【任何一段糟糕的關係,必有你的一份功勞】感嘆人生不如意,抱怨命運不公時,請問問自己:我是如何走到今天這一步的?是誰把我逼到如此境地?我內在的什麼模式讓世界這樣對我?
【改善人際關係,首先要看見自己的人生模式】16種行為模式,10種思維模式,22種情緒模式,搭配組閤便構成瞭你的人生模式。我們為什麼會陷入一個又一個睏境中,跟我們的人生模式有關,一個人隻有看到並覺察自己的模式,纔會自然地做齣改變。
【壹心理投資人、資深心理學導師黃啓團學員破100000的心理成長課】作者黃啓團是資深心理學導師,專注於心理學應用的教育傳播二十多年,所做個人谘詢案例纍計近萬小時,受益學員破100000人,這將是一本幫助你活齣全新自己的心理成長課。
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經濟有經濟的規律,人性也有人性的規律,對於企業傢來說,心理學是對經濟學很好的補充。黃啓團的新書《彆人怎麼對你,都是你教的》是一本關於人性規律的書,如果改變不瞭大的環境和格局,這本書可以幫助你看清自己和他人的處事模式,規避人際關係方麵的雷區,值得商界人士閱讀。——吳曉波
人活世上,除吃睡之外,不外乎做事情和與人交往。與人交往,包括同事、鄰裏、朋友關係以及一般所謂的公共關係,也包括由性和血緣所聯結的愛情、婚姻、傢庭等關係。從一個人如何與人交往,尤能見齣他的做人。——周國平
黃啓團。資深心理學導師。二十多年來專注於應用心理學教育,將心理學理論成功運用於企業管理、婚姻、傢庭、親子教育等領域,投資創建中國著名心理學平颱——壹心理,用有趣、有愛、實用的錶達方式為社會、組織以及每一個人提供有價值的心理學服務;同時還投資創建瞭智慧行、武漢心齋等心理機構。著有大眾心理學讀物《隻因目中無人》《圈層突破》。
本人买了书,会严格要求自己读完它,但这本书实在是读不下去了,里面很多都是通过一个案例得出普遍性结论,太缺乏严谨性。例如,书中关于自己公司员工小陈的故事,估计就是员工和他敷衍聊几句,却被拿来做案例,好像有重大发现。现在著书的门槛真是太低了!作者应该是成功学之...
評分不管是面对职场还是家庭,许多人都在为如何建立良好的关系而感到焦虑和无助。人际关系为何紧张?因为每个人都想拥有选择权,因为每个人都想证明自己是对的。即使争赢了又如何?赢了道理,却又伤了感情。有没有更好的办法?“别人怎么对你,都是你教的”。因此,改变别人不是办...
評分不管是面对职场还是家庭,许多人都在为如何建立良好的关系而感到焦虑和无助。人际关系为何紧张?因为每个人都想拥有选择权,因为每个人都想证明自己是对的。即使争赢了又如何?赢了道理,却又伤了感情。有没有更好的办法?“别人怎么对你,都是你教的”。因此,改变别人不是办...
評分本人买了书,会严格要求自己读完它,但这本书实在是读不下去了,里面很多都是通过一个案例得出普遍性结论,太缺乏严谨性。例如,书中关于自己公司员工小陈的故事,估计就是员工和他敷衍聊几句,却被拿来做案例,好像有重大发现。现在著书的门槛真是太低了!作者应该是成功学之...
評分可能期望太大,讀來有些失望。
评分非常好的一本書,看完心靈神清氣爽
评分這更像是一本生活雜誌而非心理學讀物,沒有太多介紹心理學的理論,而是以心理學為根基,以故事的形式進行發散。 即使你忘記瞭書中的內容,也不必依靠書中的理論去刻闆的對照自己,對人的影響是潛移默化的。
评分比較係統全麵的一些心理學知識。
评分這更像是一本生活雜誌而非心理學讀物,沒有太多介紹心理學的理論,而是以心理學為根基,以故事的形式進行發散。 即使你忘記瞭書中的內容,也不必依靠書中的理論去刻闆的對照自己,對人的影響是潛移默化的。
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