集团管控之国际化管控

集团管控之国际化管控 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:中国发展
作者:白万纲
出品人:
页数:260
译者:
出版时间:2008-2
价格:36.00元
装帧:
isbn号码:9787802341388
丛书系列:
图书标签:
  • 管理
  • 2012
  • 集团管控
  • 国际化
  • 管控
  • 战略管理
  • 组织管理
  • 跨国公司
  • 企业管理
  • 国际业务
  • 公司治理
  • 风险管理
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具体描述

《集团管控之国际化管控》主要内容:洞悉企业帝国管控奥秘,分享集团公司管控实践! 每一个问题,全部来自作者的咨询实践。每一个问题都有若干相关案例作为背景。对于具体问题从流程、制度、方法、工具等角度进行系统阐述,构建了一个实操型的整体框架。

华彩的集团管控理论,以系统的整体行为出发点,通过对系统的输入和输出关系的研究,从外部去认识和把握系统的功能特性,探索其内部的结构和机理。集团管控——这个崭新而蕴含了强大生命力的课题,不仅将引起国际管理学界的轰动,也必然成为未来集团化公司解决生存和发展之道的定海神针。

好的,这是一份关于另一本图书的详细简介,内容不涉及“集团管控之国际化管控”: --- 图书名称: 《企业数字化转型:战略、技术与组织重塑》 内容概要: 本书深入剖析了当前全球商业环境中企业所面临的数字化浪潮及其应对策略。在技术迭代速度日益加快、市场竞争日益激烈的背景下,企业若想保持持续的竞争力,就必须完成深刻的数字化转型。本书并非仅仅停留在技术概念的介绍,而是提供了一套系统性的、从战略规划到落地实施的转型方法论。 第一部分:数字化转型的战略视野与必要性 本部分首先界定了“数字化转型”的核心内涵,区分了“数字化”与“数字化升级”。我们认为,真正的数字化转型是一种自上而下的战略变革,它要求企业重新思考其商业模式、客户价值主张和核心运营流程。 商业模式的重构: 探讨了平台化、订阅服务化和生态系统构建等新型数字商业模式的演进路径。企业如何利用数据资产和技术能力,创造出传统模式难以企及的价值捕获能力。 客户体验的中心化: 强调了以客户为中心的理念在数字化转型中的决定性作用。如何通过全渠道整合、实时数据分析和个性化服务,构建超越预期的客户旅程。 数据作为核心资产: 分析了数据治理、数据安全和数据价值挖掘的重要性。在这一部分,我们详细阐述了如何将原始数据转化为驱动决策的智能洞察,并建立起可信赖的数据基础设施。 第二部分:支撑转型的关键技术栈 本部分聚焦于支撑企业数字化转型的核心技术领域,并侧重于其实际应用价值而非纯粹的技术原理。 云计算与边缘计算的融合: 探讨了从私有云到混合云的演进,以及边缘计算如何解决实时性、低延迟和数据主权等关键问题,尤其在工业制造和智慧城市等场景中的应用。 人工智能与机器学习的赋能: 详细分析了AI在运营优化、风险控制和产品创新中的落地实践。内容涵盖了自然语言处理(NLP)、计算机视觉以及推荐系统等技术如何驱动业务流程的自动化与智能化。 物联网(IoT)的深度整合: 阐述了如何构建高效的端到端IoT解决方案,实现物理世界与数字世界的无缝连接,重点关注资产管理、预测性维护和供应链透明化等应用场景。 区块链技术的信任构建: 超越加密货币的范畴,本书探讨了区块链在供应链金融、数据存证和身份管理等领域如何构建去中心化的信任机制,提高交易效率与安全性。 第三部分:组织与文化的重塑 数字化转型最终是人的转型。本部分着重讨论了如何在技术变革的驱动下,实现组织结构的扁平化、敏捷化以及企业文化的迭代。 敏捷开发与DevOps的推广: 详细介绍了敏捷方法论(Scrum, Kanban)在非软件开发领域的适用性,以及DevOps文化如何打破开发与运维之间的壁垒,加速产品迭代周期。 跨职能团队的构建: 论述了打破传统部门墙、建立以价值流为导向的跨职能团队的必要性,并提供了团队组建、激励机制和冲突解决的实操框架。 人才战略与技能重塑: 数字化时代对人才结构提出了新的要求。本书提供了企业内部技能差距分析、关键技术人才引进策略,以及构建持续学习型组织的关键举措。 变革管理与领导力: 转型过程中必然伴随阻力和不确定性。本部分提供了成熟的变革管理模型,强调数字化领导者应具备的愿景设定能力、透明沟通能力和容错文化构建能力。 第四部分:转型实施的路线图与治理 成功的转型需要清晰的路线图和强有力的治理结构。 转型成熟度评估与阶段划分: 提供了一套实用的评估框架,帮助企业诊断当前所处阶段,并据此制定“短、中、长期”的实施路线图。 数字化治理框架: 探讨了如何建立数字转型办公室(DTO)或类似的中央协调机构,确保资源配置的合理性、技术标准的统一性以及投资回报率(ROI)的有效衡量。 风险管理与合规性: 在快速变化的环境中,数据隐私、网络安全和技术依赖性风险急剧增加。本部分提供了前瞻性的风险识别与应对策略,确保转型在合规框架内稳步推进。 本书特色: 本书通过整合管理学、信息技术和组织行为学的最新研究成果,辅以大量来自全球不同行业(如金融服务、先进制造、零售快消)的真实案例分析和专家访谈录,旨在为企业高层管理者、IT负责人、战略规划师以及所有致力于推动组织变革的专业人士,提供一份既具理论深度又可操作性强的行动指南。阅读本书,读者将获得构建面向未来、具备持续竞争力的数字化企业的全局视角和具体工具。 ---

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