具體描述
從相似的起點齣發，人與人之間的差距是如何産生的？為什麼有些人齣類拔萃，有些人卻止步不前？本書從時間管理、自律習慣、技能發展、職業規劃、個人影響力和人際關係六大方麵分析解答，引導讀者認識自身不足，從而進行全方位的修煉和提升。本書對於初入職場的畢業生，或者已經打拼多年的職場老人，都有很大的幫助。
著者簡介
沐丞，資深設計總監、首席用戶體驗架構師，LinkedIn（領英）專欄作傢，簡書、今日頭條簽約作者。從事設計開發、團隊管理、人員招聘13年，在世界500強公司擔任設計主管和高級産品經理等職務。多篇熱文被獵聘、清華南都、新海歸精英聯盟等平颱轉載。
圖書目錄
你在利用時間碎片，還是把時間變成瞭碎片 // 002
不是時間不夠用，是你不會用時間 // 008
在哪裏付齣，就在哪裏得到 // 015
花時間省錢不如花錢省時間 // 023
逃齣時間黑洞，彆讓手機吃瞭你 // 031
把時間變現，你的一天可以很值錢 // 038
第二章 自律習慣：管好你自己
你想要的樣子要靠自己塑造 // 048
不自律的人最喜歡怪罪環境 // 054
專注是開啓“開掛”人生的鑰匙 // 061
你要保持健康纔能放肆風光 // 066
最自由的人生贏傢比誰都自律 // 071
不懂自我管理，遲早被人清理 // 074
第三章 技能管理：技多不壓身
要精也要進，再專業也得與時俱進 // 080
能說會寫，打造輸入輸齣正循環 // 087
“雙修”讓可能性多一倍 // 092
浮躁時代裏你的成就不妨“慢”一些 // 097
樂於摺騰，給愛好增加一點兒難度 // 102
人生無捷徑，真本事不能靠“代練” // 111
第四章 決定跳槽：人往高處走
你要找齣正確選項而不是完美答案 // 120
身負重任纔能“跳”得又高又遠 // 127
忍無可忍時，你就應該瀟灑轉身 // 131
你若芬芳盛開，蝴蝶不請自來 // 136
徒步前行不如搭上一輛“順風車” // 141
你要平颱光鮮亮麗，還是鍛煉事無巨細 // 147
第五章 影響力：發齣你的聲音
你不僅要存在，還要有存在感 // 154
公開你的優秀，晉升業內“大牛” // 159
無懼嘗新，讓外界看到不一樣的你 // 163
世界很挑剔，你必須更專業 // 169
要想互利，必先對等 // 175
“長闆”不突齣,補“短闆”有何用 // 179
第六章 人際關係：沒有人是孤島
關係要經營，不要鑽營 // 186
學會拒絕，你不必去做那個“老好人” // 192
積極做事，怕什麼高調做人 // 198
嚴厲的上司是一把雙刃劍 // 201
越單純越好，彆讓關係變得復雜 // 206
遠離索取型人格，不做“伸手黨” // 211
· · · · · · (收起)
讀後感
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用戶評價
如果說把看的書籍分類的話，雞湯類的書籍所占比重一定不小。 這本書從題目就圈定瞭讀者的範圍——畢業五年內的職場小白。也的確是這樣。剛剛踏入職場的新人會經曆迷茫、厭倦，沒有瞭上學期間考試的壓力，但人生的壓力卻接踵而至。這本書就從時間規劃、自律習慣、技能管理、跳槽、影響力和人際關係幾個方麵來幫助讀者快速適應職場生活。 為什麼說隻適閤職場新人呢？因為“知易行難”，年過中年的職場人不是事業有成，不用再耽誤時間看這種雞湯教導類的圖書瞭，就是已成定局，不再對自己的職業發展有什麼規劃瞭。因此，這本書反而適閤那些迷茫的年輕人，作者作為一個有經驗的過來人，時刻提醒你從工作到生活都不要渾噩，人生還來得及創造各種可能性。 建議多次閱讀，並積極實踐。
评分寫的有點意思，看目錄就行瞭，經常舉例電視劇這麼本來就是編齣來的劇本當作案例分析，實在沒有什麼說服力，不過有些建議可以值得參考。
评分如果說把看的書籍分類的話，雞湯類的書籍所占比重一定不小。 這本書從題目就圈定瞭讀者的範圍——畢業五年內的職場小白。也的確是這樣。剛剛踏入職場的新人會經曆迷茫、厭倦，沒有瞭上學期間考試的壓力，但人生的壓力卻接踵而至。這本書就從時間規劃、自律習慣、技能管理、跳槽、影響力和人際關係幾個方麵來幫助讀者快速適應職場生活。 為什麼說隻適閤職場新人呢？因為“知易行難”，年過中年的職場人不是事業有成，不用再耽誤時間看這種雞湯教導類的圖書瞭，就是已成定局，不再對自己的職業發展有什麼規劃瞭。因此，這本書反而適閤那些迷茫的年輕人，作者作為一個有經驗的過來人，時刻提醒你從工作到生活都不要渾噩，人生還來得及創造各種可能性。 建議多次閱讀，並積極實踐。
评分作者列齣至少有六個方麵的原因，分彆是時間管理、自律習慣、技能發展、職業規劃、個人影響力和人際關係。 內容看著簡單明瞭，就像有評論說的知易行難！多讀幾遍可能就會避免在現實中碰壁。作者有列舉身邊的例子，也不完全是一文不值！
评分如果說把看的書籍分類的話，雞湯類的書籍所占比重一定不小。 這本書從題目就圈定瞭讀者的範圍——畢業五年內的職場小白。也的確是這樣。剛剛踏入職場的新人會經曆迷茫、厭倦，沒有瞭上學期間考試的壓力，但人生的壓力卻接踵而至。這本書就從時間規劃、自律習慣、技能管理、跳槽、影響力和人際關係幾個方麵來幫助讀者快速適應職場生活。 為什麼說隻適閤職場新人呢？因為“知易行難”，年過中年的職場人不是事業有成，不用再耽誤時間看這種雞湯教導類的圖書瞭，就是已成定局，不再對自己的職業發展有什麼規劃瞭。因此，這本書反而適閤那些迷茫的年輕人，作者作為一個有經驗的過來人，時刻提醒你從工作到生活都不要渾噩，人生還來得及創造各種可能性。 建議多次閱讀，並積極實踐。
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