![Ready for Anything, 52 Productivity Principles for Work & Life (AUDIOBOOK) [CD]](https://doubookpic.tinynews.org/2273f2f1371b2b4f1cf8c833210c019cea6011d7f13e6c6ed0c30a874c49bd79/s3366440.jpg)
具体描述
作者简介
戴维·艾伦（David Allen）
全球管理咨询公司戴维·艾伦有限公司的创始人及总裁。在开发个人和企业潜力方面，他被普遍认为是世界级权威。过去20多年来，他提出GTD这样一套提高效率的方法，为成千上万职场人士提供培训，对一些全球企业提高工作效率起到推进的作用，亦被誉为提升工作效率方面世界上最具影响力的思想家之一。他曾在默克公司、福特基金会、世界银行、纽约人寿等机构做主题演讲，推进效率提升项目。他开展的工作被《财富》、《快公司》、《华尔街日报》、《洛杉矶时报》等众多媒体报道。他发布的《效率原则》电子简讯订户超过3万人。
目录信息
读后感
也许是翻译的问题，非常的晦涩。有种每个字都认识但就是不知道他在说什么的感觉。。。作为Get Things Done的后继，这本书对GTD的理念进行了展开，分析、回顾和讨论了GTD概念背后的种种理念。有点类似于“C++的设计和演进”与“C++ Programming”的关系吧。 不过翻译实在是差了...
评分作者说道，人们需要的不是更多的训练而是一种训练有素的方法：他们需要的不是更努力的工作而是在多个细节层面更好的界定自己的工作，并且一直关注所有这些层面。 1. 理清思路，放弃琐事 •毫不拖延地完成事情，保持宽容的心态，准备工具随时捕捉思想 •明确未尽事宜，消...
评分也许是翻译的问题，非常的晦涩。有种每个字都认识但就是不知道他在说什么的感觉。。。作为Get Things Done的后继，这本书对GTD的理念进行了展开，分析、回顾和讨论了GTD概念背后的种种理念。有点类似于“C++的设计和演进”与“C++ Programming”的关系吧。 不过翻译实在是差了...
评分看搞定1的时候，都是中文字，很多地方连起来就是读不懂，暂时也不明白是我的理解能力还不够，还是翻译不行。总之不明白，但是方法知道了。首先把脑子里所有的事情，能察觉到的，全部放入工作篮里。随时想起来就补充。然后划分，需要行动的，不需要行动的。需要做的事情多的合成...
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