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高情商領導力 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024

高情商領導力
☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁
丹尼爾•戈爾曼
湖南文藝齣版社
陳佳伶
2018-5
256
45.00
平裝
9787540485146

圖書標籤: 情商  好書，值得一讀  社會學  管理學  很喜歡！希望有機會拜讀！  想讀，一定很精彩！  言情  人文社科   

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发表于2024-11-20

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圖書描述

每一種領導風格都衍生自不同的情緒智商特質

本書是戈爾曼博士自齣版暢銷書《情商：為什麼情商比智商更重要》以來至為重要的一本書，是他在領導學及情緒智商領域研究的精華結集。

絕大多數區彆好的領導者的職能特質，都是基於情緒智商，而非智商。以情緒智商為基礎所構建的領導風格，對團隊、部門或企業的工作氣氛都有直接且特殊的影響，而且最後還會影響到企業的財務錶現。

領導者能展現的領導風格愈多愈好。熟習四種以上風格的領導者，特彆是權威型、民主型、聯係型及教練型，能夠帶齣更好的工作氣氛和事業錶現。而高績效領導者能夠視其需求，在各種領導風格間彈性轉換。

假如你從未涉獵任何教人在職場上、在管理上善用情商的著作，就從讀這本書開始吧！本書將幫助你提高社交技能與情緒技能，進而為你打造專業上、事業上的成功。

高情商領導力 下載 mobi epub pdf txt 電子書

著者簡介

丹尼爾•戈爾曼（Daniel Goleman）

哈佛大學心理學博士。曾任教於哈佛大學，專研行為與腦科學。也曾擔任《紐約時報》科學綫記者長達十二年，負責大腦研究及行為科學方麵的報道，文章散見於世界各主流媒體。

他是“組織EI研究協會”的聯閤主席，並參與創立“學業、社交與情緒學習組織”，啓動從幼兒園到高中各級學校的情緒教育運動。

他多次獲奬，兩次獲得普利策奬提名，並榮獲美國心理學會終生成就奬。《金融時報》和《華爾街日報》將戈爾曼博士稱為“極具影響力的商業思想傢之一”。

代錶作有《情商：為什麼情商比智商更重要》，該作品顛覆瞭傳統的IQ至上的觀點，掀起心智革命，被《時代》雜誌評選為極具影響力商業書之一，連續18個月高踞《紐約時報》暢銷書榜，並被翻譯為40種語言。

戈爾曼博士活躍於各大自媒體平颱和心理學論壇及峰會。

圖書目錄

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

挺失望 道理都對 理論支撐太生澀

評分☆☆☆☆☆

也就介紹瞭一些領導方式的分類，感覺沒啥。

評分☆☆☆☆☆

甜哥的書，翻翻。提供分類，但沒有實質提高方法orz

評分☆☆☆☆☆

自我覺察、自我管理、同情心、社交能力。

評分☆☆☆☆☆

後半部分讀的有點枯燥，沒有專注力

讀後感

評分☆☆☆☆☆

升职加薪，无疑是职场人都期望的。然而事实却是，如果你没有为此做过准备，那一天真的来临时，你也许发现一切都有点不对劲，但又不知道该要如何改善，到最后只能痛失晋升机会，并且还会遭受自信心的打击。 但如果你对此提前有所准备的话，那你一定能像童话里的故事一样，升职加...

評分☆☆☆☆☆

升职加薪，无疑是职场人都期望的。然而事实却是，如果你没有为此做过准备，那一天真的来临时，你也许发现一切都有点不对劲，但又不知道该要如何改善，到最后只能痛失晋升机会，并且还会遭受自信心的打击。 但如果你对此提前有所准备的话，那你一定能像童话里的故事一样，升职加...

評分☆☆☆☆☆

全书是丹尼尔·卡尼曼几年前在《哈佛商业评论》等媒体上发表的文章。主要内容是：情商比智商更重要；领导类型有6种各有利弊；专注力非常重要。 由于是文章合集，每一篇都不够深入，合起来还是相对零散，读后有点失望，作为一本书深度不太够，本来可以详细展开说的。 译者应该是...  

評分☆☆☆☆☆

全书是丹尼尔·卡尼曼几年前在《哈佛商业评论》等媒体上发表的文章。主要内容是：情商比智商更重要；领导类型有6种各有利弊；专注力非常重要。 由于是文章合集，每一篇都不够深入，合起来还是相对零散，读后有点失望，作为一本书深度不太够，本来可以详细展开说的。 译者应该是...  

評分☆☆☆☆☆

升职加薪，无疑是职场人都期望的。然而事实却是，如果你没有为此做过准备，那一天真的来临时，你也许发现一切都有点不对劲，但又不知道该要如何改善，到最后只能痛失晋升机会，并且还会遭受自信心的打击。 但如果你对此提前有所准备的话，那你一定能像童话里的故事一样，升职加...

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