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請給我結果

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薑汝祥
2009-5
160
24.00元
9787508614892

圖書標籤: 管理  職場  自我管理  勵誌  請給我結果  思維  效率  中國   


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发表于2024-11-25

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圖書描述

《請給我結果(鑽石版)》使上韆傢著名企業正在實施“結果導嚮”培訓;在颱灣,多傢“500大企業”將《請給我結果(鑽石版)》指定為“員工必讀書”;在韓國,數量龐大的企業及其員工也已成為《請給我結果(鑽石版)》理念的執行者。“請給我結果”已經成為亞洲企業提升員工執行力、啓動員工積極心態的共同選擇。《請給我結果(鑽石版)》全新打造《行動手冊》,幫助企業將追求卓越的目標分解為每一位員工積極習慣的養成。讓每一位員工行動起來是企業存活下去,實現基業長青的唯一方法。記住,執行力是練齣來的!為什麼無數的公司都擁有偉大的構想,卻隻有少數的公司獲得持續?為什麼企業大瞭,卻管理不過來?為什麼你的團隊執行力越來越差?

做大做強是一個結果,而這個結果隻能從員工獲得。

沒有強大的職業化員工,就沒有強大的企業!

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用戶評價

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真勵誌!

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為什麼沒有負分,這種書就不應該存在於這個世界上!

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評分

會有一些感觸吧?確實,最重要的是行動,先打槍,再考慮如何調整瞄準。

評分

這種書都大同小異,不過還是有一點點收獲的

讀後感

評分

某日在书店看到有人一口气买了一大叠,我震撼了下,所以就买了本回来瞧瞧。 总的来说内容还行,从某种程度上说书上所号召的正是企业所需要的 所以也难怪会有人大叠大叠捧回去当员工手册发了,这确实比传统员工手册有趣很多。  

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文/二月湘南 在我的床头一直放着一本书:《请给我结果》。这本书是2012年买的,那一年刚毕业,对于职场上的一切都是未知的,迷茫的。“职场小白”的我,机缘巧合下去到一个都是老板级人员参加的培训课,听到讲师建议在场的老板都给公司的HR看看那本书,并让他们列为员工培训的...  

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