图书标签: 宋史  制度史  邓小南  历史  宋代职官参考书目  宋代  政治史  職官   

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极好。

关于宋代官吏的选拔，考课之法与循资格并用。宋承袭五代代代相篡位，对大臣防范有加，官员任命考核升迁悉数归中央。其实在历朝历代如司马光之言循资格是不可避免的，我朝也不免如此。官制方面感觉是既要保持一个正常升迁的通道让官员保持信心，也不能因为固定的办法导致君主失去控制力。所以循资格只能循到一定级别，再往上就要靠天恩了。

宋代制度史必读的经典，相对于其他枯燥无味、不知所云的官制论著，邓先生文笔出色，逻辑缜密，比较容易看懂了。

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全書共八章，第一章敘述官、職、差遣分離的源流（唐）與宋代的整理（雛形發軔於真宗）；二章述負責銓選的部門、法令與官吏；三章述考課法在宋代的延續與變異（由重課績轉向重年勞）；四章述資在宋代與年勞的結合、資序的建立以及銓選中循資原則的應用；五章述宋代的薦舉制度：改官、敘遷中體現的擇、責舉主原則；六章述磨勘（官）；七章述差遣的除授；八章爲結語。

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