劳动合同法重点讲义 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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《劳动合同法重点讲义》针对劳动者在劳动就业过程中、用人单位在其经营管理过程中经常出现的现实问题，在阐明相关基本法律概念的同时，配以具代表性的案例，加之编写者对案情、裁判要点和法律规则等的生动分析和细致说明，使读者能够较为准确地把握劳动合同法的重点知识和争议问题。

冯浩，法学博士，中国矿业大学公共管理学院讲师，经济法学研究所所长助理，江苏省民事诉讼法学研究会理事、江苏省社会法学研究会理事，主要从事诉讼法学、劳动法学等教学、研究工作。曾主持省部级、厅局级法学研究课题各1项，发表学术论文近10篇，出版专著2部。

第一章 劳动合同法概述 / 001
第一节 《劳动合同法》的适用范围 / 003
一、劳动者 / 003
二、用人单位 / 014
第二节 劳动关系相关概念辨析 / 023
一、劳动关系与雇佣关系 / 024
二、劳动关系与承揽关系 / 028
第三节 用人单位规章制度问题 / 030
一、用人单位规章制度的性质 / 031
二、用人单位规章制度的效力 / 033
第二章 劳动合同的订立 / 041
第一节 劳动合同的订立原则 / 043
一、合法原则 / 043
二、公平原则 / 044
三、平等自愿原则 / 044
四、协商一致原则 / 045
五、诚实信用原则 / 045
第二节 劳动合同的订立形式 / 047
一、劳动合同应当采用书面形式 / 048
二、建立劳动关系与订立书面劳动合同之间的关系 / 052
第三节 劳动合同的种类 / 054
一、固定期限劳动合同 / 054
二、无固定期限劳动合同 / 054
三、以完成一定工作为期限的劳动合同 / 056
第四节 劳动合同的内容 / 058
一、劳动合同的 备条款 / 058
二、劳动合同的约定条款 / 060
三、限制与禁止约定的条款 / 070
第五节 劳动合同的效力 / 074
一、劳动合同无效的情形 / 075
二、劳动合同被认定无效的法律后果 / 077
第三章 劳动合同的履行和变更 / 081
第一节?劳动合同的履行 / 083
一、劳动合同履行原则 / 083
二、劳动合同履行中的工资报酬 / 089
三、劳动合同履行中的休息休假 / 097
四、劳动安全卫生条件保护 / 102
第二节 劳动合同的变更 / 103
一、劳动合同变更的概念和原因 / 103
二、劳动合同内容的变更 / 105
三、劳动合同变更的条件 / 111
第四章 劳动合同的解除和终止 / 117
第一节 劳动合同的解除 / 119
一、劳动合同协商解除 / 119
二、劳动者预告解除劳动合同 / 123
三、劳动者即时解除劳动合同 / 125
四、劳动者解除事实劳动关系 / 133
五、用人单位即时单方解除劳动合同 / 135
六、用人单位非过失性解除劳动合同 / 143
七、经济性裁员 / 149
第二节 劳动合同的终止 / 155
第五章 工伤保险问题 / 165
第一节 应当认定为工伤的情形 / 168
第二节 不得认定为工伤的情形 / 176
第三节 工伤认定程序及待遇 / 180
第四节 特殊情形下的工伤保险责任 / 188
第五节 工伤与第三人侵权竞合法律适用问题 / 190
一、现行法律的相关规定与理解 / 191
二、人民法院司法解释相关规定与理解 / 193
三、各地方性相关规定与理解 / 195
四、解决工伤与第三人侵权竞合法律适用问题的具体思路 / 196
第六章 劳动合同特别规定 / 199
第一节 劳务派遣相关问题 / 201
一、劳务派遣的概念与特征 / 201
二、劳务派遣与其他类似制度的区别 / 203
三、劳务派遣的作用 / 207
四、劳务派遣的分类 / 209
五、劳务派遣的岗位范围和比例限制及派遣单位的资格限制 / 213
六、劳动者、派遣单位与用工单位的权利、义务 / 214
七、派遣工与正式工的同工同酬问题 / 217
八、劳务派遣的退回及退回后的处理 / 223
九、《劳动合同法》修正案对劳务派遣行为效力的溯及力 / 225
十、派遣无效情形下劳动关系的处理 / 225
十一、派遣单位与用工单位对劳动者的责任承担 / 226
第二节 非全日制用工相关问题 / 228
一、非全日制劳动合同的概念、特征及沿革 / 228
二、非全日制用工的适用范围 / 229
三、非全日制劳动合同的特殊规则 / 230
四、非全日制用工的劳动条件基准法适用 / 232
五、非全日制用工的劳动条件的社会保障法律关系适用 / 233
六、关于非全日制用工劳动争议的处理 / 234
第七章 劳动争议处理机制 / 235
第一节 劳动争议处理的基本问题 / 237
一、劳动争议的概念与分类 / 237
二、劳动争议的范围 / 240
三、劳动争议的救济手段 / 248
第二节 劳动争议案件仲裁及诉讼管辖 / 251
一、管辖的一般规定 / 251
二、特殊情况下的管辖 / 252
第三节 劳动争议案件的当事人和代理人 / 255
一、仲裁当事人的种类 / 255
二、特殊情况下，当事人主体的确定问题 / 256
第四节 劳动争议案件的仲裁时效 / 259
一、仲裁时效的一般规定和具体内容 / 259
二、《劳动争议调解仲裁法》中关于仲裁时效规定的溯及力 / 263
三、仲裁时效的裁审衔接问题 / 263
第五节 劳动争议案件的证明 / 264
一、举证责任一般原则 / 264
二、用人单位承担举证责任的情形 / 265
三、劳动争议诉讼证明妨碍问题 / 266
第六节 仲裁与诉讼衔接的若干问题 / 270
一、一般性规定 / 270
二、特殊情形的处理 / 273
· · · · · · (收起)