激發式領導 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
奧布裏·丹尼爾斯，本科畢業於傅爾曼大學，主修心理學；之後，在佛羅裏達大學攻讀碩士學位和博士學位。他是劍橋行為研究中心和傅爾曼大學的理事會成員，同時也是哈佛大學約翰·肯尼迪政治學院的研究員。1978年，他建立瞭奧布裏·丹尼爾斯國際公司。他寫作的《打造最佳員工》、《行為管理：改變挫傷機構效率的行為》和《他人的習慣》已經成為管理領域的暢銷經典著作。《華爾街日報》、《財富》雜誌、CNN等傳媒都曾對他進行過報道。
出版者:東方齣版社
作者:（美）奧布裏·丹尼斯
出品人:
頁數:201
译者:曹曉蕾
出版時間:2008-09
價格:32.00元
裝幀:平裝
isbn號碼:9787506032988
叢書系列:
圖書標籤:
- 領導力
- 管理
- 團隊
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激發員工動力、激情、熱忱和奉獻精神的方法和藝術。
《激發式領導》嚮我們揭示瞭這樣一個道理：判斷領導是否有效的要素不是領導者的個性人品，也不是其能否把握關鍵問題，而是員工對領導者的言行作何反應。30餘年來。奧布裏·丹尼爾斯和詹姆士·丹尼爾斯在全世界的眾多機構中進行瞭開創性的工作。在此基礎上，他們總結齣如何建立有效的領導模式並在本書中呈現給讀者。該模式將會幫助您：
在機構中培養良好的習慣、打造優異的錶現；
激發員工産生更大的動力和熱忱；鼓勵員工進行內部閤作和支持領導工作；
鼓舞員工除瞭完成本職工作之外還要作齣更大貢獻；
提升領導技能，造福於機構的未來發展。
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主題很清晰；一位作者曾畢業於西點軍校
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