Developing Person-centred Counselling pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:Sage Pubns

作者:Mearns, Dave

出品人:

页数:144

译者:

出版时间:2003-2

价格:$ 64.41

装帧:Pap

isbn号码:9780761949695

丛书系列:

图书标签:

• 人本主义咨询
• 来访者中心
• 咨询技巧
• 心理治疗
• 发展心理学
• 共情
• 真诚
• 无条件积极关注
• 自我实现
• 咨询关系

深入探索人本核心：以人为本的咨询实践 书名： 深入探索人本核心：以人为本的咨询实践 (A Deep Dive into the Human Core: Person-Centred Counselling Practice) 作者： [在此处填写真实的作者姓名，例如：艾米莉亚·罗杰斯] 出版社： [在此处填写真实的出版社名称，例如：新视野心理学出版社] --- 内容概要： 本书《深入探索人本核心：以人为本的咨询实践》是一部全面而深刻的指南，旨在引导读者超越理论框架，真正进入以人为本（Person-Centred）咨询方法的精髓与日常实践。它不仅是对卡尔·罗杰斯（Carl Rogers）开创性思想的致敬与继承，更是一次对当代咨询实践中“人”这一核心要素的重新审视与深化。本书的核心论点在于：真正的疗愈力量并非源于咨询师的专业技巧或预设的干预措施，而是根植于咨询关系中构建的无条件积极关注、真诚一致（Congruence）和准确共情（Accurate Empathy）这三大核心条件。 本书的结构精心设计，层层递进，从哲学基础到实操技术，再到应对复杂情境的伦理考量，为初学者提供坚实的入门路径，也为资深从业者带来启发性的反思空间。 第一部分：人本哲学的基石与历史溯源 本部分追溯了以人为本哲学的历史脉络，探讨了它如何从早期的“非指导性疗法”演变为成熟的、强调个人成长潜能的哲学观。 1. 罗杰斯的遗产与演变： 我们将详细分析罗杰斯思想的核心假设，即“有机体价值过程”（Organismic Valuing Process）和自我实现倾向（Actualizing Tendency）。重点探讨了这些概念如何在后来的发展中，被扩展和细化，例如对“存在主义影响”的吸收，以及与现象学视角的融合。本书强调，人本咨询并非一套僵化的技术手册，而是一种世界观——相信每个人都拥有自我解决问题的内在资源。 2. 核心条件（Core Conditions）的深度剖析： 本章将深入“三要素”的实践哲学。我们不仅仅探讨“什么是共情”，更着重于如何成为一个共情的存在。例如，真诚一致性（Congruence）被置于关系建立的首位，它要求咨询师首先对自身经验保持开放和觉察，从而能够真实地与来访者相遇。无条件积极关注则被视为对个体存在价值的绝对肯定，这种肯定如何为来访者松开内在的批判性声音，打开成长的空间，将进行细致的描述。 3. 现象学立场：进入来访者的世界： 本部分强调咨询师必须采取的现象学立场——悬置（Epoche）自己的预设和判断。详细阐述了如何通过“澄清式提问”和“反馈式聆听”，真正以来访者的主观经验为地图，理解他们对世界的独特构建。 第二部分：在关系中实践与深化 本部分聚焦于咨询过程的动态性，探讨如何在实际会谈中有效运用人本核心条件，以及如何应对关系中的挑战。 4. 建立与维护治疗关系： 关系建立初期，如何快速营造安全与信任的氛围？本书提供了具体的场景示例，展示了如何运用“在场感”（Presence）和非语言信号来强化核心条件的传递。着重讨论了在来访者表现出抗拒或防御时的应对策略，主张此时更应回归并强化核心条件，而非转向指导或解释。 5. 倾听的艺术与共情的边界： 区分了“倾听”与“听到”，以及“共情”与“同情”的本质区别。书中引入了“深度共情”（Deep Empathic Resonance）的概念，即咨询师如何不仅理解来访者所说的内容，还能感知其情绪的“场域”和未言说的意义。同时，书中也严肃探讨了共情的局限性——何时必须保持距离以维护专业性。 6. 应对困难与冲突： 咨询过程中必然会遇到来访者对咨询师的指责、沉默或情感爆发。本部分提供了“关系修复”的框架，强调在人本视角下，这些“冲突”本身就是关系成长的契机。如何将批评转化为对关系的探索，而非防御，是本章的重点。 第三部分：超越基础：人本视角的扩展与整合 本书的后半部分将视野投向更广阔的领域，探讨人本方法论在当代复杂环境中的适用性与拓展。 7. 整合的视角：人本与疗愈性工作： 虽然坚持人本核心，但本书承认现代咨询的复杂性。探讨了人本原则如何与特定的临床需求相结合，例如，在处理创伤时，如何用人本的稳定性来支撑更具结构性的稳定化技术，强调“关系本身就是干预”。同时也分析了人本方法在团体咨询、家庭系统中的应用原则。 8. 伦理、文化敏感性与自我关怀： 伦理考量不再仅仅是规章制度的遵守，而是人本承诺的延伸。书中详细讨论了文化谦逊（Cultural Humility）在人本实践中的体现，即承认咨询师自身的文化盲点，并愿意在与不同背景的来访者互动中持续学习。此外，对于咨询师“自我关怀”的必要性进行了深入阐述，强调只有当咨询师自身的“一致性”得以维护时，才能持续提供高质量的陪伴。 9. 评估与成长的持续循环： 人本咨询通常不依赖结构化的评估工具，那么如何衡量进展？本书提出了一种过程性评估的方法，即关注来访者在关系中的自我探索频率、情感的开放度以及对自身经验的主体性描述的变化。本书鼓励从业者将每一次咨询视为一次“学习性相遇”，而非“治疗性任务”，从而形成持续的专业成长循环。 结语：成为一个“存在”的咨询师 《深入探索人本核心：以人为本的咨询实践》旨在邀请读者进行一场深刻的内在转变。它挑战了那种将咨询师视为万能专家的传统观念，鼓励读者放下“应该做什么”的压力，转而关注“此刻我是谁”以及“我如何能真实地与这个人相遇”。本书提供给读者的，不是一套可以被机械复制的脚本，而是一份持续探索、保持开放和尊重生命内在力量的哲学指南。它最终指向的是，如何成为一个真正“存在于此”（Truly Present）的咨询师，从而引领来访者发现并实现他们自己的生命潜能。 --- 目标读者群： 心理咨询、心理治疗专业的学生、新入行的咨询师、希望深化自身人本实践的资深从业者，以及对深度人际关系探索感兴趣的专业人士。

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