身為職場女性 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

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馬歇爾·古德史密斯，薩莉·海格森

機械工業齣版社

陳小咖

2019-7

252

精裝

9787111630227

圖書標籤: 女性職場樊登讀書會自我提升領導力進階自我完善平颱-樊登讀書會

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发表于2024-11-22

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圖書描述

你是一個專注細節的人嗎？為瞭進階，請你抓大放小，不要過分在意細節。

你的人緣好嗎？為瞭進步，你一定要學會“利用”好人緣。

你是一個能協調各部門的“聯絡官”嗎？你做得再好也沒用，因為你的老闆不知道！

如果你想在工作中邁上新颱階，卻並不知道是什麼阻礙瞭你……

不管是跳槽還是升職，創業還是轉行，都是你職場生涯的一次“進階”。進階之後的你也許會發現一個問題：那些幫助你走到今天的工作習慣，現在反而成瞭你前進的障礙……

為瞭改變女性的“進階睏窘”，薩莉·海格森和馬歇爾·古德史密斯在本書中詳細闡述瞭12個足以破壞女性職場進階之路的壞習慣，並且為我們提供瞭實用的解決方案。以期幫助職場女性華麗轉型，讓我們在進入工作新階段不再迷茫。

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著者簡介

馬歇爾·古德史密斯（Marshall Goldsmith）

美國傑齣的領導力教練，美國管理研究院終身成就奬、美國國際人力資源學院院士奬獲得者，《沒有屢試不爽的方法》的作者，這本書曾入選亞馬遜管理類“年度百佳暢銷書”書單。而他的作品《領導力教練》《自律力》《魔勁》等均為《紐約時報》的上榜暢銷書。於2015年齣版的《自律力》也入選瞭《華爾街日報》最佳暢銷書和亞馬遜最佳商業暢銷書的書單。

薩莉·海格森（Sally Helgesen）

世界傑齣的女性領導力專傢，在女性領導力訓練上有著長達25年的執教經驗。同時她還是該領域的優秀作傢、演講者和顧問，幫助全球職場女性認識並發揮自己的價值，已然成瞭她的人生使命。薩莉曾為來自微軟、IBM、強生、保德信金融集團、輝瑞製藥、德事隆集團、世界銀行等世界知名企業和政府機構的高層管理者進行領導力訓練。她還曾是美國西北大學、斯德哥爾摩大學和墨爾本勞裏斯頓學院的訪問學者。其作品也被刊登在《財富》《紐約時報》《快公司》《商業周刊》等知名商業雜誌上。

圖書目錄

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用戶評價

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沒什麼洞見

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非常喜歡，戳到瞭我的痛點啊，用起來

評分☆☆☆☆☆

聽書#書中提到的職場女性通常會犯的錯誤我都有過，比如不願意提到自己的貢獻，期待彆人自然而然的關注到自己的貢獻，以及經常太過注重手頭的工作而缺乏戰略性的職業思考，經常反芻式思維，陷在對過去做的不夠好的懊悔之中。現在看自己還有很多需要改進的地方，還是必須遵守一些客觀規則

評分☆☆☆☆☆

FD聽完。女性因為天然的身體構造和基因，容易壓縮自己、默默無聞、討好型人格。作者提供瞭一些實操工具教你怎麼改變。

評分☆☆☆☆☆

職場人通用，不局限於女性～

讀後感

評分☆☆☆☆☆

每天一问????️ 1. 每天运动了多久？ 2. 太关注细节，做了本应该由别人去做的事情？ 3. 跟老板汇报工作进展？ 4. 每周跟1-2位高层沟通互动？ 5. 太苛求完美，苛责下属？臆想出一切问题而自责？ 6. 没有控制好自己的情绪，表现过于着急慌张？ 7. 为了取悦别人而压缩自己？ 8. ...

評分☆☆☆☆☆

俗话说得好：“是金子总会发光的”、“你若盛开，蝴蝶自来”。好友南希对此深信不疑，奉为职场打拼的黄金准则。所以南希从毕业进入这家公司起，一干就是七年。七年如一日，她一直默默地、勤勤恳恳地超额完成所有任务，不到3年，就被提拔为了一名销售主管。可是最近，公司在提...

評分☆☆☆☆☆

我们首先从两个问题开始：问题一：有哪些原因，正在束缚你的职场发展？问题二：你有什么职场缺点吗？思考中我来说几个，看看大家是不是这么想的：问题一的回答：同事太傻、老板不行、没背景、专业度不够、颜值不够、不喜欢现在的工作。。。问题二的回答：不善于沟通、做...

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