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发表于2025-01-13
The Empty Raincoat pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
*Can you find the way to Davy's bar? *Do you know the Doughnut principal? *How do you make a Chinese contract? The changes which Charles Handy foresaw in THE AGE OF UNREASON are happening. Endless growth can make a candyfloss economy, and capitalism must be its own sternest critic. Handy reaches here for a philosophy beyond the mechanics of business organisations, beyond material choices, to try and establish an alternative universe where the work ethics can contain a natural sense of continuity, connections and a sense of direction. We are now a world of shareholders, but everyone has a stake in the furure. With warmth, wit and the most challenging insights, Charles Handy seeks to turn paradox into real progress.
Charles Handy is now a writer and broadcaster, following careers as an economist, Professor at the London Business School and a consultant to a wide variety of organizations. He is widely regarded as the top 'businessguru' in the UK. UNDERSTANDING ORGANIZATIONS was originally published in 1976. He lives in Norfolk and London (Putney).
(一) 每次在机场候机,有空就去书店里逛逛。候机厅里的书店一般管理类的书比较多。店门口,就放一VCD向外,直接把最火的管理学讲座播给你看。空旷的大厅里,有一个热情似火、口水飞溅的人在电视里面给你训话,有一种魔幻般的感觉。 搞讲座的人,一般西装革履,和电视台的...
评分我喜欢这本书,的确它让人觉醒,在剧变的年代里,如果蒙昧、昏睡,作为逃避,也许没有什么不好,但是,这可能是对生命的浪费,通过提问、定位,认清自己的位置和方向,然后做出相应的改变,寻求生命的意义。这是这本书给我的启迪。
评分读《觉醒的时代》,即《空雨衣》。(1)书中谈到“先知”和“国王”的不同角色,说先知只是提供航海图,不应该决定航向(p2)。这和James March 说的学者和经理人的不同不谋而合(哈佛商业评论2005年10月号)。(2)工作组合包括有偿工作、志愿工作、家政工作和学习工作。学习...
评分一个管理者最大的痛苦在于要克服自己天性中散漫的一面,并且尝试从一个内部人变成一个外部人;其次的痛苦在于指令的有效性和传达的清晰度,因为天才的思维往往是在含含糊糊的言辞中、跌跌撞撞的变成灵感;最后的痛苦在于,必须让每个组织人都运动起来,当他们满载负荷、...
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