每周工作4小时 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
蒂莫西·费里斯，30岁。全球化3.0时代新新人类代言人，“每周工作4小时”观念的首创者和成功实践者。美国普林斯顿大学食业管理客座讲师。Google、PayPal等创意公司的受邀演讲人。在全球范围内分身为企业家、作家、演员、武者和舞者。能说六门外语：中文、韩文、日文、德语、西班牙语、意大利语。人学期间开始创业。曾留学并漫游中国。现通过远程工作，经营一家营养品跨国公司。曾获中国散打全美冠军，保持一项探戈舞吉尼斯世界记录。旅居世界各地，四海为家。《纽约时报》《国家地理旅行者》《商业周刊》《马克西姆》、NBC、CNN等媒体都对他作过特别报道。
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《每周工作4小时》由湖南文艺出版社出版。某一天，当你自己、你的家人、朋友和同事从繁忙的工作中解放出来，你一定会回想起买下此书的这个时刻。
（Tim，昵称：蒂姆），Tim用了5年时间研究新贵（NewRich，缩写：NR）的奥秘，NR是全球化3.0时代的亚文化群落，他们抛弃了以等待退休为目标的“延期生活计划”，掌握了新的货币：时间和移动，不断地实行“迷你（mini）退休”，在当下创造出新的工作方式和生活方式。
那么，谁是“新贵”(NR)呢？
这样的员工：他经过重新安排工作日程并通过远程工作协议，在10％的工作时间内达到90％的工作成效这样的老板：他一懂得放弃让他获利最少的
客户和项目，外包整个业务运营这样的学生：他愿意选择冒险。
Whatdoyoudo？对来说，这有些难以回答。
如果你问这位颇具争议、分身有术的人物，他会说：
“我在欧洲参加摩托车赛。”
“我在安第斯山滑雪。”
“我在巴拿马潜水。”
“我在布宜诺斯艾利斯跳探戈。”
2007年4月24日，《每周工作4小时》在纽约正式出版。迄今已在全球29个国家和地区售出版权。
世界上最富有、最成功的人和所有人一样，每天都拥有同样的24小时，每阁都拥有同样的7天。他们之所以杰出，是因为他们一更聪明地工作，而不是更辛苦地工作！
具体描述
读后感
书其实还没读完。 我书读得不多，所以对于书中作者提的一些前人就提出过的观点我是第一次接触。 书读到一半，我已经觉得要实现这样的梦想，似乎还有点远。 关于远程工作。中国老板很多还是很难接受的。除非是公司中老顶尖的人物，否则跟老板申请远程工作的话，老板会说，你不愿...
评分 评分1、D和NR想法的不一样，例如这几方面： ①．工作时可以有迷你退休，退休不是终极目标，它就像人寿保险，预防身体不能再工作时要靠积蓄来过日子。等人体机能退化再享受就无意义了； ②．兴趣和精力有高潮和低谷的周期变化。我们的生存需要将工作和休息交替着进行，更别说...
用户评价
国情不同
评分从来认为有趣的工作，不是朝九晚五，用结果说话才最有力，人生不会浪费。此论点在此得到印证。只是，这终究是属于少部分人认可并会践行的方式。任重而道远。
评分2008年的美国，便开始有了如此自由和成功的生活方式。真是叫人羡慕不已。怀着羡慕和好奇拿到这本老书，却发现并不是自己想要的。当然还是有一点启发的，有关工作外部的部分。其他的部分，要么是作者的自我吹嘘，或者成功学和时间管理等的拼凑。好吧，不得不承认，作者却是是一个营销高手。
评分大多数事情看上去没多大差别。显得忙碌只是懒惰的一种形式——懒于思考和未经选择地去行动。 仔细选择是整个过程中必需的一部分。集中精力做少数重要的事。
评分从来认为有趣的工作，不是朝九晚五，用结果说话才最有力，人生不会浪费。此论点在此得到印证。只是，这终究是属于少部分人认可并会践行的方式。任重而道远。
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