浙江劳动和社会保障年鉴

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页数:646
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出版时间:2001-12
价格:260.00元
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isbn号码:9787504574688
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  • 浙江
  • 劳动保障
  • 社会保障
  • 年鉴
  • 统计数据
  • 经济发展
  • 政策法规
  • 人口
  • 就业
  • 民生
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具体描述

《浙江劳动保障年鉴(2008)》(以下简称《年鉴》)由浙江省劳动保障厅《年鉴》编辑委员会组织编纂,《年鉴》具体的征稿、编纂、出版等日常事务由编辑委员会下设在省劳动保障科学研究院的编辑部承办。《年鉴》是一部全面反映浙江省劳动和社会保障事业发展情况的资料性年刊,主要记述2007年浙江省劳动保障工作的发展成就和基本概况,主要分浙江省劳动和社会保障工作概览,重要文献,文件和法律法规,全省劳动和社会保障统计,各市、县(市、区)劳动和社会保障情况,劳动力工资指导价位情况,劳动和社会保障大事记,以及优秀调研报告8篇。

《浙江劳动和社会保障年鉴》概述 《浙江劳动和社会保障年鉴》是一部系统记录浙江省在劳动就业、社会保险、社会福利、人力资源开发、劳动关系协调等领域年度发展状况的权威性文献。本书旨在全面、准确地反映浙江省劳动和社会保障事业的改革与发展成就,为各级政府部门、企事业单位、社会组织及广大研究人员提供翔实的数据、深入的分析和重要的参考信息。 核心内容板块详述: 一、 浙江省劳动和社会保障事业发展概况 本板块将以宏观视角,对浙江省年度劳动和社会保障工作的整体运行情况进行概述。内容涵盖: 总体发展形势分析: 深入剖析当年浙江省经济社会发展对劳动和社会保障工作的影响,以及国家和省级相关政策的导向性作用。 年度工作亮点与重点: 梳理当年劳动和社会保障领域最具创新性、影响力和示范性的工作举措和取得的突出成就。例如,在就业促进、社保扩面、待遇提升、基金监管、服务优化等方面推出的重大政策和项目。 面临的挑战与问题: 客观分析当年劳动和社会保障工作在推进过程中遇到的主要困难和瓶颈,如结构性就业矛盾、社保基金可持续性、新业态从业人员保障、养老服务供给不足等。 年度目标完成情况: 对照年初设定的各项工作目标,详细列示主要指标的完成情况,包括但不限于城镇新增就业人数、失业率控制水平、各项社会保险参保人数、基金征缴收入、支出规模、社会救助覆盖范围等。 二、 就业促进与人力资源开发 本板块聚焦浙江省的就业市场动态和人力资源开发策略,是年鉴的重要组成部分。 就业形势分析: 总体就业状况: 详细分析年度城镇新增就业、失业登记、失业率变化趋势、劳动力供求关系等宏观就业数据。 重点群体就业: 深入研究高校毕业生、农村转移劳动力、退役军人、残疾人、就业困难人员等重点群体的就业情况,以及针对性促进就业的政策措施和成效。 创业带动就业: 评估创业政策的落实情况,统计创业孵化、创业贷款、创业补贴等支持创业的各项数据,以及创业对就业的拉动作用。 区域就业差异: 分析省内各设区市在就业规模、结构、水平上的差异,以及促进区域协调发展的就业政策。 人力资源市场建设: 劳动力市场供求: 提供季度或月度的劳动力市场供求信息,分析重点行业、重点岗位的用工需求和供给情况,以及平均工资水平。 