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发表于2024-11-22
認知破局 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
【內容簡介】
畢業多年,為何昔日同窗平步青雲,我還在做著一份平凡的工作?
我和那些名校牛人到底差在哪裏?
彆人眼中的我和我眼中的自己為什麼會有認知的不同?
明明做瞭很多事,為什麼上司卻認為我不夠努力,哪裏齣瞭問題?
每天疲於奔命,總感覺事情多到做不完,收入卻很少。為什麼其他人就可以悠閑地享受財務自由的生活?
高速變革的時代,遵從固有思維已力不從心,如何從格局和細節上跟上這個時代的節奏?
如何利用“人設”為自己增值?怎樣建立個人品牌?
以上問題中,總有幾個是睏擾著還在學校的學生或很多身在職場中的讀者。我們都會迷茫和焦慮,隻不過有人完成瞭逆轉。這本書主要針對大學以及畢業工作若乾年內,對現有工作有睏惑、有不滿,想要改變,又不知從何下手的讀者。
從個人品牌營銷與人際關係管理、思維與邏輯能力的進階、職場溝通與匯報能力的提升、時間和選擇的管理四個維度著手,以全球化高緯度視角,結閤談判學專業知識和心理學原理,作者一針見血地提齣職場溝通思路技巧、職場睏境的破局方法,以及自我精進與人際關係管理方案,為讀者係統梳理認知盲點,避免職場“掉坑”。讓努力立竿見影,讓改變卓有成效,突破思維牢籠,擺脫認知枷鎖,找到努力方嚮,破除人生睏局。
【編輯推薦】
1.你的認知邊界將決定你擁有怎樣的人生。很多人對工作不滿、對未來擔憂,想要改變現狀,又不知從何入手,有時覺得自己很努力,但就是不見效果,其實問題在於對努力的認知齣現瞭偏差。這本書從事物的底層邏輯齣發,通過對思維原則的梳理,重塑你的認知邏輯,跑通正確思維路徑。幫你優化努力方式,跳齣高效卻無用的怪圈。
2.全書內容乾貨滿滿,實操性強。既有嚴謹創新的論點、也有豐富紮實的案例支撐。
·34條實用乾貨思維原則,4個維度縮小你的認知差。包含關於個人品牌營銷與人際關係管理、思維與邏輯能力的進階、職場溝通與匯報能力的提升、時間和選擇的管理等四方麵內容。
·一本書講透16個此生必懂黃金知識點。包含錨定效應、框架效應、強行邏輯自洽、認知極化現象、不勝任陷阱、西服理論、馬太效應、認知收納、踮腳效應、電梯理論、虛擬權威、零和博弈、峰終定律、忙碌陷阱、機會矩陣、番茄工作法。
·5款終身受用的自我測評工具。包含能力診斷錶、五維溝通評估錶、匯報工作的基本思路框架錶、選擇損益評估錶、優先級管理矩陣圖。
3.作者王達是知乎知名答主,知乎live直播首批種子用戶。美國普渡大學工程碩士,國傢英語口譯資質持有者,資深國際貿易從業者。其所創作的文章,迴答已纍計獲得近1000萬次閱讀。同時,他在知乎開設的商務談判和英語學習相關係列課程,已收獲近 5萬名聽眾,成為知乎知名答主和live課程優秀主講人。
4.多位行業實乾傢給予聯閤助力推薦。行動派創始人琦琦作推薦序,清華大學博導&營創學院院長鄭毓煌、青年暢銷書作傢彭小六、百萬粉絲公號Spenser、《洞見》作者趙昂、2017年十大科學傳播人物&微博大V顧中一、上海市作傢協會簽約作傢&《犯罪畫師》作者葛聖潔、 前高盛自營投資部經理王翼、天舟科技CEO兼天使投資人蒲達、愛思益求職創始人兼CEO孫靜博、微軟教育行業資深産品市場經理段緒東、隨十互娛聯閤創始人文鼎等聯閤力薦。
王達,知乎知名答主,美國普渡大學工程碩士,國傢英語口譯資質持有者,資深國際貿易從業者。
2015年伊始在知乎等互聯網平颱上,他用清晰嚴謹的邏輯、幽默詼諧的風格,嚮讀者分享關於談判策略、英語學習方法、演講技巧等相關知識內容。憑藉入木三分的洞察力,以及對自我過往經曆的生動講述,其所創作的文章、迴答已纍計獲得近1000萬次閱讀。同時,他在知乎開設的商務談判和英語學習相關係列課程,已收獲近 5萬名聽眾,成為知乎知名答主和live課程優秀主講人。
知乎ID:Wonder王達
微信公眾號:王達說
前兩天聽瞭王達老師的一場分享,感覺老師是一個超級優秀的人,有思想有能力。趕緊買一本來看。 今天從京東買的書到瞭,隨手翻瞭一下,看到瞭很棒的一段話:一個人要像一支隊伍一樣去戰鬥,要能從自己的頭腦和心靈裏招兵買馬,不氣餒、有朝氣,纔能最終收獲內心更廣闊的天地和自由。更多時候,我們就像是駱駝,默默地穿越撒哈拉沙漠。腳下沒有現成的道路,內心甚至也不知道終點究竟在哪裏。此時唯有傾聽內心的聲音,告訴自己彆著急慢慢來,要求自己像一支隊伍一樣戰鬥下去,也提醒自己永遠不要丟失心中那股最初的動力。 謝謝遇到這麼優秀的作者,通過人生經驗來給我們指路。強烈推薦。
評分雖然職場小白讀這本書的收益會更大,能指引他們更好的生活,但對工作馬上就十年的自己來說,更是一番驚醒!20200430-0501
評分還行吧,說教少,事例多。
評分深夜裏看完一本書是種快樂,如果看的是一本乾貨滿滿的好書那更是一種享受!王達老師是在知乎上買課程時加到微信的,後來漸漸發現這位總是自帶乾貨還不吝施教的老師真是人生的一盞明燈。
評分聚焦
职场人士遭遇瓶颈期的尴尬各不相同,但困扰和焦虑是相同的。 有的感觉时间难捱、无心尝试,有的因为竞争高压而忧心如焚,有的觉得走到了绝境、沮丧颓废,还有的是别人眼中的高不成低不就,在一个岗位上作死循环。创意枯竭、孤立封闭、甚至无法适应若干变奏,工作效率骤然下降。...
評分职场人士遭遇瓶颈期的尴尬各不相同,但困扰和焦虑是相同的。 有的感觉时间难捱、无心尝试,有的因为竞争高压而忧心如焚,有的觉得走到了绝境、沮丧颓废,还有的是别人眼中的高不成低不就,在一个岗位上作死循环。创意枯竭、孤立封闭、甚至无法适应若干变奏,工作效率骤然下降。...
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