劳动就业与再就业研究与实践（上下册） pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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isbn号码:9787801536457

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• 劳动经济学
• 就业
• 再就业
• 劳动关系
• 人力资源
• 社会保障
• 就业政策
• 职业培训
• 劳动力市场
• 就业研究

《劳动就业与再就业研究与实践》 概述： 本书旨在深入剖析当前中国劳动就业与再就业领域的深层问题，并提出切实可行的研究视角与实践策略。它不仅是对理论研究成果的梳理与整合，更是对现实挑战的积极回应。本书上下册内容互补，层层递进，力求为读者提供一个系统、全面且富有前瞻性的认知框架。 上册：研究视角与理论基础 上册重点关注劳动就业与再就业的宏观背景、理论基石以及多元化的研究视角。 第一部分：宏观经济与就业形势分析 中国经济发展与就业变迁： 追溯新中国成立以来，特别是改革开放以来，中国经济发展的不同阶段对就业结构、就业规模和就业质量产生的深远影响。分析经济增长模式的转变如何带来就业机会的增减、行业结构的调整以及劳动力需求的结构性变化。 全球化浪潮下的就业挑战与机遇： 探讨全球化进程中，国际贸易、跨国投资、技术转移等因素如何影响中国国内的就业市场，包括产业转移带来的就业冲击、新兴产业的就业潜力以及劳动力国际流动的双向影响。 人口结构变化与劳动力供给： 深入分析人口老龄化、生育率下降、人口素质提升等因素对未来劳动力供给结构、劳动力成本以及就业岗位需求的影响。探讨如何应对人口结构性变化带来的就业挑战。 科技进步与就业新形态： 聚焦人工智能、大数据、自动化等技术革命对传统就业岗位的影响，分析其创造的新兴就业领域、新型职业形态（如平台经济下的就业、零工经济等）以及对劳动者技能提出的新要求。 第二部分：劳动就业理论框架的梳理与应用 古典经济学与新古典经济学就业理论： 回顾亚当·斯密、李嘉图、马歇尔等学派关于劳动力市场均衡、工资决定、失业原因等核心观点，并探讨这些理论在解释现代就业现象时的适用性与局限性。 凯恩斯主义与需求管理： 阐述凯恩斯关于有效需求不足导致失业的理论，以及政府通过财政政策、货币政策来调节总需求、促进就业的机制。 人力资本理论与劳动者素质： 深入探讨人力资本理论，分析教育、培训、健康等对劳动者生产力、工资收入以及就业能力的影响。强调人力资本投资在提升就业竞争力和促进再就业中的关键作用。 新劳动经济学与劳动者行为： 介绍搜寻理论、信号理论、契约理论等新劳动经济学理论，分析劳动者在劳动力市场上的搜寻过程、信息不对称、激励机制等因素如何影响就业决策与市场效率。 制度经济学与就业的制度环境： 审视劳动法律法规、社会保障体系、行业工会、企业内部制度等制度性因素对就业市场运行、劳动者权益保障以及再就业政策制定的影响。 第三部分：再就业理论的探索与发展 传统再就业理论基础： 梳理早期关于失业救济、职业培训、岗位安置等传统再就业政策的理论依据，分析其在特定历史条件下的有效性。 结构性失业与再就业： 深入分析产业结构调整、技术进步导致的技能错配和结构性失业，探讨如何通过劳动力市场的双向匹配、技能再培训、定向就业指导等方式解决结构性失业问题。 转型期与社会保障视角下的再就业： 结合中国社会经济转型期的特殊性，分析下岗失业人员、农村转移劳动力、高校毕业生等不同群体的再就业难点，探讨社会保障体系在托底、促进再就业中的作用。 积极就业政策的理论演进： 剖析各国在实践中形成的一系列积极就业政策，如就业补贴、创业支持、公共就业服务等，并分析其背后的理论逻辑和政策效果。 下册：实践探索与对策建议 下册将上册的理论基础与研究视角落地，聚焦中国劳动就业与再就业的实践困境，并提出具体的政策建议和操作路径。 第一部分：劳动就业市场运行的实践分析 劳动力市场供求的实证研究： 通过对不同行业、地区、职业的实证数据分析，揭示当前劳动力市场的供求特点，包括技能缺口、区域性失衡、行业性需求变化等。 就业促进政策的实施评估： 选取不同时期的典型就业促进政策（如高校毕业生就业政策、农民工就业政策、就业援助计划等），对其目标、措施、效果进行深入评估，总结成功经验与失败教训。 社会保障体系与就业联动： 探讨社会保险、失业保险、最低生活保障等社会保障制度与就业促进政策的有效衔接，分析如何通过制度设计提升劳动者的就业能力和生活稳定。 劳动者权益保障与市场规范： 关注劳动合同制度的执行、最低工资标准的调整、职业安全与健康、反就业歧视等问题，分析如何通过法律法规和市场监管保障劳动者的合法权益，营造公平的就业环境。 第二部分：再就业实践中的重点难点与创新尝试 化解结构性失业的实践路径： 结合不同地区和行业的实际情况，分析如何通过产业转型升级、职业技能培训体系改革、校企合作深化等方式，有效化解结构性失业。 困难群体再就业帮扶机制： 聚焦化解零就业家庭、残疾人、老年人、长期失业者等困难群体的就业难题，提出定制化的帮扶策略，包括技能培训、岗位推荐、创业扶持、社会化支持等。 新兴就业模式下的劳动者保障： 探讨平台经济、零工经济等新业态下的劳动者权益保障问题，包括劳动关系认定、社会保险覆盖、技能提升机会等，并研究相关的政策调整和平台责任。 创业带动就业的实践探索： 分析创业在吸纳就业中的重要作用，研究如何通过优化创业环境、提供创业培训、减轻创业负担、完善金融支持等措施，激发市场主体活力，促进创业带动就业。 第三部分：面向未来的政策建议与发展展望 构建高质量就业体系的政策框架： 提出关于提升就业质量、促进体面劳动、实现更高水平的就业均衡的综合性政策建议，包括完善劳动力市场信息服务、加强职业生涯规划指导、推动行业协会作用发挥等。 适应数字经济时代的就业新策略： 针对数字化、智能化转型对就业的重塑，提出未来就业政策应关注的方向，如加强数字技能培训、发展终身学习体系、完善灵活就业人员的社会保障等。 推动区域协调与城乡就业一体化： 探讨如何通过区域产业协同、促进劳动力合理流动、推进城乡基本公共服务均等化等方式，缓解区域性、城乡间的就业不平衡问题。 构建稳定、公平、可持续的就业长效机制： 总结本书的研究成果，提出构建一个更加适应时代发展、更加关注个体发展、更加具有韧性的就业体系的长期战略规划。 本书通过理论与实践的结合，力求为政策制定者、研究学者、企业管理者以及关心就业问题的广大读者，提供一个深刻理解中国劳动就业与再就业现状，并指明未来发展方向的权威参考。