公共就业服务体系: 介绍各级公共就业服务机构的职能、服务内容、服务网络建设,以及年度服务成果,如岗位推荐、职业指导、创业服务等。 人才市场动态: 关注人才引进、人才流动、人才供需状况,特别是高技能人才、紧缺人才的需求与供给。 职业技能培训与发展: 培训体系建设: 介绍职业技能培训政策、培训机构、培训项目,以及年度培训人次、培训质量等数据。 技能提升工程: 重点展示实施的各类技能提升计划,如“技能中国行”、“工匠精神培育”等,以及对从业人员技能水平的提升作用。 职业资格鉴定与认证: 提供年度职业资格考试、鉴定、认证相关数据,以及对劳动者职业生涯发展的影响。 劳动者权益保障: 就业政策法规: 梳理年度新出台或修订的就业促进、创业支持、职业培训等相关法律法规和政策文件。 平等就业与反歧视: 介绍促进性别平等就业、反对就业歧视的政策措施和典型案例。 三、 社会保险体系建设 本板块是年鉴的核心内容之一,全面展示浙江省社会保险的运行情况。 社会保险制度概览: 基本养老保险: 详细介绍当年全省企业职工基本养老保险、机关事业单位基本养老保险、城乡居民基本养老保险的参保人数、缴费情况、基金收支、基金投资运营情况,以及待遇调整政策和水平。 基本医疗保险: 涵盖城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险的参保范围、筹资水平、待遇支付标准,以及年度医保基金运行情况、报销政策、异地就医结算情况。 失业保险: 统计失业保险的参保人数、缴费、基金支出、失业保险金发放情况,以及失业保险在稳定就业、预防失业方面的作用。 工伤保险: 介绍工伤保险的参保范围、缴费费率、基金收支、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇支付情况,以及工伤预防和职业病防治工作。 生育保险: 统计生育保险的参保人数、基金收支、生育津贴发放情况,以及生育保险与基本医疗保险合并后的运行情况(若已合并)。 社会保险扩面与征缴: 参保扩面成效: 分类统计各项社会保险的参保人数变化,重点关注未参保群体、灵活就业人员、新业态从业人员的参保情况。 基金征缴情况: 提供年度各项社会保险基金的征缴总额、征缴率,以及优化征缴机制的举措。 社会保险待遇水平: 待遇调整与发放: 详细公布年度社会保险待遇调整的政策内容,如养老金、医疗费用报销比例、失业保险金标准、工伤保险待遇等,以及待遇的及时足额发放情况。 社保卡发行与应用: 介绍社保卡的发行数量、应用场景拓展情况,以及在便民服务中的作用。 社会保险基金监管与风险防范: 基金运行监测: 分析社保基金的当期收支、累计结余、基金投资收益等指标,评估基金的运行安全状况。 风险防控措施: 介绍为防范基金风险而采取的各项措施,如稽核检查、协议机构管理、信息系统建设等。 社会保险服务优化: 经办服务体系: 介绍各级社保经办机构的服务网络、服务内容、服务效率的提升情况,如“最多跑一次”改革、线上服务平台建设等。 咨询与宣传: 总结年度社保政策宣传和咨询服务工作。 四、 社会福利与社会救助 本板块关注浙江省的社会福利体系建设和社会救助工作。 社会福利事业发展: 养老服务体系: 详细介绍全省养老机构的数量、床位、服务对象、服务内容,以及居家社区机构相协调的养老服务模式发展情况。重点关注失能、半失能老年人的照护服务。 儿童福利: 介绍孤儿、事实无人抚养儿童等困境儿童的保障政策、救助情况,以及儿童福利机构的服务。 残疾人服务: 统计全省残疾人康复、教育、就业、托养等服务数据,介绍残疾人关爱行动和权益保障措施。 社会救助体系: 最低生活保障: 详细列示城乡最低生活保障标准、保障对象、救助水平、资金投入情况。 特困人员供养: 介绍集中供养和分散供养特困人员的规模、保障标准和生活状况。 