《人才素质测评的理论、方法与应用成果》是关于研究“人才素质测评的理论方法与应用成果”的专著，全书共分两部分：第一部分主要阐明人才素质测评的理论、方法，共分六章。第一章主要论述有关人才素质测评的心理学基础；第二章主要介绍人才素质测评的历史和发展趋势；第三章主要论述人才素质测评的基本理论与方法；第四章主要介绍人才素质测评在企业员工甄选、培训及评价中的作用；第五章主要介绍面试测评技术与应用；第六章主要介绍“HYRc”素质测评技术与方法；第二部分主要介绍笔者二十多年来，在人才素质测评研究领域取得的部分研究成果。
具体描述
读后感
评分
评分
评分
评分
评分
用户评价
评分
评分
评分
评分
评分
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美书屋 版权所有