字如其人

字如其人 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

出版者:中國經濟齣版社
作者:黃瀚琳
出品人:
頁數:212
译者:
出版時間:2009-3
價格:38.00元
裝幀:
isbn號碼:9787501790586
叢書系列:
圖書標籤:
  • 心理學
  • 心理學筆跡心理學
  • 筆跡
  • 心理
  • 字如其人
  • 九型人格
  • 中國
  • 人物心理
  • 文字魅力
  • 人格修養
  • 文學鑒賞
  • 作者風格
  • 性格刻畫
  • 語言藝術
  • 思想深度
  • 文化傳承
  • 真實錶達
想要找書就要到 小美書屋
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

具體描述

《字如其人——筆跡心靈解碼學》是漢字筆跡心理學創始人之一,黃瀚琳教授經過31年、15萬個筆跡案例潛心研究的成果。該書主要是通過筆跡的筆畫和字型,解碼個體的人格特質,並通過筆跡完整破譯風靡西方世界的九型人格,為九型人格提供瞭一個最簡單、最個性化、成本最低的人格測評工具。同時通過筆跡心靈解碼學和九型人格可以幫助企業在如何選人、用人、留人,以及團隊組建方麵提供全方位的指導。

筆跡心靈解碼學個體測評準確率高達90%以上,對企業選人用人、自我認知、人際交往、子女教育、婚姻、司法鑒定及健康管理等都具有非常實用的價值。

對企業決策人:有助於人纔的選、留、任、用;

對個人:有意識通過自我控製,改寫字體挖掘潛能、訓練個性、協調能力、改進、完善自我;

對子女:有助於因“字”施教,保障身心的健康發育;

對教育者:有助於發現個性缺陷,采取有效指導方式,調試心理品質;

對於其他如醫療、公安、檢察、法院及司法部門等特殊行業也都具有很高的運用價值。

著者簡介

黃瀚琳是國內最早一批從事漢字筆跡心理學研究的專傢之一,其最新力作《字如其人——筆跡心靈解碼》是近年來筆跡心理學領域的一大突破,首次用筆跡破譯瞭九型人格。得到瞭國內各大齣版社的大力推薦。

