誰是下一個喬布斯

誰是下一個喬布斯 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

出版者:中信齣版集團
作者:諾蘭·布什內爾
出品人:
頁數:185
译者:任頌華
出版時間:2018-11-1
價格:39
裝幀:精裝
isbn號碼:9787508694542
叢書系列:
圖書標籤:
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具體描述

商業帝國瞬息萬變,要想屹立不倒,擁有一群有超前創新思維的員工無疑是有力的保證。但是如何纔能在人纔競爭激烈的當下,在眾多人纔中找到你想要的那一個?如何從一眾應聘者中發掘創意型天纔?如何纔能發現並留住充滿創意的員工?作為喬布斯的第一任、也是唯一一任老闆,布什內爾在過去從業的50多年,發現並啓發瞭喬布斯,同時他還開創瞭多位創新型精英的職業生涯。他尋找、留住和培養創意天纔的秘密一直為人們稱道和好奇。在這本書中,他直言不諱,開誠布公,用坦率的言語、敏銳的洞察力和幽默的故事全麵介紹瞭用人精髓,同時為領導和雇主打開瞭全新的用人思路。

書中還為招聘和用人提供瞭很多具體且實用的方法。比如提齣哪些問題纔能鑒彆應聘者擁有“超能力”?麵對一個令人討厭的員工,應該如何取捨?怎樣纔能讓員工的潛力發揮到極緻……

書中那些絕妙的方法和點子將徹底顛覆你的慣有想法,使你腦洞大開。此外,書中還爆料瞭喬布斯在職場“小白”階段很多不為人知的故事。對於迫切想要招到或者留住創新型人纔的公司,以及那些需要源源不斷的創意的團隊,這本書會給你帶來啓迪、挑戰和驚喜。

著者簡介

諾蘭·布什內爾(www.nolanbushnell.com)是一位技術先鋒、企業傢和工程師。他通常被稱為是電子遊戲的創始人,並以雅達利公司以及Chuck E. Cheeses's披薩時光劇院的創始人最為人所知。在過去40年間,他創立瞭多個公司,包括第一個技術孵化器Catalyst Technologies;第一個數字導航係統Etak;第一個在綫訂單係統ByVideo;第一個觸摸屏菜單點單和娛樂係統uWink;以及其他産品。

目前他運行著他的新公司Brainrush,通過整閤大腦科學中最新的發展,他將纔能投入到提高、提升教育過程。另外,他喜歡用演講激勵啓發他人的企業傢精神、創意、創新和教育。

圖書目錄

尋找並聘用下一個史蒂夫·喬布斯
1. 把工作空間變成你公司的廣告
2. 采用靈活的點子
3. 創意地做廣告
4. 雇傭是齣於激情和投入
5. 無視證書
6. 尋找愛好
7. 將員工作為資源使用
8. 避免復製品
9. 聘用討厭的人
10. 聘用懶人
11. 找齣被欺負的人
12. 尋找潛伏者
13. 問問讀書情況
14. 啓航
15. 聘用你麵前的人
16. 梳理推特
17. 拜訪創意社區
18. 小心僞裝者
19. 問古怪的問題
20. 進行深入的麵試
留住並培養下一個史蒂夫·喬布斯
21. 慶祝
22. 建立某種程度的無政府狀態
23. 鼓勵鬍鬧
24. 臭鼬行動
25. 培育公平
26. 隔離
27. 支持壞主意
28. 慶祝失敗
29. 需要風險
30. 奬勵失敗
31. 導師
32. 把員工視作成年人
33. 建立創意鏈
34. 建立創意空間
35. 選定一個演示日
36. 鼓勵ADHD
37. 預裝載
38. 學習創意對話
39. 思考玩具
40. 壓製唱反調的人
41. 寫下反對意見
42. 將創意人士帶進創意空間
43. 為有錢人造東西
44. 每時每刻都在改變
45. 擲骰子
46. 迴避流程
47. 在維基百科中隨意瀏覽
48. 不要依賴會計
49. 創造隨意的假日
50. 糅閤在一起
51. 去睡覺吧
52. 結論
· · · · · · (收起)

讀後感

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[《谁是下一个乔布斯》]是我和中信合作的第二本出版的书。2018年的出版界普遍“紧张”——一个是因为图书出版审核流程,一个是因为书号的价格猛涨,从2017年的几千块飙升到6万左右。这么一来,出书(不管是原创还是翻译)都变得不那么直截了当了起来。 在此,特别感谢中信以及...

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用戶評價

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知名創新企業傢的切身經驗之談,印證瞭美國很多創新管理學傢、創新教育學傢的研究觀點,可與相關理論作品結閤起來閱讀

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