知性力 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
[日]大前研一 1943年生於日本福岡縣，麻省理工大學（MIT）博士。曾任麥肯锡日本分公司董事長，兼任許多跨國公司的管理顧問。1994年7月離開麥肯锡，現任創業者商學院校長和一新塾校長。1996年起任美國加州大學洛杉磯分校教授，斯坦福大學客座教授。被英國《經濟學人》雜誌評選為“全球五位管理大師”之一，“日本戰略之父”。
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金融風暴來臨，製造業陷入睏頓，經濟麵臨轉型……當熟悉的環境麵臨巨變，當競爭壓力突然加大，當未來變得很不確定，上班族該如何應對？本書告訴你：發掘知性力，提升附加值，是你走齣迷霧的應對之道。
知性力是外來的一種超能力嗎？不，知性力是我們每個人自身的天然稟賦，它就潛藏於我們的內心深處。我們需要做的就是用積極的態度和正確的方法來揭開這種能力。在本書中，大前研一先生將把這種方法傳授給你，幫助你獲得更加美好的人生。
具體描述
讀後感
1.10年前写的书好像在写中国的现在一样。。。我还以为在隐射中国哪个啥啥啥呢。 2.他的书偏向于一种精神指导，好像这本书的干货比较少。 3.这是阅读他的第一本书。 放在现在一点也不落伍。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
評分现在已经不是“挑选公司”的时代。之所以这样说，是因为在这个社会上，对上班族而言，所谓的“好公司”是不存在的。公司不是为了员工而存在的，而是为了管理者和股东而存在的。 如果你习惯了在公司工作，你会逐渐丧失挑战新事物的意欲。到了5年左右，你就什么都不想了。如果在...
評分这本书应该是大前98-99年写的，从字里行间就能推断出来。 从某种角度上说，日本和中国的文化近似，日本政府、银行、厂商的一些手法，也可以在中国看到。比如养老金问题、银行坏账的解决方法、孩子的教育问题。 大前的书，一针见血地指出了这些问题，并且从大方面给出了对策，...
評分信息有些散乱， 但核心思想还是很有启发性的。 1. 不要抱怨，发现自身或者周围环境有不足的地方，要想法改进，而不只是口头上发牢骚。 2. 永远不要停止前进的步伐，用积极的思考方式接受学习新的东西，不断地提高自己。 3. 理性思维、策划创新都需要不断训练。时刻准备着，...
用戶評價
麯圖藉 學校看
评分他的一係列書都很暢銷，學學暢銷書的寫作方式也可
评分看完，網上有全本。。。 摘抄在豆瓣相冊
评分前瞻性 附加值 資源整閤 自我覺醒 好像是十年前寫的書吧 不過還很受用
评分他的一係列書都很暢銷，學學暢銷書的寫作方式也可
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