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发表于2024-12-26
麦肯锡12堂工作思维课 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
普通人如何在真实的职场世界取得成功?这就是这本书的作者,麦肯锡咨询公司资深高管乔安娜·巴斯在书中所回答的问题。她深入挖掘来自120家《财富》1000强公司的210名青年领导者以及其他诸多在其各自领域崭露头角的成功人士的工作经历,并结合她在麦肯锡咨询公司32年的管理经验,帮助职场人士在挑战中获得成长。
在这本实用的工作方法指南中,你将学会:
●应对陡增的压力,并从严重的失误中重整旗鼓
●变被动接受业绩评价为主动提升自我
●构建高效和谐的团队协作关系,从追随者成长为引领者
●向前一步,勇敢发声并接受挑战
……
借助这些经过实践检验的策略,你与你的团队将在面对新的挑战时发现机遇,化信念为行动,在职场中实现迅速的成长和进步,并打造出属于自己的未来。
乔安娜·巴斯,麦肯锡咨询公司荣誉董事,任麦肯锡咨询公司高级主管32年后荣誉退休。她毕业于哈佛商学院,曾被授予“贝克学者”称号。现在,乔安娜是《财富》杂志女性领导力委员会的执行总裁,与国际女性商业领导力委员会LeanIn等活跃团体有密切合作。她是“亚马逊商业畅销书”《非凡女性如何领导团队》的作者,曾出版《正念领导——麦肯锡领导力方法》。
只能给6分,翻译没问题,原书内容乏善可陈,拿一些人的职场经验编一本口水书,应该很多人在家拍脑袋就能编出来。至少我能!
评分- [ ] 将关注点从害怕被人品头论足转向交换意见视作有效的团队协作。在讨论中先提出自己的观点,供大家补充完善或批评纠正。 - [ ] 对于错误,努力工作并不是万能的,你几乎还会犯下同样的错误。必须改变某种行为习惯,比如,不要放弃在自己头脑中一闪而过的疑虑!考虑采取新的行为模式。 - [ ] 以是否有助于进步为唯一衡量标准。 - [ ] 时刻保持一颗学习的状态,敢于接受新的挑战!
评分- [ ] 将关注点从害怕被人品头论足转向交换意见视作有效的团队协作。在讨论中先提出自己的观点,供大家补充完善或批评纠正。 - [ ] 对于错误,努力工作并不是万能的,你几乎还会犯下同样的错误。必须改变某种行为习惯,比如,不要放弃在自己头脑中一闪而过的疑虑!考虑采取新的行为模式。 - [ ] 以是否有助于进步为唯一衡量标准。 - [ ] 时刻保持一颗学习的状态,敢于接受新的挑战!
评分你若不信便是鸡汤,你若相信便是改变的开始~改变是长久而缓慢的过程,唯有成长型思维才能帮助我们改变,变成更好的自己
评分每个小标题都是一条启示录。工作方法和如何过好人生是一样的。都需要自我认知觉醒,立刻行动,思考,与不断攀登。知道自己想要什么很重要。
《冰雪奇缘》再一次火爆全球,美丽勇敢的爱莎和安娜收获了无数小朋友的心,我的孩子就是其中之一,整整2周过去了,她还在不停的和我玩着角色扮演的游戏,还在不停的要求听动画片中出现的歌。一首安娜公主在黑暗的洞穴里,面对着姐姐死去,雪宝融化时唱的歌《the next righi thi...
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评分工作没有新鲜感,觉得“没意思”,打不起精神,提不起兴趣,熬日子,盼下班,真是“心累”。在我们漫长的职业生涯中,很多人都会出现这种情绪。比如两年没有升职,一年没有加薪,公司发展的太慢,公司连基本保险都不给上,公司老拖延工资发放时间……。当你在一个公司待了三年...
评分《冰雪奇缘》再一次火爆全球,美丽勇敢的爱莎和安娜收获了无数小朋友的心,我的孩子就是其中之一,整整2周过去了,她还在不停的和我玩着角色扮演的游戏,还在不停的要求听动画片中出现的歌。一首安娜公主在黑暗的洞穴里,面对着姐姐死去,雪宝融化时唱的歌《the next righi thi...
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