方法总比问题多 二

方法总比问题多 二 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

出版者:机械工业
作者:吴甘霖
出品人:
页数:201
译者:
出版时间:2008-9
价格:22.00元
装帧:
isbn号码:9787111248873
丛书系列:
图书标签:
  • 自我管理
  • 成功学
  • 方法总比问题多
  • 励志
  • 提升自我
  • 商业
  • 职场
  • 职业人
  • 方法论
  • 问题解决
  • 思维模式
  • 高效工作
  • 个人成长
  • 职场技能
  • 生产力
  • 实用技巧
  • 自我提升
  • 行动力
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具体描述

《方法总比问题多2》继承原版的理念“不找借口找方法”,从另一个角度,即心态、智慧上发挥开来,明确提出“少向外界要条件,多向自己要智慧”;什么是“大智慧”,怎样开发自己的智慧,系统阐释了智慧型员工的特质。当然,其中的体悟和理念,相信对于每一个想在职场快速发展的人都有很大的启示。

作者简介

目录信息

前言 智慧做主:彻底解决问题第一单元 少向外界要条件,多向自己要智慧 第一章 智慧型员工是“钻石” 第二章 问题到此为止 第三章 条件有限,智慧无穷 第四章 与其强求环境,不如改变自己 第五章 重视比尔。盖茨的忠告 第六章 开掘最大的智慧潜能第二单元少一点“苦劳”,多一点“功劳” 第七章 要努力工作,更要智慧工作 第八章 决不做无效的“能人” 第九章 努力重要,选择更重要 第十章 培养四两拨千斤的思维 第十一章 培养建设性思维第三单元少一点阻力,多一点助力 第十二章 智者多助力,愚者多阻力 第十三章 少点“我认为”,多点“别人怎么想” 第十四章 山不过来,我就过去 第十五章 君子量大,小人气大 第十六章 越能掌握人性,越能拥有成功 第十七章 一定不圆滑,务必要圆通第四单元 少点小聪明,多点大智慧 第十八章 不要聪明反被聪明误 第十九章 巧诈不如拙诚 第二十章 聪明人更下“笨工夫” 第二十一章 把握“小”与“大”的辩证 第二十二章 出彩,但不出事 第二十三章 多一点光芒,少一点锋芒
· · · · · · (收起)

读后感

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本书主讲四少四多为: 1少向外界要条件,多向自己要智慧 2少一点苦劳,多一点功劳 3少一点阻力,多一点助力 4少一点小聪明,多一点大智慧 何谓智慧型员工:少向外界要条件,多向自己要智慧;时时以智慧去解决问题,能苦干,更能巧干;会做事,更会做人;重视知识,重视智慧。 ...

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本书主讲四少四多为: 1少向外界要条件,多向自己要智慧 2少一点苦劳,多一点功劳 3少一点阻力,多一点助力 4少一点小聪明,多一点大智慧 何谓智慧型员工:少向外界要条件,多向自己要智慧;时时以智慧去解决问题,能苦干,更能巧干;会做事,更会做人;重视知识,重视智慧。 ...

评分

本书主讲四少四多为: 1少向外界要条件,多向自己要智慧 2少一点苦劳,多一点功劳 3少一点阻力,多一点助力 4少一点小聪明,多一点大智慧 何谓智慧型员工:少向外界要条件,多向自己要智慧;时时以智慧去解决问题,能苦干,更能巧干;会做事,更会做人;重视知识,重视智慧。 ...

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本书主讲四少四多为: 1少向外界要条件,多向自己要智慧 2少一点苦劳,多一点功劳 3少一点阻力,多一点助力 4少一点小聪明,多一点大智慧 何谓智慧型员工:少向外界要条件,多向自己要智慧;时时以智慧去解决问题,能苦干,更能巧干;会做事,更会做人;重视知识,重视智慧。 ...

评分

本书主讲四少四多为: 1少向外界要条件,多向自己要智慧 2少一点苦劳,多一点功劳 3少一点阻力,多一点助力 4少一点小聪明,多一点大智慧 何谓智慧型员工:少向外界要条件,多向自己要智慧;时时以智慧去解决问题,能苦干,更能巧干;会做事,更会做人;重视知识,重视智慧。 ...

用户评价

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在火车上看完了 觉得还蛮多借鉴的地方

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偶尔读一下是好的。感觉故事都很老套。

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第一本的延续,但是感觉没第一本那么有用。

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第一本的延续,但是感觉没第一本那么有用。

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偶尔读一下是好的。感觉故事都很老套。

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