http://www.biji123.com

http://blog.sina.com.cn/hhanlin

圖書目錄

序言前言 第一部分 筆跡心靈解碼學破譯九型人格一、筆跡心靈解碼學知識二、筆跡心靈解碼學微觀理論三、何為“九型人格”四、筆跡心靈解碼學與“九型人格”的聯係五、筆跡心靈解碼學破譯“九型人格” 第二部分 破譯一型性格:完美型一、筆跡心靈解碼學破譯一型(完美型)二、筆跡心靈解碼學破譯一型(完美型)老闆三、筆跡心靈解碼學破譯一型(完美型)員工四、筆跡心靈解碼學破譯一型(完美型)人的睏惑五、一型(完美型)性格解析六、一型(完美型)性格特質與變化七、一型(完美型)領導力提升八、給領導者選人、用人的建議九、如何管理、激勵一型(完美型)員工十、如何跟一型(完美型)人溝通 第三部分 破譯二型性格:助人型一、筆跡心靈解碼學破譯二型(助人型)二、筆跡心靈解碼學破譯二型(助人型)老闆三、筆跡心靈解碼學破譯二型(完美型)員工四、筆跡心靈解碼學破譯二型(完美型)人的睏惑五、二型(助人型)性格解析六、二型(助人型)性格特質與變化七、二型(助人型)領導力提升八、給領導者選人、用人的建議九、如何管理、激勵二型(助人型)員工十、如何跟二型(助人型)人溝通 第四部分 破譯三型性格:目標型一、筆跡心靈解碼學破譯三型(目標型)二、筆跡心靈解碼學破譯三型(目標型)老闆三、筆跡心靈解碼學破譯三型(目標型)員工四、筆跡心靈解碼學破譯三型(目標型)人的睏惑五、三型(目標型)性格解析六、三型(目標型)性格特質與變化七、三型(目標型)領導力提升八、給領導者選人、用人的建議九、如何管理、激勵三型(目標型)員工十、如何跟三型(目標型)人溝通 第五部分 破譯四型性格:感覺型一、筆跡心靈解碼學破譯四型(感覺型)二、筆跡心靈解碼學破譯四型(感覺型)老闆三、筆跡心靈解碼學破譯四型(感覺型)員工四、筆跡心靈解碼學破譯四型(感覺型)人的睏惑五、四型(感覺型)性格解析六、四型(感覺型)性格特質與變化七、四型(感覺型)領導力提升八、給領導者選人、用人的建議九、如何管理、激勵四型(感覺型)員工十、如何跟四型(感覺型)人溝通 第六部分 破譯五型性格:思想型一、筆跡心靈解碼學破譯五型(思想型)二、筆跡心靈解碼學破譯五型(思想型)老闆三、筆跡心靈解碼學破譯五型(思想型)員工四、筆跡心靈解碼學破譯五型(思想型)人的睏惑五、五型(思想型)性格解析六、五型(思想型)性格特質與變化七、五型(思想型)領導力提升八、給領導者選人、用人的建議九、如何管理、激勵五型(思想型)員工十、如何跟五型(思想型)人溝通 第七部分 破譯六型性格:忠誠型一、筆跡心靈解碼學破譯六型(忠誠型)二、筆跡心靈解碼學破譯六型(忠誠型)老闆三、筆跡心靈解碼學破譯六型(忠誠型)員工四、筆跡心靈解碼學破譯六型(忠誠型)人的睏惑五、六型(忠誠型)性格解析六、六型(忠誠型)性格特質與變化七、六型(忠誠型)領導力提升八、給領導者選人、用人的建議九、如何管理、激勵六型(忠誠型)員工十、如何跟六型(忠誠型)人溝通 第八部分 破譯七型性格:活躍型一、筆跡心靈解碼學破譯七型(活躍型)二、筆跡心靈解碼學破譯七型(活躍型)老闆三、筆跡心靈解碼學破譯七型(活躍型)員工四、筆跡心靈解碼學破譯七型(活躍型)人的睏惑五、七型(活躍型)性格解析六、七型(活躍型)性格特質與變化七、七型(活躍型)領導力提升八、給領導者選人、用人的建議九、如何管理、激勵七型(活躍型)員工十、如何跟七型(活躍型)人溝通 第九部分 破譯八型性格:指導型一、筆跡心靈解碼學破譯八型(指導型)二、筆跡心靈解碼學破譯八型(指導型)老闆三、筆跡心靈解碼學破譯八型(指導型)員工四、筆跡心靈解碼學破譯八型(指導型)人的睏惑五、八型(指導型)性格解析六、八型(指導型)性格特質與變化七、八型(指導型)領導力提升八、給領導者選人、用人的建議九、如何管理、激勵八型(指導型)員工十、如何跟八型(指導型)人溝通 第十部分 破譯九型性格:平和型一、筆跡心靈解碼學破譯九型(平和型)二、筆跡心靈解碼學破譯九型(平和型)老闆三、筆跡心靈解碼學破譯九型(平和型)員工四、筆跡心靈解碼學破譯九型(平和型)人的睏惑五、九型(平和型)性格解析六、九型(平和型)性格特質與變化七、九型(平和型)領導力提升八、給領導者選人、用人的建議九、如何管理、激勵九型(平和型)員工十、如何跟九型(平和型)人溝通 第十一部分 筆跡心靈解碼學破譯之九型人格的應用一、九型人格與自我修煉二、九型人格的總結三、每個型的局限和提升方嚮四、九型人格的具體運用(選對型號,放對職位)五、九型人格與營銷附:黃瀚琳筆跡心靈解碼之路
· · · · · · (收起)

讀後感

評分

前勒口的网址,不对。主要内容就是用作者发明的“笔记心灵学”作为工具,来诠释九型人格。感觉是写给老总或者HR看的,教他们如何通过笔记了解员工,使用员工。但问题是,笔跟纸都会影响人写出来的字啊!而且光看人的签名,就去判断一个人的性格,是否有些过于草率了呢? 10.03...

評分

前勒口的网址,不对。主要内容就是用作者发明的“笔记心灵学”作为工具,来诠释九型人格。感觉是写给老总或者HR看的,教他们如何通过笔记了解员工,使用员工。但问题是,笔跟纸都会影响人写出来的字啊!而且光看人的签名,就去判断一个人的性格,是否有些过于草率了呢? 10.03...

評分

前勒口的网址,不对。主要内容就是用作者发明的“笔记心灵学”作为工具,来诠释九型人格。感觉是写给老总或者HR看的,教他们如何通过笔记了解员工,使用员工。但问题是,笔跟纸都会影响人写出来的字啊!而且光看人的签名,就去判断一个人的性格,是否有些过于草率了呢? 10.03...

評分

前勒口的网址,不对。主要内容就是用作者发明的“笔记心灵学”作为工具,来诠释九型人格。感觉是写给老总或者HR看的,教他们如何通过笔记了解员工,使用员工。但问题是,笔跟纸都会影响人写出来的字啊!而且光看人的签名,就去判断一个人的性格,是否有些过于草率了呢? 10.03...

評分

前勒口的网址,不对。主要内容就是用作者发明的“笔记心灵学”作为工具,来诠释九型人格。感觉是写给老总或者HR看的,教他们如何通过笔记了解员工,使用员工。但问题是,笔跟纸都会影响人写出来的字啊!而且光看人的签名,就去判断一个人的性格,是否有些过于草率了呢? 10.03...

用戶評價

评分

也許不是那麼的準確。但是還是可以常常看看的。

评分

速食,包裝

评分

由字看人,雖然看不懂,還是看看!

评分

我不厚道,又見李一

评分

有點意思,但缺乏可信度

本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度google,bing,sogou

© 2025 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美書屋 版权所有