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出版者:

作者:余玉苗 编

出品人:

页数:337

译者:

出版时间:2008-6

价格:34.00元

装帧:

isbn号码:9787030221599

丛书系列:

图书标签:

• 审计
• 审计学
• 财务审计
• 内部控制
• 风险管理
• 会计
• 经济学
• 管理学
• 职业道德
• 公司治理

好的，这是一本名为《全球化时代的文化变迁与身份重塑》的图书简介，重点阐述了其核心议题、研究视角和内容构成，完全不涉及任何与“审计学”相关的内容。 --- 图书简介：《全球化时代的文化变迁与身份重塑》 引言：迷失与重构的时代回响 在二十一世纪的第二个十年，全球化进程以前所未有的速度和深度渗透到人类社会生活的每一个角落。它不仅仅是经济贸易的扩张，更是一场深刻的文化冲击与身份重塑的洪流。传统固有的地域边界、族群认同乃至个体叙事，都在跨国资本、数字媒体和大规模人口流动的多重挤压下，发生着剧烈的位移和重构。 本书《全球化时代的文化变迁与身份重塑》，正是在这一宏大而复杂的历史背景下，力图捕捉和剖析那些在文化张力中诞生的新现象、新范式与新困境。我们摒弃了将全球化视为单一西方化进程的简化论调，转而采用一种多中心、多维度的视角，深入探究文化在流动中如何被解构、被挪用、被再编码，以及个体如何在碎片化的信息流中，艰难地建立起新的自我定位。 第一部分：文化流动的空间与载体 本部分专注于探讨当代文化变迁的物质与非物质载体，描绘出全球文化景观的“交通网络”。 1. 跨国资本与“文化商品化”： 全球化首先是通过资本的逻辑展开的。本章分析了跨国文化产业（如好莱坞电影、K-Pop、奢侈品品牌）如何利用其强大的资本优势，将特定的文化符号转化为全球通行的商品。重点讨论了这种“文化商品化”对地方性（Local）文化的侵蚀与同化，以及文化适应（Acculturation）过程中出现的“逆向输入”现象，即地方文化元素被重新包装后，反向进入全球主流市场的复杂路径。 2. 数字鸿沟与虚拟身份的诞生： 互联网和移动通信技术极大地压缩了时空距离，但同时也创造了新的文化隔离。我们详细考察了社交媒体平台、在线游戏社群等虚拟空间中，身份认同如何被构建、展示和验证。探讨了“数字游民”、“网络原住民”等新型身份群体的兴起，以及在虚拟交往中，传统基于血缘、地缘的身份认同是如何被兴趣、意识形态所取代或叠加的。特别关注了信息茧房效应如何加剧了文化群体的极化现象。 3. 移民、难民与“边缘地带”的文化杂糅： 大规模的人口迁徙是全球化最直接的社会后果之一。本章聚焦于移民社区和难民营，分析不同文化背景的群体在异质环境中的互动模式。我们采用了“杂糅文化”（Hybridity）的理论框架，考察了在家庭、教育和职场等微观层面，语言、习俗、宗教信仰之间发生的持续性碰撞与融合，以及由此产生的“第三空间”身份认同的形成过程。 第二部分：身份的内化与心理张力 文化变迁的最终落脚点在于个体的内心世界。本部分深入剖析了文化冲击对个体心理结构和身份认同意识造成的深刻影响。 1. 怀旧情绪与“失落的黄金时代”： 面对快速变迁的外部环境，个体往往会产生一种强烈的“文化焦虑”。本章考察了全球范围内怀旧主义（Nostalgia）情绪的抬头，分析了这种怀旧如何被政治力量利用，成为抵抗全球化冲击的一种防御机制。我们探讨了人们如何通过重构“纯粹的”历史记忆，来对抗身份被稀释的不安感。 2. 消费主义下的自我建构： 在全球化的消费文化驱动下，“我是谁”的答案越来越多地被“我拥有什么”和“我消费什么”所定义。本章批判性地审视了符号消费如何成为个体表达差异化和归属感的工具。通过分析时尚、艺术品和生活方式的符号意义，揭示了身份认同在资本逻辑下被异化的风险。 3. “去中心化”的自我认知挑战： 传统社会中，身份往往由清晰的叙事结构（如家族史、国家认同）所支撑。全球化带来了多重叙事和价值体系的冲突，导致个体可能同时隶属于多个相互矛盾的身份框架（例如，既是全球公民，又是特定族群的维护者）。本节探讨了后现代语境下，个体如何应对这种叙事断裂，并尝试建立起一种更具弹性、更适应流动的“情境化身份”。 第三部分：地方性的反抗与文化主权的再协商 文化变迁并非单向度的渗透，地方文化总会以各种形式进行能动的回应和抵抗。 1. 地方文化的反向全球化策略： 本章研究了地方文化如何“借船出海”。通过对非物质文化遗产的数字化保护、地方手工艺品的国际市场推广等案例的分析，揭示了地方社群如何主动策略性地运用全球化的工具（如网络平台、国际标准），来提升自身文化的话语权和经济价值。 2. 原住民知识体系与生态伦理的回归： 在全球对气候变化和可持续发展日益关注的背景下，一些被边缘化的原住民知识体系（Traditional Ecological Knowledge, TEK）重新获得了关注。本节探讨了这些深植于特定环境的文化实践，如何为全球性的环境危机提供替代性的文化解决方案，并挑战了西方主导的科学霸权。 3. 民族主义的文化转向： 面对全球化带来的文化冲击，许多国家出现了文化保护主义的回潮。本章考察了当代民族主义的表达方式如何从传统的政治诉求转向文化符号的捍卫，包括对语言纯洁性的强调、对历史记忆的再诠释以及对特定文化规范的强制推行，分析了这种文化上的“筑墙”行为对社会融合的潜在影响。 结论：面向未来的文化张力管理 《全球化时代的文化变迁与身份重塑》总结道，全球化并未导致文化同质化的最终胜利，而是在一个永恒的“张力场”中创造了新的动态平衡。未来的社会治理和文化研究，需要超越简单的“本土”与“全球”的二元对立，学会欣赏和管理这种复杂、甚至痛苦的身份重塑过程。本书旨在为政策制定者、社会学家、人类学家以及所有在全球化浪潮中寻找立足之地的个体，提供一个清晰、深刻的分析框架，以理解我们身处的这个充满矛盾、活力四射的文化新世界。 --- 本书特色： 跨学科视野： 整合了社会学、人类学、传播学和哲学理论。 丰富的案例研究： 涵盖亚洲、非洲、拉丁美洲及西方发达国家的多样化实例。 批判性反思： 不仅描述现象，更深入探究文化流动背后的权力结构与心理机制。

