《管理技能開發(第7版)》緻力於幫助學生通過實踐學習豐富的自我評估、行為和應用。書中提供瞭大量的實踐練習、案例以及最新的技術，在學習管理技能與應用這些技能之間搭建瞭橋梁。基於作者在各類企業中對有效管理者的廣泛的和最新的研究，《管理技能開發(第7版)》從個人、人際關係和團體技能三個方麵對管理技能進行瞭全麵的探討。
《管理技能開發(第7版)》以科學的實證方法提煉管理技能，通過精心設計的問捲和調查捉取有關管理成功的關鍵技能，以大樣本實證分析鑒彆瞭十大管理技能——開發自我意識、個人壓力管理、創造性和分析性地解決問題、通過支持性溝通建立關係、獲得權力和影響力、激勵他人、衝突管理、授權與委派、建設有效的團隊與團隊閤作以及領導積極的變革。
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