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股权战争

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苏龙飞
中国法制出版社
2019-6-1
460
0
9787521601749

图书标签: 股权  金融  资本市场  商业  股权管理  经济·商业  管理  法律   


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发表于2024-11-25

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图书描述

民企融资上市,会需要陌生的资本方介入,遭遇创业伙伴的想法分歧,甚至会遇到家事变故的侵扰。面对不熟悉的规则世界,创始人江湖老大的心态、把董事会开成家长会的习惯思维,和投资人往往不在一个平台思考,也不在一个平台说话,诸多残酷的股权战争由此而生。这也是中国民企发展至今的必经过程。创业者与投资人之间的交锋跃上报端已非罕见。激烈冲突的结果,有的是创始人黯然离场——新浪王志东另起炉灶,太子奶李途纯净身出户,土豆网王微出局;创始人重获企业控制权也不乏其事——娃哈哈宗庆后驱逐了达能,阿里巴巴马云重获控股权,雷士照明吴长江再次回归……在此期间,企业本身也受到了深浅不一的伤害。

全新升级版主要对旧版做了两部分的扩展。其一是,既有的案例,当时还未尘埃落定的,根据新进的发展进行了补充与完善;其二是,在既有十四个案例的基础增补了三个案例,分别是宝万之争、苏州大方、华大基因,篇幅上相比初版几近翻倍。

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著者简介

苏龙飞

曾任朴素资本副总裁、《新财富》杂志首席研究员(副总编级)。长期致力于商业及资本的研究,且对于民营金控、企业股权融资、境外上市、VC/PE投资运作等细分领域有深厚的积累。

著有《红筹博弈——十号文时代的民企境外上市》(合著)、《股权战争》。两书皆广受好评,且经历多次印刷并销售一空。其中,《红筹博弈》一书被誉为境外上市投行人员“红宝书”;《股权战争》一书被誉为“一部深度解读中国企业内部股权纷争的作品”“创投界MBA式教案”。

单篇代表作:九万字专题《民营金融时局图》、四万字调查《明天帝国:影子金融大亨肖建华的资产版图》、《张峻造系,生命人寿背后的隐形富豪》、《弘毅十二年投资成绩单全解剖》、《那些年,追过华大基因的PE们》、《雷士照明股权连环局》等。


图书目录


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用户评价

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看过老版本,看看新版有什么变化

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中国的主流商业文化默认的逻辑是:创始人=老板=实际控制人,因而必然是企业的完全掌控者;但西方主流的商业文化逻辑是:创始人/CEO<董事会<股东会,并在此基础上孕育出一整套公司治理模式。 在2000年那个互联网的冬天,只有为数不多的企业成功过冬了。它们分为两类:一类是融资有限,但在战略上并没有犯错,因而得以撑过去了;另一类是融资额足够多,即使犯了战略性错误也依然有足够的余钱来修正错误,因而也见到了曙光。盛大陈天桥属于前者,阿里马云则属于后者。

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股权结构很重要 配偶也很重要

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股权结构很重要 配偶也很重要

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案例翔实,除去部分描写冗杂,描述主观性过强,作为商业故事书很精彩

读后感

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中国的主流商业文化默认的逻辑是:创始人=老板=实际控制人,因而必然是企业的完全掌控者;但西方主流的商业文化逻辑是:创始人/CEO&lt;董事会&lt;股东会,并在此基础上孕育出一整套公司治理模式。 在2000年那个互联网的冬天,只有为数不多的企业成功过冬了。它们分为两类:一类...

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中国的主流商业文化默认的逻辑是:创始人=老板=实际控制人,因而必然是企业的完全掌控者;但西方主流的商业文化逻辑是:创始人/CEO&lt;董事会&lt;股东会,并在此基础上孕育出一整套公司治理模式。 在2000年那个互联网的冬天,只有为数不多的企业成功过冬了。它们分为两类:一类...

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中国的主流商业文化默认的逻辑是:创始人=老板=实际控制人,因而必然是企业的完全掌控者;但西方主流的商业文化逻辑是:创始人/CEO&lt;董事会&lt;股东会,并在此基础上孕育出一整套公司治理模式。 在2000年那个互联网的冬天,只有为数不多的企业成功过冬了。它们分为两类:一类...

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