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这本书的叙事风格极其活泼，读起来完全不像一本厚重的教科书，倒更像是一位经验丰富的行业前辈在与你促膝长谈，分享他多年来在风险投资领域的摸爬滚打的心得体会。我尤其喜欢它对“不确定性”这一核心概念的处理方式。作者没有用那些晦涩难懂的数学模型来吓唬读者，而是用一个个跌宕起伏的创业故事来印证，诸如某家科技巨头是如何在市场泡沫破裂时绝地反击，或者某个看似平平无奇的小众市场是如何被精准定位并迅速占领的。这种“故事驱动理论”的写作手法，极大地提升了阅读的沉浸感。书中对于决策制定的讨论尤为精彩，它挑战了传统的理性人假设，提出了“有限理性”和“启发式偏见”的概念，并列举了大量的认知偏差，比如锚定效应和从众心理，让我开始反思自己过往许多自认为“明智”的决定，细思极恐，原来许多错误的根源都藏在这些不自觉的思维陷阱里。对我而言，这本书的价值不在于教我如何“不出错”，而在于教会我如何在充满噪音和谬误的信息流中保持清醒的头脑，做出最优的可能性选择。读完后，我感觉自己的“商业直觉”得到了极大的磨砺和提升。

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拿到这本《管理学原理》，我对它充满了期待，毕竟在当今这个瞬息万变的商业环境中，对管理学基础的扎实理解是每一个想要有所建树的人的必备技能。书的装帧设计得相当典雅，拿在手里很有分量感，扉页上印着几句发人深省的名言，让人立刻沉浸到思考的氛围中。我首先被它清晰的逻辑结构所吸引。作者似乎深谙读者的认知习惯，将庞大复杂的管理学知识体系拆解成了几个易于消化的模块，从宏观的组织理论到微观的个体行为，层层递进，环环相扣。尤其欣赏它对“计划、组织、领导、控制”这四大职能的阐述，不仅停留在理论层面，还穿插了大量的经典案例，比如早期的泰勒科学管理法与福特流水线的对比，以及后来的权变理论在现代跨国公司中的应用。读到关于激励理论的部分时，我仿佛进行了一次深入的心理学探索，马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论被剖析得淋漓尽致，书中的图表设计非常直观，让我这个对定量分析不太敏感的人也能迅速抓住核心要点。总的来说，它为我构建了一个坚实的管理学知识框架，感觉就像是拿到了一张清晰的地图，指引着我在未来的职业道路上如何更好地驾驭团队和资源。

