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发表于2024-11-22
内向所以成功 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
《内向所以成功》是职场实战图解——人际交往系列丛书之一。“职场实战图解——人际交往系列”主要针对人们的工作和日常交际,点拨思维、行为和语言技巧。以提升个人的魅力、素质和修养为出发点,从思维和行为的细节人手,通过以轻松的文字和精美的图片,将为人处事的要诀娓娓道来,从而帮助读者具备犀利的眼光和独到的判断力,树立良好的人际形象。《内向所以成功》是该系列之一,重点介绍内向所以成功。《内向所以成功》首先从具有内向性格的人内心所面对的各种烦恼入手,介绍了某些场合人们内心所表现出来的内向性的一面,然后提出了排除这些阻碍,激励人们积极向上的因素的办法,包括寻找自身的长处、客观的评价自己、对外向性格的人有一个正确的认识,从而开阔自己的眼界,树立信心,以更加卓越的表现,在工作和人际交往过程中展示自己强项,创造佳绩。全书以深入细腻的笔触描绘了人们在面对问题时的内心活动,可以帮助读者客观认识自我,发掘自我的独特魅力,扬长避短,创造更加精彩的人生。《内向所以成功》适合上班族、白领阶层和心理学及社会学专业的学生阅读参考。
榎本博明,1955年出生于东京。毕业于东京大学教育心理专业。其后在东芝公司市场调查科工作,辞去这一职务以后,进入东京都立大学研究生院学习性格心理学(博士课程中途退学)。1992~1993年间在加利福尼亚大学做助理研究员。现在为大阪大学副教授,学生会谈室顾问,心理学博士。
主要著作有《透视性格》、《e时代人际关系》、《工作与心理学》(以上由日本实业出版社出版),《善于言谈便是善于倾听》(钻石出版社),《性格的区分方法》(创元社),《任由自己性格的心理学》(PHP研究所),《展示自我魅力的心理学》(三笠书房),《自杀——为了提高生存能力》(自然科学出版社),《作为人类科学的心理学》(编著,劲草书房),《接触心理学》(翻译,有斐阁)等。
书本能给予一些看法,不过不知道描写的是内向的人具有的特性还是能力弱或者人性的弱性。
评分还算靠谱。但也仅仅是靠谱而已。
评分确实有很强的共鸣感,可惜除了共鸣感没什么启发意义
评分确实有很强的共鸣感,可惜除了共鸣感没什么启发意义
评分书本能给予一些看法,不过不知道描写的是内向的人具有的特性还是能力弱或者人性的弱性。
我觉得这两种完全矛盾,谁能帮我解释一下…1,内向人对周围的人和事漠不关心,却为自己得不到周围的关心而抱怨,即他们自己不关心周围的人反而抱怨说,“工作单位的同事都非常冷淡,没有知心的人,谁都不把自己当回事。” 2,内向性格的人对其他人的心理活动明察秋毫比较敏感...
评分我觉得这两种完全矛盾,谁能帮我解释一下…1,内向人对周围的人和事漠不关心,却为自己得不到周围的关心而抱怨,即他们自己不关心周围的人反而抱怨说,“工作单位的同事都非常冷淡,没有知心的人,谁都不把自己当回事。” 2,内向性格的人对其他人的心理活动明察秋毫比较敏感...
评分先说为什么读这本书。 最近对自己的性格很是烦恼,于是很想找这类写内向性格的书来看看。无奈图书馆就这么几本书,于是随便挑了这本来读,发现标题虽然很俗,但是内容却算是精准,有启发性的。 但是还是和许多经管类图书一样,看完所有标题就几乎已经把内容都说完了,正文内...
评分我觉得这两种完全矛盾,谁能帮我解释一下…1,内向人对周围的人和事漠不关心,却为自己得不到周围的关心而抱怨,即他们自己不关心周围的人反而抱怨说,“工作单位的同事都非常冷淡,没有知心的人,谁都不把自己当回事。” 2,内向性格的人对其他人的心理活动明察秋毫比较敏感...
评分我觉得这两种完全矛盾,谁能帮我解释一下…1,内向人对周围的人和事漠不关心,却为自己得不到周围的关心而抱怨,即他们自己不关心周围的人反而抱怨说,“工作单位的同事都非常冷淡,没有知心的人,谁都不把自己当回事。” 2,内向性格的人对其他人的心理活动明察秋毫比较敏感...
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