每周工作4小时 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
蒂莫西·费里斯，30岁。全球化3.0时代新新人类代言人，“每周工作4小时”观念的首创者和成功实践者。美国普林斯顿大学食业管理客座讲师。Google、PayPal等创意公司的受邀演讲人。在全球范围内分身为企业家、作家、演员、武者和舞者。能说六门外语：中文、韩文、日文、德语、西班牙语、意大利语。人学期间开始创业。曾留学并漫游中国。现通过远程工作，经营一家营养品跨国公司。曾获中国散打全美冠军，保持一项探戈舞吉尼斯世界记录。旅居世界各地，四海为家。《纽约时报》《国家地理旅行者》《商业周刊》《马克西姆》、NBC、CNN等媒体都对他作过特别报道。
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《每周工作4小时》由湖南文艺出版社出版。某一天，当你自己、你的家人、朋友和同事从繁忙的工作中解放出来，你一定会回想起买下此书的这个时刻。
（Tim，昵称：蒂姆），Tim用了5年时间研究新贵（NewRich，缩写：NR）的奥秘，NR是全球化3.0时代的亚文化群落，他们抛弃了以等待退休为目标的“延期生活计划”，掌握了新的货币：时间和移动，不断地实行“迷你（mini）退休”，在当下创造出新的工作方式和生活方式。
那么，谁是“新贵”(NR)呢？
这样的员工：他经过重新安排工作日程并通过远程工作协议，在10％的工作时间内达到90％的工作成效这样的老板：他一懂得放弃让他获利最少的
客户和项目，外包整个业务运营这样的学生：他愿意选择冒险。
Whatdoyoudo？对来说，这有些难以回答。
如果你问这位颇具争议、分身有术的人物，他会说：
“我在欧洲参加摩托车赛。”
“我在安第斯山滑雪。”
“我在巴拿马潜水。”
“我在布宜诺斯艾利斯跳探戈。”
2007年4月24日，《每周工作4小时》在纽约正式出版。迄今已在全球29个国家和地区售出版权。
世界上最富有、最成功的人和所有人一样，每天都拥有同样的24小时，每阁都拥有同样的7天。他们之所以杰出，是因为他们一更聪明地工作，而不是更辛苦地工作！
具体描述
读后感
（1）新贵的工作态度 a. 让别人为自己工作； b. 不为工作而工作，花最小的代价取得最大的效果（最小有效工作量minimum effective load）； c. 定期分配一生的休整期和冒险期（迷你退休）。意识到完全的消息并不是目标，做令人兴奋的事情才是真正的目标； d. 做自己想做的一切，...
评分 评分 评分包立德 多年来，美国加州的硅谷流传着这样的“敬业佳话”：许多成功人士每天工作18个小时，仍感不够；他们恨不得把家安在办公室里，在电脑桌上面搭个双层床，从而能够从每天24小时中挤出更多的时间来工作。但近几个月，一本名为《每周工作4小时》的书成了硅谷的热门谈资，风...
用户评价
并不是每个职业都可以如此操作的，但是可以从中学到一些时间管理的方法。
评分这是个美好的愿望。
评分里面最重要的两个概念，一个8020法则，一个是帕金森法则。Tim最厉害的是把这两条作为公理一样来对待自己的生活和工作。但是在具体执行上，这两个法则还是不够底层。像游泳和语言、跳舞都是比较简单类技能。如果是建一座城市呢？这种方法缺陷就很明显了。所以，这种适合低技能的领域。
评分本书的核心词是外包，时间管理以及聪明投资。现在想想，的确有很多投机者靠这个赚了很多钱。
评分越到实践部分越觉得不现实，不可操作。哎~原理是好的……有心无胆是一方面，积累不够是一方面，环境更严苛是另一方面。
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