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对于那些渴望深入了解全球金融市场运作机制的读者来说，《国际金融体系概论》无疑是一本极具参考价值的著作。它的学术严谨性毋庸置疑，从布雷顿森林体系的建立与解体，到后来的浮动汇率制度的挑战与演变，历史脉络梳理得非常清晰。令我印象深刻的是其对“货币政策传导机制”的深入剖析。作者引用了多个国家的实际数据，对比了不同央行在面对通货膨胀和经济衰退时所采取的非常规工具，比如量化宽松（QE）和负利率政策，并详细讨论了这些工具对跨境资本流动的影响。书中的图表和公式虽然不少，但都被巧妙地放置在专门的“深度解析”框中，使得主线阅读流畅，需要深入钻研的读者也能找到所需的支撑材料。此外，书中对新兴市场金融危机的分析视角非常独特，它不仅仅停留在资本外逃的表面现象，而是深入挖掘了制度缺陷、外部冲击与国内政策失误之间的复杂耦合关系。这本书的阅读体验是需要投入精力的，它要求读者具备一定的经济学基础，但一旦消化吸收，你对国际收支平衡表、经常账户赤字背后的深层含义，乃至地缘政治如何影响美元走势的理解，都会达到一个全新的高度。它不是一本轻松的消遣读物，而是一部严肃的学术指南。

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我花了很长时间才读完这本关于“组织行为学”的著作，感觉像完成了一次漫长而深刻的“人际关系诊断”。这本书最成功的地方在于，它彻底打破了传统上将员工视为“生产要素”的刻板印象。作者非常注重将心理学的前沿发现融入到日常工作场景中，比如，关于团队动态的部分，它详细解析了“社会惰化”现象的成因，并通过实验证明了提高团队透明度和责任界定能有效遏制这一问题。书中对于冲突管理策略的介绍尤其实用，它区分了建设性冲突与破坏性冲突，并提供了一套完整的、可操作的调解流程，而非仅仅是空泛地提倡“和为贵”。我特别欣赏作者在讨论“组织文化”时所采用的“冰山模型”，将那些看不见的、深层次的价值观和信仰如何驱动组织行为展示得淋漓尽致。阅读过程中，我不断对照自己过去所在团队的经历，很多曾经令人困惑的领导行为和团队僵局，在那一刻都豁然开朗。它教会我的不是如何“管理”人，而是如何去“理解”人，理解驱动他们行为的深层动机、情感需求和群体压力。这本书对于任何希望提升团队凝聚力和工作满意度的管理者来说，都是一本不可多得的心灵指南。

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这本《数据挖掘与商业智能》的书籍，在技术内容的呈现上做到了令人惊叹的平衡。通常这类书籍要么技术细节过于繁琐，令初学者望而却步，要么就是过于概括，让人感觉学不到实操技能。而此书巧妙地避开了这两个极端。它的结构是“概念先行，应用为王”。开篇对数据仓库（Data Warehouse）和数据集市（Data Mart）的定义清晰明了，并辅以高质量的架构图，让人一眼就能分辨出OLTP与OLAP系统的本质区别。随后，在介绍核心算法时，比如决策树的ID3和C4.5算法，作者没有直接跳到复杂的数学公式，而是先用一个简单的客户流失预测案例，逐步引导读者理解“信息增益”的含义，这种“带着问题学算法”的方式非常有效。我尤其赞赏它在“商业智能”部分的应用导向。书中展示了如何利用聚类分析（如K-means）来划分市场细分群体，以及如何利用关联规则挖掘出“啤酒与尿布”那样的隐藏关系。它不仅仅是教你如何运行某个软件工具，而是从商业价值的角度告诉你，为什么你需要这些数据分析，以及如何将分析结果转化为可执行的商业策略。对于渴望将自己手中的海量数据转化为实际利润的决策者来说，这本书提供了最直接、最实用的技术桥梁。

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