图书标签: 大学 励志 职业规划 大学不知道 思考 成长 人生 新东方
发表于2024-08-02
大学不知道 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
《新东方·大学不知道》由60余个人生规划案例组成,对象从高中生到大专生,从在职人士到海外留学生,各年龄层次和各学历人群均能找到对应的案例,案例分析具有普遍意义,能带给读者一定的启示。在中国家庭的传统观念中,学校教育似乎一直是全知全能的;但是,这世上大部分知识并非学校课本所能指供应的“现成答案”,曾经的许多优秀少年,长大后却被教育成了没有任何问题的“答案青年”,我就是要重新挖出他们灵魂深处的好奇心与“问题感”来。因为成才不是甜腻的:无问题,不成长,“超越自我”一词的恰当含义就是要觉醒成为“问题青年”,它是出类拔萃的第一步。发问,才是热爱生活的剧烈表现;问题凝聚我们对全世界的好奇心!
适逢全球金融危机,中国国内就业环境受冲击,全书能带给待就业人士一些寻求突破的思路与建议。
李令彬,人生咨询大师徐小平先生唯一认可的弟子;他是青年刊物的专栏作家,人才门户网的特聘职业规划专家;他是近几年来在全中国与大学生及年轻人对话最多的学长之一;无论是十几岁的小朋友还是七旬老翁,无论是北大骄子还是牛津妈妈;无论问题涉及的是留学、就业、考研,还是恋爱、网瘾、偷渡、逃婚……他敢让全奖博士生退学,敢说哈佛对你没有意义,他敢把优秀青年变成“问题青年”;他大声说应试教育的坏话,但也认为顶尖人才从来不是批量生产,而是手工打造的结果;他畅谈学校里不能给你的人生思想,并说这不只是知识性的对话,而是沟通校园与社会两种价值体系的对话……
应该早点读的~
评分。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
评分案例分析书。很多案例都是优秀学生放弃保研,放弃直博,放弃留学。这样的书,我还是少看。我本就是随心生活的人。看太多,我会越来越追求喜欢的东西,而丢弃必须的东西。#第31节 一种实用化的求职预览工具# 我们对同一个职位,可以找到50条相关招聘信息,删掉个别企业的无理要求,提炼出这50条信息中的共同条件,所得的就是这个职位的行业进入标准。分析这个职位的招聘标准,有些是硬性要求,如本科以上学历,英语通过四级;有些是软性要求,如要具备良好的沟通能力、组织协调能力。
评分有所启迪。
评分有所启迪。
一直在告诫我们 仿佛只有失败的——成绩差,离经叛道的人才能成功。 从小就优秀,成绩好的一定有心理问题。 是这样么? 一直在告诫我们 仿佛只有失败的——成绩差,离经叛道的人才能成功。 从小就优秀,成绩好的一定有心理问题。 是这样么? 一直在告诫我们 仿佛只有失败的——...
评分我很庆幸我在刚刚工作一年后就看到了这本书,而且是在我面对人生迷茫的时候。 他用一个个案例平静而又真实地带领我思考我的人生,挖掘我内心的真实想法,他使我从一个只会懊恼大学没有上自己喜欢的专业、工作后觉得这不是自己喜欢的工作的人转变成一个开始学会思考自己喜欢什么...
评分为了维系“优秀”之名,这类中国教育环境下的佼佼者,总怀有自己某一天回不够优秀的焦虑。考最有名的学校,读最热门的专业,留最时髦的洋学,将来进入最令人羡慕的行业,挤进全球500强中响当当的顶尖投行,做着高薪的光线职位。累还是不累都能扛,因为这是父母师长一直以来的众...
评分他和老俞的风格有点像,不过感觉说话更痛快些。相比之下,他师傅有点落伍了,思想有点守旧。还是他徒弟更像是我们这一代人的看法。共鸣更强一些。话说新东方真是个不错的地方~
评分他和老俞的风格有点像,不过感觉说话更痛快些。相比之下,他师傅有点落伍了,思想有点守旧。还是他徒弟更像是我们这一代人的看法。共鸣更强一些。话说新东方真是个不错的地方~
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