《80年,别跑》主要内容：其实，我们每个人都曾年轻，都经历过成长，不同的是现在时代变了。但可以肯定的是，无论你是他们的老师，还是他们的家长；无论你是他们的领导，还是他们的同事，都不愿看到他们的思想和活力在限制中枯竭，不忍心看着他们的“利刃”在“潮湿”中钝化。所以，多一份理解和包容吧！他们渴望创造，珍爱激情，更需要我们的支持和引导。同样，企业管理者早己习惯了职场中的风浪，如今面对“80后”掀起的惊涛骇浪，作为冲浪者的你，又将如何挑战全新的“完美风暴”呢？谨以此书，献给渴求进步的年轻一代和所有企业管理者们。这不是一本自传，但其中蕴含了许多发生在我自己身上的有意思和有价值的事情。衷心祝愿全天下的朋友都能拥有一个精彩美妙的人生！
具体描述
读后感
强烈的探求欲、直接、尖锐、不听话甚至有些挑衅......年轻的80后突入职场，前辈该如何迎接挑战？ 看不惯？与之大战？还是不动声色将其招安？想想吧，他们就是未来的主流。
评分强烈的探求欲、直接、尖锐、不听话甚至有些挑衅......年轻的80后突入职场，前辈该如何迎接挑战？ 看不惯？与之大战？还是不动声色将其招安？想想吧，他们就是未来的主流。
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用户评价
强烈的探求欲，直接，尖锐，不听话甚至有些挑衅···· ·年轻的80后。 或许我们90后会更张扬···期待吧！
评分强烈的探求欲，直接，尖锐，不听话甚至有些挑衅···· ·年轻的80后。 或许我们90后会更张扬···期待吧！
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评分5
评分强烈的探求欲，直接，尖锐，不听话甚至有些挑衅···· ·年轻的80后。 或许我们90后会更张扬···期待吧！
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