图书标签: 自信 勇气 领导力 目标 心理 感受 接纳 情感
发表于2024-10-21
我有弱点,可我并不软弱 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
在日常工作中,我们希望能不断提升工作效率,加强团队工作效能,获得更好的绩效表现,但在战略执行方面却总会遇到一些障碍。作者从事领导力培训工作多年,一直致力于帮助领导者及其团队提升工作效能。
在本书中,作者从树立信心、联结他人、致力于更远大的目标、培养情感勇气四部分入手,通过实际案例和碎片信息为我们控制自己的决定和行动提供了帮助。本书提出的情感勇气是激励人心、高效领导的基础,这一开创性方法为我们解决日常生活、人际交往、工作环境中的各种问题提供了思路,扫清了障碍。
彼得·布雷格曼(Peter Bregman)
布雷格曼合伙人公司创始人兼首席执行官,在领导力发展、组织变革、生产力和情感勇气等领域,是一位广受欢迎的演说家和思想领袖。他是《哈佛商业评论》的定期撰稿人,他的文章和评论经常出现在《彭博商业周刊》《快公司》《今日心理学》《福布斯》《金融时报》、美国公共电视台、美国广播公司、美国有线电视新闻网、美国国家公共电台和福克斯新闻网上。
他也是布雷格曼领导力播客的主持人,该播客与行业思想领袖就如何成为更强大、更勇敢的领导者进行了深入的对话。
没有弱点的人并不存在,而为什么有些人却表现的很完美呢?因为他们了解并接纳了自己的弱点,并且在这个过程中获得了强大的力量。但并不是所有人都具有这样的勇气去和自己的软弱作斗争,所以我推荐每一个正在犹豫的年轻人去读这本书。勇敢的感受一切,直面痛苦,才能突破自己,迎接新的生活。
评分每个人都有不愿意面对的人和事,它们就是你的软肋,也可能是你的弱点所在。每个人都一样,所以不用太过内疚和自卑;虽然别人也有,但不应成为逃避的借口。勇于面对,从领导自己开始。
评分成功是复杂的结果~
评分成功是复杂的结果~
评分开始一次艰难的谈话时,从害怕的那部分开始谈,直接明了的说出来,虽然有时让人难已接受,但它节省了时间,显得更体贴、也让人信服。
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评分01 我们缺乏的不是行动的勇气 对于目前的工作,你有一个更好的提案,但迟迟不敢提出来,于是渐渐藏在心底。 碰上未知的挑战,你充满期待同时又担心失败,于是眼睁睁地错过机会。 为什么迟迟不采取行动?是缺乏行动的勇气吗? 最近读了《我有弱点,可我并不软弱》这本书,才找到...
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