临时救助: 统计年度临时救助的资金规模、救助人次、救助对象,以及临时救助在应对突发性、紧迫性困难中的作用。 疾病、灾害等专项救助: 介绍针对重病患者、受灾群众等群体开展的专项救助项目和成效。 社会福利设施建设: 介绍养老机构、儿童福利机构、残疾人康复中心等社会福利设施的建设、改造和运营情况。 慈善事业与社会捐赠: 统计年度慈善组织、募捐活动、社会捐赠的数据,以及社会力量参与社会福利事业的发展情况。 五、 劳动关系协调与监察 本板块关注劳动关系的和谐稳定和劳动者合法权益的保护。 劳动关系整体状况: 劳动合同签订与履行: 提供年度劳动合同签订率、续签率等数据,以及劳动合同管理的情况。 集体合同制度: 介绍集体合同的签订范围、覆盖人数、内容,以及在维护双方权益中的作用。 工资集体协商: 统计工资集体协商的开展情况,以及协商成果。 劳动争议处理: 劳动争议调解仲裁: 详细列示年度劳动争议案件的受理数量、调解成功率、仲裁裁决情况,以及劳动争议处理的效率和公正性。 典型案例分析: 选取年度内具有代表性的劳动争议案件,进行分析解读,为预防和处理劳动争议提供借鉴。 劳动监察执法: 执法检查情况: 介绍年度劳动监察执法的重点领域、检查对象、检查项目,以及发现的违法行为和处理结果。 保障农民工工资支付: 重点关注对工程建设领域农民工工资支付情况的专项检查和治理成效。 职业卫生与安全: 介绍职业病防治、工作场所职业卫生监管、工伤事故预防等工作情况。 劳动关系和谐企业创建: 总结年度创建劳动关系和谐企业的标准、进展和成效。 新业态劳动关系: 关注平台经济、零工经济等新业态下劳动者权益保障和劳动关系协调的新问题、新举措。 六、 政策法规与改革创新 本板块汇集了当年浙江省劳动和社会保障领域的重大政策、重要改革举措和创新实践。 年度重要政策文件汇编: 选取当年发布的具有指导性、规范性、前瞻性的劳动和社会保障领域政策法规和规章,进行分类汇编。 重大改革事项进展: 详细介绍当年劳动和社会保障领域深化改革的重点项目,如养老保险全国统筹、医疗保险支付方式改革、职业技能等级认定改革等,及其推进情况和阶段性成果。 创新实践与经验交流: 推广各地市、各单位在劳动和社会保障工作中的创新做法和成功经验,如智慧社保服务、大数据应用、跨部门协同监管等。 政策解读与研究: 刊载对重要政策的深入解读文章,以及对劳动和社会保障领域热点难点问题的研究成果。 七、 数据篇 本板块是年鉴最核心、最基础的内容,以图表形式集中展示全省劳动和社会保障工作的各项统计数据。 国民经济和社会发展统计公报中与劳动保障相关的数据。 全省及各设区市的就业、失业、工资、劳动报酬等数据。 各项社会保险的年度统计数据,包括参保人数、缴费额、待遇支出、基金结余、基金投资收益等。 社会福利、社会救助相关统计数据,如保障对象、保障标准、救助资金等。 劳动监察、劳动争议处理统计数据。 人力资源服务、职业技能培训统计数据。 八、 附录 年度劳动和社会保障大事记: 记录当年全省劳动和社会保障领域发生的具有重要意义的事件。 主要统计指标解释: 对年鉴中出现的关键统计指标进行释义。 相关单位名录: 列出省、市、县各级劳动和社会保障部门及相关直属机构的联系方式。 《浙江劳动和社会保障年鉴》的价值与意义: 《浙江劳动和社会保障年鉴》以其全面的内容、翔实的数据、客观的分析,成为: 政府决策的重要参考: 为各级政府部门制定和完善劳动和社会保障政策提供科学依据。 企事业单位管理的重要依据: 帮助企业了解用工成本、劳动法规、社保政策,优化人力资源管理。 社会组织与公众了解的窗口: 使社会各界能够全面了解浙江省劳动和社会保障事业的发展状况和政策导向。 学术研究的重要资源: 为劳动经济学、社会保障学、人力资源管理等领域的学者提供宝贵的研究数据和案例。 历史记录与传承的载体: 记录和保存了浙江省劳动和社会保障事业发展的宝贵历程。

