圖書標籤: 大前研一 管理 職場 知性力 勵誌 日本 個人管理 商業
发表于2024-08-03
知性力 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
金融風暴來臨,製造業陷入睏頓,經濟麵臨轉型……當熟悉的環境麵臨巨變,當競爭壓力突然加大,當未來變得很不確定,上班族該如何應對?本書告訴你:發掘知性力,提升附加值,是你走齣迷霧的應對之道。
知性力是外來的一種超能力嗎?不,知性力是我們每個人自身的天然稟賦,它就潛藏於我們的內心深處。我們需要做的就是用積極的態度和正確的方法來揭開這種能力。在本書中,大前研一先生將把這種方法傳授給你,幫助你獲得更加美好的人生。
[日]大前研一 1943年生於日本福岡縣,麻省理工大學(MIT)博士。曾任麥肯锡日本分公司董事長,兼任許多跨國公司的管理顧問。1994年7月離開麥肯锡,現任創業者商學院校長和一新塾校長。1996年起任美國加州大學洛杉磯分校教授,斯坦福大學客座教授。被英國《經濟學人》雜誌評選為“全球五位管理大師”之一,“日本戰略之父”。
+半星。沒想到大前研一以前是MIT畢業燒鍋爐的。以自身成長經驗告知想要混下去就得拼瞭老命學下去的道理。本書後半部分有湊字數之嫌。主要提齣的是提高國傢競爭力需要尖端人纔的道理。
評分他的一係列書都很暢銷,學學暢銷書的寫作方式也可
評分39. 引起瞭更深入的思考,希望這本書不是他10年前些的,不然中國和日本的差距就讓我心碎瞭。
評分看完,網上有全本。。。 摘抄在豆瓣相冊
評分名頭很大的作者,但是內容平淡無奇的勵誌書。內容沒有達到預期。說瞭一堆正確但是空泛的話。可能和時代變遷有關係,這是1999年寫的·國內十年後纔有人翻譯··
作者年轻的时候(即上世纪70年代左右)是日立公司的一位核能工程师。日立对工程师的管理有点像现在我们国内工厂对工人的管理方式,比如上班时间如果没事的话不能随便走动、只有在固定的时间才可以休息和上厕所,而且有专门的工作人员负责监督。 作者认为,如果要改变现有的观念...
評分《知性力》是“日本战略之父”大前研一写的励志书,共两册,大前研一所谓的“知性力”,是指一个人无论出于何种环境,都能对自身和外部环境冷静审视、独立思考,创造独特价值的能力。与传统温温吞吞的说教、狂热口号式的励志不同,大前研一的文字更加直接、强硬、刺激,看上去...
評分 評分 評分一提起“知性”两个字,很多人脑海里浮现的多是那些外貌称不得天使,身材并非魔鬼,却很有气质或说是品味的女性,的确,现在“知性”这个词已经快变成“知识女性”的缩写了。但这本《知性力》,虽然出自日本人之手,却和性别没有多少关系。 什么是知性力 那么究竟什么是知性力...
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