具體描述
《不換思想就換人》內容講述瞭：你想當朋友喜歡的點子大王嗎？你想做老闆器重、客戶賞識的機靈員工嗎？你想成為工作和生活中的智慧達人嗎？讓這本妙趣橫生的創意思考訓練書來幫忙吧。知道什麼並不重要，會思考纔是重點。從明天起，換個腦袋去上班！
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著者簡介
蒂姆·赫森：Think智力資本公司(www.thinkxic.com)的創始閤作人，該公司嚮全球性企業提供創造性思維和創新方麵的培訓、輔導和谘詢。在蒂姆的職業生涯中，他曾經效力於各種規模的組織，從財富500強的巨頭，到很小的非營利組織；涉足過多個領域，從創意領域、營銷領域，到新産品開發領域。
圖書目錄
第一部分 背景
第1章 阿基米德的發現：為什麼要改變思維
第2章 猴子心性、鰐魚腦子和拴象索：大腦的三種思考
第二部分 原則
第3章 優秀是卓越的敵人：改善vs.革新
第4章 矛盾是創新者的齣路：保持質疑
第5章 三分之三奇跡：清空自我，釋放智慧
第三部分 理論
第6章 創造性思維模型的整體設
第7章 第1步 現狀如何
第8章 第2步：什麼是成功
第9章 第3步：可以提齣什麼問題
第10章 第4步：形成答案
第11章 第5步：打造解決方案
第12章 第6步：調配資源
第四部分 實踐
第13章 創造性思維的迴顧
第14章 培訓VS.吸收
附錄 創造性思維實踐
詞匯錶
緻謝
譯者後記
· · · · · · (收起)
讀後感
1、发散思维：头脑风暴、可能的思路、提问方式代替陈述方式，禁止批评，批评放在收敛环节 2、发现本质：发现现象背后的原因 3、收敛：选择最优解，想要的是什么，哪些是可以做的，哪些是不能实现的 4、协调资源 有了正确的思维，可以将别人的经验变成自己的，并开创新的局面，...
評分 評分如果做创意动作，建议还是读一读可以学到很多东西。外国人写书多很细致，结合模型和案例。 真正生活中考虑不到那么多的情况，但是我妹妹看到MHP的小红标就不能自以，书还是很不错的，如果你缺乏创业，建议阅读
評分1、发散思维：头脑风暴、可能的思路、提问方式代替陈述方式，禁止批评，批评放在收敛环节 2、发现本质：发现现象背后的原因 3、收敛：选择最优解，想要的是什么，哪些是可以做的，哪些是不能实现的 4、协调资源 有了正确的思维，可以将别人的经验变成自己的，并开创新的局面，...
評分用戶評價
書名真的很爛，內容真的很好，也許是思維這方麵閱讀太少的原因
评分Think Better 中文版，不錯的創新模式，可惜留瞭一手
评分許多方法還好，不過都要去試一下纔行
评分需要很心思研讀的一本書，案例還是很實用的！
评分還不錯的一本書，隻是這本書隻能指齣方嚮，具體的改變，還是要自己來做
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