《不會定製度就當不好經理:貫徹執行"製度高於一切"的規範化管理》主要內容：聯想的創始人之一柳傳誌提齣管理的三要素師“定製度、建班子、帶隊伍”。由此可見，定製度是企業管理者的一項基本功。《不會定製度就當不好經理:貫徹執行"製度高於一切"的規範化管理》闡釋瞭起草、製定、執行管理製度的操作流程，並且提供瞭大量的企業管理製度範本與樣本，師企業經理人員現用現查的案頭必備工具書。
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