《中國人事製度概要》立足於公共人事的基本理論，從人事體製、職位管理、公職人員選拔、公共職務管理、公職人員績效管理、工資報酬、公職人員人力資源開發途徑、公職人員的權力和保障以及義務與責任等方麵，分析和研究中國人事製度，以期給讀者提供一個分析公共人事製度的理論框架，引導讀者掌握公共人事製度的基本理論，並能夠清楚地認識中國人事製度的現實情況。《中國人事製度概要》還介紹瞭香港地區的公務員製度，以便讀者對香港和內地的公共人事製度有個對比性的認識。《中國人事製度概要》適閤公共管理、人事管理等專業的本科生研究生作為教材使用，也可用於在職的公務員培訓。
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评分我瞎瞭眼瞭，這是公務員教材
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