圖書標籤: 自我管理 成功學 方法總比問題多 勵誌 提升自我 商業 職場 職業人
发表于2024-09-09
方法總比問題多 二 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
《方法總比問題多2》繼承原版的理念“不找藉口找方法”,從另一個角度,即心態、智慧上發揮開來,明確提齣“少嚮外界要條件,多嚮自己要智慧”;什麼是“大智慧”,怎樣開發自己的智慧,係統闡釋瞭智慧型員工的特質。當然,其中的體悟和理念,相信對於每一個想在職場快速發展的人都有很大的啓示。
業務學習 業務學習=。=
評分在火車上看完瞭 覺得還蠻多藉鑒的地方
評分書中的例子和道理講的比較生硬
評分偶爾讀一下是好的。感覺故事都很老套。
評分書中的例子和道理講的比較生硬
本书主讲四少四多为: 1少向外界要条件,多向自己要智慧 2少一点苦劳,多一点功劳 3少一点阻力,多一点助力 4少一点小聪明,多一点大智慧 何谓智慧型员工:少向外界要条件,多向自己要智慧;时时以智慧去解决问题,能苦干,更能巧干;会做事,更会做人;重视知识,重视智慧。 ...
評分本书主讲四少四多为: 1少向外界要条件,多向自己要智慧 2少一点苦劳,多一点功劳 3少一点阻力,多一点助力 4少一点小聪明,多一点大智慧 何谓智慧型员工:少向外界要条件,多向自己要智慧;时时以智慧去解决问题,能苦干,更能巧干;会做事,更会做人;重视知识,重视智慧。 ...
評分本书主讲四少四多为: 1少向外界要条件,多向自己要智慧 2少一点苦劳,多一点功劳 3少一点阻力,多一点助力 4少一点小聪明,多一点大智慧 何谓智慧型员工:少向外界要条件,多向自己要智慧;时时以智慧去解决问题,能苦干,更能巧干;会做事,更会做人;重视知识,重视智慧。 ...
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評分本书主讲四少四多为: 1少向外界要条件,多向自己要智慧 2少一点苦劳,多一点功劳 3少一点阻力,多一点助力 4少一点小聪明,多一点大智慧 何谓智慧型员工:少向外界要条件,多向自己要智慧;时时以智慧去解决问题,能苦干,更能巧干;会做事,更会做人;重视知识,重视智慧。 ...
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