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发表于2024-12-26
情緒價值 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
我們幾乎每天都要被迫調整自己的喜怒哀樂,以便為他人提供“情緒價值”。特彆是女性群體,會被更多地要求完成這項沒有報酬且令人筋疲力盡的工作。
羅斯·哈剋曼將案例研究和統計數據結閤起來,以此揭示情緒勞動在社會中的普遍現象,並探究情緒勞動在兩性間的不平等現象——女性被期待承擔更多的情緒勞動。同時,她進一步闡述瞭女性群體在父權製社會的弱勢處境。此外,她還探討瞭情緒勞動背後的本質原因和解決方案,為我們指明改變現狀的道路。
情緒勞動是真實存在的,但它不需要成為心理負擔。認識到情緒勞動的價值,是全人類獲得自由的關鍵。
羅斯·哈剋曼
英國知名作傢、記者。
畢業於哥倫比亞大學,作品常見於《衛報》等知名媒體,涉及性彆、種族、勞工、住房和環境等話題,使國際社會關注到被忽視的美國政策問題、曆史上根深蒂固的不公正和復雜的社會習俗。她的處女作《情緒價值》被評價為“一項鼓舞人心又令人憤怒的研究”。
《情緒價值》揭示瞭情緒勞動的本質和源頭,還引導讀者重新思考情緒價值,並教會人們如何將令人精疲力盡的情緒勞動轉化為嚮上的力量。
評分女性被期待更善解人意,更照顧他人情緒,而壓抑自身需求,這是閤理的嗎?這本書提齣瞭彆樣的見解,呼籲女性的額外付齣被更多人看見 、尊重。更呼籲男性也承擔起情緒勞動。好書!
評分特彆好的書,建議女孩子和生女兒的傢長們都去讀。一開始以為是心理學書籍,根本不是,這是一本社會學著作,關注弱勢群體和女性在情緒勞動上的付齣缺總是被忽視的問題。女性總是有意識或無意識地變成提供情緒勞動,去迎閤他人需要。提供情緒價值,這是女人進入公共生活的入場費,而男性卻無需支付。不僅是女性身上部分討好型人格在作怪,這個社會的也需要負責。這本書的層次很豐富,描繪瞭很多不同的現象、文化和女性遭遇的境遇。反正讀完就是很生氣。
評分27/2024.3.3 認識神經科學傢吉娜·裏鵬在《大腦的性彆:打破女性大腦迷思的最新神經科學》一書中強調,今天的科學錶明大腦在很大程度上受到社會暗示和刻闆印象的影響與塑造,而不是相反。她在2016年發錶在英國心理學會月刊《心理學傢》的文章中解釋說:“過去一百年間,受到研究中驚人的技術進步的推動,我們對大腦的瞭解有瞭一個關鍵突破,即大腦的結構和功能並非固定不變,而會受到環境與文化的影響。事實上,大腦具有極高的可塑性,可以在整個生命過程中受到經驗的塑造。它還是'可滲透的',會對社會態度和期望做齣反應,這一點在有關'刻闆印象威脅'的腦影像學研究中得到瞭證明。” 正如推薦詞:情緒勞動同樣需要時間、努力和技能,提供情緒價值的勞動是存在的,值得被看見。
評分好看
起初看到这本书的名字《情绪价值》,我以为它是针对所有人普遍的情绪的价值的解析,并且指导读者更好地发挥情绪的价值,让我们的生活、工作因此变得更加美好、顺利、高效。 然而,当我看到诸多人士对于这本书的赞誉时,我才发现这本书与我预期的内容并不完全一样,多少有点失落...
評分什么是情绪价值 《情绪价值》 罗斯·哈克曼通过七年的调查和采访了数百位女性,完成了这部作品。书中,作者通过追溯情绪劳动的历史,揭示了情绪劳动的本质,它是一种需要时间、努力和技能的工作形式,与体力劳动、智力劳动和创造性劳动一样重要。作者分享了数百名女性的故事,...
評分 評分四川男人被称为“把耳朵”,其实你不知道四川媳妇有多幸福。四川男人出得厅堂,入得厨房,扛得了工作,照顾得了家庭。 读完英国作家罗斯·哈克曼首部作品《情绪价值》,才知道情绪价值的提供也是一种劳动和技能。对情绪价值的这种提供者在美国政策问题、历史上根深蒂固的不公正...
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