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向上管理

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萧雨
江苏凤凰文艺出版社
酷威文化
2019-6
248
39.8元
平装
9787559435958

图书标签: 职场  管理  工作方法  2019   


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发表于2025-01-12

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图书描述

在我们的职业生涯中,会遇到各种类型的领导,他们掌握着我们的工作命脉,项目进度、升职加薪、资源分配,无一不由领导决定。因此,运用“向上管理”模式,与领导建立良好的工作关系,成为决定我们职场进阶的关键。

本书颠覆了传统的管理思维,通过3个关键点、5个步骤、6大维度、27个知识点,手把手教你如何掌握、运用向上管理技巧,告别“小透明”式的职场生活,把领导变成自己的资源,快速实现个人跃迁!

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著者简介

萧雨,管理培训师,实战派企业管理顾问。曾长期从事人力资源管理工作,企业管理经验丰富,善于运用心理学知识解决管理中的问题。到目前为止,她已经为上百家大中型企业提供过管理咨询、培训演讲及课题研究等服务。


图书目录


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用户评价

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这本书其实对于在职场比较迷茫的人来说是一本还不错的导向书,至少会让手足无措的人有了方向,能够在处事的时候多一种思考的方向,工作除了赚钱以外还是需要快乐的。

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生涩,干货很多,但是让人感觉乏味无聊。

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读懂,借力。相互成就

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享受当下 未忧未来 对于一些棘手的工作,别着急说不,先试一试 多看,多观察领导的问题解决方式,思维方式,怎样与人交往,思考我是他 我会怎么做 与人交往,多围绕他人,不以自我为中心

评分

公司教师节活动给内训师发的,看了100页,建议作者把书名改成《舔狗的自我修养》。这种狗屎也能出版也真是服气

读后感

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向上管理,这是一本纯干货职场晋级法宝。 对于职场朋友们应该很有帮助,不管是领导还是员工,值得多次重复阅读学习。市面上很多管理类书,说的都是如何管理和领导下属,这本书逆向选择,是一本从下而上的相互成就的管理学。 在书中,分析了各种情况下,上下级相处之道,员工和...  

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