《人力資源管理》以人力資源管理為核心，將人力資源管理活動逐步展開闡述，其主要內容包括：人力資源管理導論、工作分析與職務設計、人力資源規劃、員工招聘與錄用、員工培訓與職業發展、員工績效考評、員工激勵與報酬、勞動關係與社會保險、跨國公司的人力資源管理、幾個主要國傢人力資源管理特點比較和人力資源發展趨勢等。《人力資源管理》吸收瞭國內外人力資源管理領域的最新研究成果，注重案例分析，具有係統性、知識性、創新性、實用性等特點。《人力資源管理》既可作為應用型本科、高職、高專經濟管理類各專業的基礎課程教材，又可作為成人教育、在職職工培訓和自學輔導的教材。
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