读者展现一场关于企业何以为“善”、何以为“责”的思想之旅。 本书的核心论点在于,真正的企业竞争力,不仅体现在其产品或服务上,更在于其内在的价值取向与对外部世界的责任感。这种价值取向,便是“企业良心”。它不是一句空洞的口号,而是贯穿于企业决策、运营管理、员工关怀乃至对外合作的方方面面。这种良心,要求企业在追求商业成功的同时,必须对所有利益相关者——包括股东、员工、客户、供应商、社区乃至自然环境——负责,并以一种负责任、有道德的方式行事。 《溯源》的叙事逻辑并非线性的理论堆砌,而是采取了一种“溯源”的方式,从企业精神的萌芽开始,一路追溯至当下以及展望未来。 第一部分:根植的种子——早期工业时代的社会关怀与道德萌芽 在人类工业文明的黎明时期,尽管商业活动的主题是追求资本的原始积累,但一些有远见的企业家已经开始意识到,企业的存在并非孤立于社会之外。这一部分将回顾那些被历史尘埃掩盖但却闪耀着人性光辉的早期实践。例如,我们会探讨那些在十九世纪创建了工人住宅、学校、医院,甚至推动了基本社会保障制度的企业家。他们或许并非完全出于无私的慈善,但他们对员工福祉的关注,对社区发展的投入,无疑为后来的企业社会责任理念埋下了最初的种子。 我们会深入分析一些标志性的历史事件和人物。例如,那些因恶劣工作条件引发的劳工抗议,是如何促使一些企业反思自身管理模式,并逐步引入安全生产标准和工时限制的。我们将考察那些早期出现的“公司城”(Company Town)模式,虽然其存在着被过度控制的争议,但也反映了企业在一定程度上承担了社区功能,并开始思考自身与员工的“共生关系”。通过对这些历史的审视,读者将理解“企业良心”并非横空出世,而是伴随着工业化进程的曲折发展,逐渐显现出其重要性。 第二部分:觉醒的时代——二十世纪企业责任的拓展与理论化 进入二十世纪,随着社会结构的变化、公民意识的觉醒以及全球性问题的浮现,企业社会责任的概念开始得到更广泛的讨论和理论化。《溯源》将详细梳理这一时期的思想演变。我们将看到,从最初的慈善捐赠,到后来对公平贸易、环境保护、消费者权益保护等议题的关注,企业责任的内涵不断丰富和深化。 本部分将重点分析那些推动企业社会责任理论发展的关键人物和重要文献。例如,霍华德·鲍恩(Howard Bowen)被誉为“企业社会责任之父”,他的著作如何首次系统地提出了“企业社会责任”的概念?米尔顿·弗里德曼(Milton Friedman)的“股东至上”理论,在当时引起了怎样的争论,又为何在后来的发展中,逐渐被更全面的视角所取代?我们将探讨“利益相关者理论”(Stakeholder Theory)的兴起,它如何挑战了传统的股东利益最大化原则,强调企业对所有与其有联系的群体都负有责任。 此外,我们将剖析一些具有里程碑意义的事件,例如,20世纪中叶发生的食品安全丑闻、环境污染事件,以及由此催生的相关法律法规的建立,是如何迫使企业正视其行为对社会造成的负面影响,并开始主动或被动地承担起相应的责任。这一时期的企业,在“良心”的驱动下,开始从单纯的经济实体,向一个具有社会角色的组织转变。 第三部分:当下的呼唤——“企业良心”在现代商业中的实践与挑战 进入21世纪,信息传播的速度与广度前所未有,企业的一举一动都暴露在公众的视野之下。“企业良心”的实践,从一种可有可无的“加分项”,逐渐演变为企业生存与发展的“必要条件”。《溯源》将聚焦当下,通过大量生动、真实的案例,深入剖析“企业良心”在不同领域的实践。 我们会选取不同行业的代表性企业,分析它们是如何将“企业良心”融入其战略和运营的。例如,在供应链管理方面,一些企业如何努力确保其供应商遵守劳工权益和环保标准?在产品设计方面,企业如何考虑产品的生命周期,减少对环境的影响,并确保产品的安全与可靠?在员工管理方面,企业如何营造包容、公平的工作环境,关注员工的身心健康,并为其提供发展机会?在社区参与方面,企业如何通过公益项目、志愿服务等方式,回馈社会,并与社区建立互信关系? 同时,本部分也将坦诚地探讨“企业良心”在实践中面临的挑战。企业在追求利润最大化与履行社会责任之间,如何找到平衡点?如何避免“漂绿”(Greenwashing)等表面化的道德行为?在跨国经营中,如何处理不同文化、不同法律环境下关于企业责任的标准差异?我们还会分析一些企业因忽视“企业良心”而付出的沉重代价——声誉受损、消费者抵制、法律诉讼,乃至最终的破产。这些案例将为读者提供深刻的警示。 第四部分:未来的方向——可持续发展与“企业良心”的深层融合 展望未来,《溯源》将进一步探讨“企业良心”与可持续发展的深度融合,以及它将如何塑造未来企业的形态。可持续发展,不仅仅是环境保护,它 encompasses 经济、社会和环境三个维度的和谐统一。而“企业良心”正是实现这一目标的内在驱动力。 我们将分析诸如ESG(环境、社会和公司治理)投资的兴起,它如何促使投资者将企业的社会和环境表现纳入投资决策,从而驱动企业将“良心”作为重要的竞争力。我们会探讨循环经济、共享经济等新兴商业模式,它们本身就蕴含着对资源、环境和社会更负责任的态度。 本书还将深入研究,当“企业良心”不再是一种选择,而成为企业基因的一部分时,会发生怎样的深刻变革。它将不再仅仅是企业战略的补充,而是成为企业存在的根本理由。当企业能够将社会价值的创造,视为其核心商业模式的一部分,并从中获得持续的经济回报时,那将是“企业良心”真正落地生根的标志。 《溯源》的最终目标,是启发读者深入思考:作为消费者,我们有权选择那些具有“良心”的企业;作为员工,我们有权在有“良心”的企业工作;作为投资者,我们有权支持那些以“良心”为导向的商业行为;而作为企业本身,则应将“企业良心”视为其最宝贵的资产,最坚实的基石,最持久的生命力。这部作品,不仅仅是对过往的回顾,更是对当下企业行为的深刻审视,以及对未来商业模式的积极倡导。它相信,一个真正有“良心”的企业,终将赢得尊重,赢得市场,赢得未来。

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