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对于我们这些需要向地方政府汇报工作成果的专业人士来说,一本权威、详实且结构清晰的年鉴是不可或缺的工具。这本《浙江劳动和社会保障年鉴》在结构设计上,明显体现了对不同用户群体的考虑。它既有供高层决策者快速掌握全貌的摘要和重点数据图表,也有为一线执行者提供详细操作依据的法规和统计细则。我特别赞赏它在“职业病防治与职业健康监护”这一块的投入。这部分内容往往在其他年鉴中被一笔带过,但在浙江这样一个制造业基础雄厚的省份,其重要性不言而喻。年鉴中详细列出了特定高风险行业(如化工、机械制造)的职业病年发病率变化趋势,以及相应的体检覆盖率数据。这种对劳动者生命健康权的量化关注,让我深感敬佩。它不仅仅是记录历史,更像是在为未来的安全生产标准设立新的对标点。阅读过程中,我深切感受到这份年鉴背后凝聚着大量基层工作者的汗水和智慧,它是一份沉甸甸的责任书。

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从一个长期关注社会治理现代化的角度来看,这本书的价值远超出了人力资源管理的范畴。它实际上是一部浓缩的社会矛盾调和史。劳动关系紧张是现代社会治理中的一个核心挑战,如何通过制度设计来消弭冲突,年鉴中的“劳动争议仲裁裁决情况”部分给了我极大的启发。我注意到,它不仅统计了案件数量的增减,还对“调解成功率”和“典型争议焦点”进行了分类。这表明,决策层已经开始关注争议发生的源头问题,而不仅仅是事后的补救。这种精细化的数据挖掘能力,体现了浙江在社会治理上的精细化管理水平。如果说以往的年鉴是反映“现状”,那么这本年鉴则是在某种程度上反映了“治理的意图和方向”。我特别希望下一年度的版本中,能加入对“企业裁员报告”的分析,结合当时的宏观经济数据,看看企业在面临压力时,劳动保障政策是如何发挥缓冲作用的。这本书的严谨性,让它有资格成为研究中国特定区域社会保障体系演变的重要一手资料。

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这本《浙江劳动和社会保障年鉴》实在是让人眼前一亮,尤其是在我这个对区域经济发展和民生保障领域有深入研究的同行看来,它简直就是一本宝藏。我记得上次翻阅类似的官方年鉴,总觉得信息密度高得让人喘不过气,而且逻辑结构往往偏向于纯粹的政府报告式叙述,缺乏对具体案例和深层趋势的剖析。然而,这本年鉴在数据呈现上做到了出人意料的精细化与可视化。比如,它对于历年来浙江省不同地市在失业率、工伤保险覆盖面以及养老金并轨改革初期的数据对比,不仅仅是简单地罗列数字,而是通过多维度图表,清晰地揭示了不同区域在经济结构转型中对就业市场带来的冲击与适应性差异。尤其是关于新业态从业人员社保接入的探索性数据,虽然只是初期的统计,但已经为我们这些关注未来社会保障体系构建的研究者提供了宝贵的基准线。我特别欣赏其中对“技能提升与产业升级”这一板块的编排,它没有停留在宏观政策的层面,而是深入到具体职业培训项目的投入产出分析,这对于地方人社部门的决策参考价值是巨大的。它让原本枯燥的统计数据,变得像是一部关于浙江社会保障体系进化的编年史,每一个数据点背后都有着鲜活的政策落地故事。

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说实话,我拿到这本厚厚的《浙江劳动和社会保障年鉴》时,第一反应是:这回得花多少时间才能消化完这些官方数据啊?我本职工作是做人力资源咨询的,我们最头疼的就是跨年度、跨区域数据的标准化问题。很多政府出版物在这方面处理得比较粗糙,导致我们需要花费大量精力进行数据清洗和验证。但这本年鉴在数据的规范性上做得相当到位,它似乎有一套非常严谨的内部校对和标准化流程。我随手翻到关于“工伤认定与理赔效率”的部分,那几个表格清晰地列出了从事故发生到最终赔付结案的平均时间跨度,并按行业性质进行了细分。这种层级的细分,在以往的年鉴中是极其罕见的。它不仅仅是告诉我们“效率提高了”或者“降低了”,而是通过量化的指标,直接展示了政策执行的力度和效果。对我来说,这直接关系到我们为企业提供风险管理咨询时的准确性。如果能进一步增加一些关于劳动仲裁热点案件的统计分析,哪怕只是频率上的统计,都会让这本年鉴的实用价值再上一个台阶。总体而言,它更像是一部严谨的行业操作手册,而不是一本简单的资料汇编。

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我最近一直在追踪长三角地区在构建更高水平的公共服务均等化方面的努力,而《浙江劳动和社会保障年鉴》为我的研究提供了一个非常坚实的实证基础。我发现,年鉴中对于“社会保险基金的省级统筹进程”所做的专题阐述,非常具有前瞻性。它没有回避统筹过程中遇到的各种财务压力和区域间平衡难题,反而坦诚地展示了浙江省在平衡公平与效率方面的复杂权衡。特别是对于跨区域转移接续政策实施后,基金在市县层面的流动性变化分析,这涉及到非常复杂的金融和精算模型。这本书的编者显然是深谙此道的专家,他们不仅提供了结果数据,还侧面反映了背后的精算逻辑。相比起那些只关注宏观经济增长率的出版物,这本书聚焦于“人”的保障,这种以人为本的视角贯穿始终,让人感受到政府在民生领域所付出的系统性努力。我个人更关注的是,这种省级统筹模式未来如何与更高层级的区域一体化战略对接,年鉴中的一些附录和脚注,恰恰为我下一步的理论推演提供了关键的数字支撑点。

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