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这套书的装帧设计真是太考究了，硬壳精装，手感沉甸甸的，拿在手里就有种庄重感。拿到书的时候，我就被它厚实的质感吸引住了。纸张的质量也非常好，印刷清晰，字体排版疏密得当，阅读起来非常舒适，长时间看也不会觉得眼睛疲劳。尤其是那些图表和案例分析部分，处理得非常精细，很多复杂的概念通过图示变得直观易懂。作为一名对社会学和经济学领域有长期关注的读者，我深知高质量的出版物对于知识传播的重要性，这套书无疑在这方面做到了极致。无论是封面设计还是内页排版，都体现出出版方对内容尊重和对读者的负责。它不仅仅是一套工具书，更像是一件值得珍藏的学术艺术品，放在书架上都显得格外大气。

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这本书的结构安排也极其巧妙，它像一条清晰的脉络，引导读者从宏观的政策背景逐步深入到个体的生命周期体验。不同于一些同类书籍的枯燥说教，作者的叙事风格带着一种人文关怀。在描述那些处于困境中的劳动者时，笔触细腻而富有同理心，让人在学习专业知识的同时，也能感受到对社会弱势群体的关注。这种温度感，使得原本可能显得冰冷的数据和理论，立刻鲜活了起来，充满了人情味。这让我深刻体会到，任何就业和再就业政策的最终落脚点，都是一个个活生生的人，他们的尊严和发展才是衡量政策成功与否的最终标准。

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坦白说，一开始我对这么厚重的学术专著抱有一丝畏惧，担心阅读过程会过于晦涩难懂，需要大量的专业背景知识才能入门。然而，实际阅读体验却出乎意料的流畅。作者似乎非常懂得如何与读者进行有效的沟通，他总能在关键的转折点用精准的比喻或者简洁的总结来帮助读者巩固理解。更重要的是，书中引用的那些经典文献和最新的研究成果，都标注得非常详尽，这对我后续的拓展阅读提供了极大的便利。可以说，这本书已经成为了我案头常备的一本“工具箱”，每当遇到工作中的疑难问题，翻开它总能找到新的启发和解决问题的方向。

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我花了很长时间仔细阅读了其中的一些章节，发现作者在理论深度和实践广度上找到了一个绝佳的平衡点。他并没有停留在空泛的宏观叙事层面，而是深入挖掘了微观层面的具体机制和政策影响。比如，在分析特定历史阶段的失业结构转型时，引用了大量的实证数据和一手访谈资料，这使得论述极具说服力。我特别欣赏作者在处理复杂社会问题时所展现出的那种冷静、客观的学术态度，他没有简单地将问题归咎于单一因素，而是构建了一个多维度、相互交织的分析框架。这种严谨的治学精神，对于我们理解当代劳动力市场的复杂性，无疑提供了极其宝贵的思想工具和分析视角。

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对于我们这些常年在人力资源领域打滚的人来说，最看重的就是书中的操作性和前瞻性。这本书在这方面给我带来了不小的惊喜。它不仅仅是在回顾历史，更是在展望未来。我注意到其中关于“未来技能重塑”的章节，对人工智能和数字化转型对传统工种的冲击做了非常深入的剖析，并且提出了一系列极具操作价值的培训和再就业路径建议。这些建议不是凭空想象，而是基于对全球领先实践的对比研究。我马上就尝试将其中几条策略应用到我目前负责的项目中，发现果然能有效提升培训的针对性和转化率，这套书的实战价值是无可替代的。

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