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发表于2024-12-23
九型人格管理学 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
《九型人格管理学》内容简介:九型人格是当今世界最实用最精妙的实用性格心理学,起源于4500年前的古巴比伦王国,世代以口相传,一直带有神秘主义色彩。时至今日,九型人格已经风靡全球180多个国家,在现代生活中的应用范围也越来越广,覆盖心灵成长、性格分析、人际沟通、团队管理、两性关系、子女教育等方方面面。九型人格管理学,顾名思义,指把人的人格类型划分为九种,管理者只要认清自己属于哪一种人格类型,通过学习九型人格管理学,突破自身的局限,发挥自身的优势,提升分析问题和与人沟通的能力,让自己的管理方式更加科学有效,同时,也能大大提高工作效率。
九型人格管理学在促进团队协作、提升销售业绩、实现有效沟通等方面都有非凡的表现。通过学习九型人格管理学,任何一种人格类型的人均可以成为一名出色的管理者。它可以让我们明白不同人的个性特征,从而懂得如何与不同的人交往沟通、融洽相处,以建立更加真诚和谐的合作关系。
近十几年来,九型人格管理学风行欧美学术界及工商界,被广泛运用到制造业、服务业、金融业等多个领域,苹果、微软、谷歌、通用汽车、惠普计算机、可口可乐等全球500强企业的管理层,均有研习九型人格,并以此建立团队,培训员工,提高执行力。
《九型人格管理学》根据美国中央情报局、斯坦福等国际著名大学的MBA内部课程改编而成,首次将九型人格与现代管理学完美结合,它能让你在5分钟内准确识别对方属于哪一型人,并迅速掌握对方的思维模式、价值取向、行为方式、个性的弱点与优点等,然后对症下药地教会你说服与管理各种类型人的最佳方法。学会九型人格管理学,你就能提升自己、管理与掌握身边所有的人!
2018年看的第一本书
评分感觉作者的案例是抄的,不然为啥都是老外的名字啊。作为入门书,可以看看
评分和《发现你的优势》差不多,具体描述那一型人的性格特点,我看了一下大概属于感觉型的,指导意义不大。后来又去网上做了九型人格的测试,也确实主偏向于感觉型,不过有点主动往上靠的嫌疑。虽然说性格无优劣,不过积极主动乐观点总是好的。
评分完美型+活泼型
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