Practicing Multiculturalism

Practicing Multiculturalism pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:Prentice Hall
作者:Smith, Timothy B.
出品人:
页数:360
译者:
出版时间:2003-5
价格:$ 136.05
装帧:Pap
isbn号码:9780205336401
丛书系列:
图书标签:
  • 多元文化
  • 文化差异
  • 跨文化交流
  • 文化敏感性
  • 社会学
  • 教育
  • 心理学
  • 包容性
  • 多样性
  • 人际关系
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具体描述

"Practicing Multiculturalism" facilitates effective multicultural practice by helping the reader internalize the principles of multiculturalism. This book represents a wide variety of perspectives, and focuses on the internalization of multicultural principles. "Practicing Multiculturalism" discusses emotional reactions in multicultural scenarios, values and assumptions, and power, priviledge, and contextual factors that impact multicultural practice. Unique content includes chapters devoted to spiritual and religious diversity (including Islam), activism and organizational multicultural competence, classism, an overview of the multicultural movement in mental health including past acheivements and current controversies, children's issues in a family context, international students and immigrants, and an ecological/contextual approach to assessment and treatment.

《多元文化实践》 书籍简介 本书深入探讨了在日益全球化和多元化的世界中,个人、社区乃至国家层面如何有效地“实践”多元文化主义。它超越了对多元文化主义进行理论辩护的层面,着重于提供一套可操作的框架、深入的案例研究和实用的工具,旨在指导读者如何在日常生活中、工作场所、教育系统和公共政策制定中,积极、负责任地促进文化理解、包容和平等。 第一部分:多元文化实践的理论基石与当代挑战 第一章:从理论到实践的鸿沟 本章首先梳理了多元文化主义(Multiculturalism)自二战后兴起以来的主要流派——从侧重文化保留的“马赛克模型”到强调互动与融合的“交织模型”。然而,作者指出,理论上的共识往往难以转化为实际行动。本章将分析造成这种“实践鸿沟”的核心原因,包括:身份政治的极端化、文化冲突的媒体放大效应,以及对“文化相对主义”的误解。重点讨论了如何建立一种基于“批判性意识”而非简单“容忍”的实践基础。 第二章:身份的流动性与交叉性视角 《Practicing Multiculturalism》强调,任何单一的文化标签都无法完整概括个体。本章引入了交叉性(Intersectionality)理论,分析种族、性别、阶级、性取向和宗教信仰等多种身份维度是如何相互作用,共同塑造了个体在社会中的经历和面临的结构性障碍。我们将探讨,有效的多元文化实践必须超越对“群体”的刻板印象,转向理解个体在多重压迫系统中的独特位置。 第三章:当前多元文化实践面临的系统性阻力 本章聚焦于阻碍真正实践的宏观障碍。这包括新自由主义经济政策加剧的资源不平等、国家安全叙事对少数族裔的污名化,以及“同化主义”在主流机构中潜移默化的影响力。我们将分析“政治正确”的批评如何被用来阻碍有意义的社会变革,并论证为何“实践”需要挑战现有的权力结构,而非仅仅在既有框架内进行装饰性的文化展示。 第二部分:机构层面的实践:教育、工作与治理 第四章:教育领域的去殖民化与文化回应性教学法 教育是塑造未来公民观念的核心场所。本章详细阐述了如何将多元文化实践融入课程设计和课堂管理中。内容涵盖: 1. 课程重构:如何系统性地纳入边缘化群体的历史、文学和科学贡献,挑战欧洲中心主义的叙事。 2. 文化回应性教学 (Culturally Responsive Teaching, CRT):关注教师如何理解学生的文化背景,并利用这些背景作为学习的桥梁,而非障碍。 3. 评估与公平:探讨标准化测试在文化偏见方面的局限性,并介绍更公平的评估方法。 第五章:工作场所的真正包容:从多样性指标到文化安全 许多组织热衷于“多元化招聘指标”,但未能实现真正的包容性。本章区分了“多样性”(Diversity,静态数字)和“包容性”(Inclusion,动态过程)。核心内容包括: 构建文化安全 (Cultural Safety):超越“舒适区”,创造一个让边缘化员工感到其身份被尊重、知识被重视的环境。 隐性偏见干预:介绍有效的、基于行为改变的培训方法,而非仅仅是意识提升。 包容性领导力:探讨领导者如何通过授权、问责和透明度来推动实践的制度化。 第六章:公共政策与治理中的公平性考量 多元文化实践必须体现在法律和政策层面。本章分析了在城市规划、医疗服务和警务改革中应用多元文化原则的案例。重点探讨了“文化敏感性培训”的不足,并提出了“文化能力 (Cultural Competence)”和“文化谦逊 (Cultural Humility)”在公共服务中的具体应用标准,确保政策能够公正地服务于所有社区。 第三部分:个体与社区层面的日常实践 第七章:对话的艺术:跨文化交流中的倾听与确认 本书认为,真正的实践始于日常的、面对面的交流。本章提供了构建有效跨文化对话的实用技巧,特别关注: 积极倾听与情感验证:学习如何识别和回应对话者背后的文化情感和历史创伤。 处理微冒犯 (Microaggressions):提供一套清晰的、非对抗性的方法来识别、回应和修复微冒犯造成的伤害。 沉默的意义:探讨不同文化中对沉默、直接沟通和非语言信号的不同解读,避免误判。 第八章:抵制文化挪用与尊重文化产权 在消费主义盛行的背景下,文化挪用(Cultural Appropriation)成为一个日益突出的实践问题。本章深入分析了文化挪用与文化欣赏之间的界限。它着重于: 知识产权与社区同意权:如何识别哪些文化元素是社区的共享遗产,哪些是需要明确授权才能使用的敏感知识。 赞助与合作:指导读者如何以更具伦理的方式与边缘化艺术家或社区合作,确保经济利益的公平回馈。 第九章:自我反思与持续成长的承诺 实践多元文化主义是一个永无止境的过程。本章引导读者进行深刻的自我反思,包括: 解构自身的特权:如何诚实地审视自己所处的优势地位,并将其视为推动变革的杠杆,而非自我辩护的理由。 容忍不适:认识到真正的成长往往伴随着认知失调和情感不适,并学会将这种“不适感”视为学习信号。 构建支持网络:强调建立跨文化学习小组和问责伙伴关系的重要性,以维持长期的实践动力。 结语:迈向“共生社会”的实践蓝图 本书最终展望了一个超越简单并存的“共生社会”(Symbiotic Society)愿景。这个社会不是要求每个人放弃自己的文化特性,而是建立在相互依存、相互赋权和共同责任的基础之上。本书的实践蓝图旨在为读者提供清晰的下一步行动指南,无论他们是教育者、管理者、政策制定者,还是仅仅是希望成为更负责任的全球公民的个体。 目标读者:高等教育学生(社会学、人类学、教育学、公共管理),人力资源专业人士,K-12教育工作者,社区组织者,以及任何对如何在日常生活中落实更深层次的文化包容性感兴趣的公众人士。

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