圖書標籤: 大前研一 管理 職場 知性力 勵誌 日本 個人管理 商業
发表于2025-01-13
知性力 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025
金融風暴來臨,製造業陷入睏頓,經濟麵臨轉型……當熟悉的環境麵臨巨變,當競爭壓力突然加大,當未來變得很不確定,上班族該如何應對?本書告訴你:發掘知性力,提升附加值,是你走齣迷霧的應對之道。
知性力是外來的一種超能力嗎?不,知性力是我們每個人自身的天然稟賦,它就潛藏於我們的內心深處。我們需要做的就是用積極的態度和正確的方法來揭開這種能力。在本書中,大前研一先生將把這種方法傳授給你,幫助你獲得更加美好的人生。
[日]大前研一 1943年生於日本福岡縣,麻省理工大學(MIT)博士。曾任麥肯锡日本分公司董事長,兼任許多跨國公司的管理顧問。1994年7月離開麥肯锡,現任創業者商學院校長和一新塾校長。1996年起任美國加州大學洛杉磯分校教授,斯坦福大學客座教授。被英國《經濟學人》雜誌評選為“全球五位管理大師”之一,“日本戰略之父”。
圍脖上很多人推薦。藉來看看到底和那些所謂的勵誌書有什麼區彆。
評分麯圖藉 學校看
評分他的一係列書都很暢銷,學學暢銷書的寫作方式也可
評分39. 引起瞭更深入的思考,希望這本書不是他10年前些的,不然中國和日本的差距就讓我心碎瞭。
評分我一輩子同情過兩個人一個就是大前,悲劇啊 與彼得德魯剋一個時代,幸運的是前者已經死瞭,而他還活著。
信息有些散乱, 但核心思想还是很有启发性的。 1. 不要抱怨,发现自身或者周围环境有不足的地方,要想法改进,而不只是口头上发牢骚。 2. 永远不要停止前进的步伐,用积极的思考方式接受学习新的东西,不断地提高自己。 3. 理性思维、策划创新都需要不断训练。时刻准备着,...
評分现在已经不是“挑选公司”的时代。之所以这样说,是因为在这个社会上,对上班族而言,所谓的“好公司”是不存在的。公司不是为了员工而存在的,而是为了管理者和股东而存在的。 如果你习惯了在公司工作,你会逐渐丧失挑战新事物的意欲。到了5年左右,你就什么都不想了。如果在...
評分1.变革观念,向“知性白领”转型 等到想起来你该干的工作的时候,已经到了该要下班的时间了,想干的工作也就只好推到明天,自己先回家再说。但是,这样做事的人并不能称为专业人士 “没有边界的产业”,在今后的社会将会非常多见。 现在是一个顾问的时代,一个...
評分一提起“知性”两个字,很多人脑海里浮现的多是那些外貌称不得天使,身材并非魔鬼,却很有气质或说是品味的女性,的确,现在“知性”这个词已经快变成“知识女性”的缩写了。但这本《知性力》,虽然出自日本人之手,却和性别没有多少关系。 什么是知性力 那么究竟什么是知性力...
評分1.10年前写的书好像在写中国的现在一样。。。我还以为在隐射中国哪个啥啥啥呢。 2.他的书偏向于一种精神指导,好像这本书的干货比较少。 3.这是阅读他的第一本书。 放在现在一点也不落伍。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
知性力 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025