The Entrepreneurial Parent pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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☆☆☆☆☆

出版者:Penguin Putnam

作者:Edwards, Paul

出品人:

页数:432

译者:

出版时间:

价格:$15.95

装帧:Paper Textbook

isbn号码:9781585421633

丛书系列:

图书标签:

• 创业
• 亲子
• 家庭
• 教育
• 职场
• 平衡
• 时间管理
• 个人成长
• 育儿
• 商业

书名：《无畏之舞：在动荡世界中重塑领导力与适应力》 简介： 在二十一世纪的浪潮中，我们所处的环境正以前所未有的速度发生着剧烈的、颠覆性的变化。技术迭代、地缘政治的变动、社会价值观的重塑，以及突发的全球性危机，共同编织了一张复杂且充满不确定性的巨网。对于所有身处组织、社区乃至个人生活中的决策者而言，传统的、线性的、基于历史数据的管理范式已然失效。本书并非提供一套即插即用的“成功公式”，而是致力于深入探讨如何在持续的混乱（Volatility）、不确定性（Uncertainty）、复杂性（Complexity）和模糊性（Ambiguity）——即我们熟知的VUCA时代——中，构建起一种全新的、具备韧性的领导思维和行动框架。 第一部分：解构动荡：理解新现实的底层逻辑 本书的开篇将带领读者彻底剖析当前世界运行的基本逻辑。我们不再处于一个可预测的、渐进式发展的世界。相反，系统性的中断（Systemic Disruption）成为了常态。 1. 从线性思维到非线性思维的转变： 传统管理学建立在“投入-产出”的线性假设之上。然而，在信息爆炸和蝴蝶效应盛行的今天，微小的干预可能引发巨大的、不可预测的后果。本部分将通过对复杂适应系统（Complex Adaptive Systems, CAS）的案例研究，阐释“涌现”（Emergence）的力量，并教导读者如何识别信号，而非仅仅关注指标。 2. 认知负荷与决策疲劳的挑战： 信息的过载正在掏空决策者的认知资源。本书深入探讨了神经科学在压力下的决策机制，揭示了认知偏见如何被动荡环境放大。我们提出的核心策略是“最小必要信息集”（Minimum Viable Information Set, MVIS）原则，旨在帮助领导者在信息流中建立有效的过滤机制，从而专注于真正具有战略意义的关键变量。 3. 长期主义与短期生存的张力： 在季度报告和即时反馈的压力下，许多组织被迫牺牲长期价值以换取短期稳定。本书探讨了如何运用“远景锚定法”（Horizon Anchoring）来平衡这种张力，确保当下的行动始终指向明确的、跨越周期的战略目标，即使外部环境风雨飘摇。 第二部分：韧性架构：构建自我修复的组织生态 真正的领导力不再是控制，而是赋能一个能够自我调整和修复的生态系统。本部分聚焦于如何在组织内部培育出抵抗冲击的能力。 1. 分散化与冗余的艺术： 集中化的脆弱性在危机中暴露无遗。我们研究了生物系统和互联网协议中的“去中心化弹性设计”。在组织层面，这意味着权力、知识和资源的有效分散。本书将详述如何设计“模块化团队”（Modular Teams），这些团队能够在核心系统受损时，独立运行并维持关键业务流程，直至恢复连接。 2. 速度与深度的权衡： 适应性要求速度，但意义和文化需要深度。本书提出了“双速循环模型”（Dual-Speed Iteration），区分了需要快速实验的领域（如客户接触点和技术应用）与需要缓慢、审慎培育的领域（如核心价值观和人才发展）。快速迭代并非意味着鲁莽，而是有边界的、受控的试错。 3. 心理安全感：韧性的基石： 当风险增加时，对错误的恐惧会扼杀创新和透明度。心理安全感不再是“软技能”，而是关键的运营资产。通过对高绩效团队（如特种部队和顶尖外科团队）的研究，本书提炼出建立深层次信任的实用工具，包括“无责复盘会议”（Blameless Post-Mortems）和“脆弱性领导力展示”的实践指南。 第三部分：适应性领导力：从预测到预见 领导者的角色正在从“预言家”转变为“情境设计师”。适应性领导力要求领导者不仅要对外部变化做出反应，更要主动塑形他们与环境的互动方式。 1. 拥抱“适度的失败”： 适应力源于持续学习，而学习必然伴随着失败。本书挑战了“零缺陷”的文化陷阱，倡导一种“有价值的失败”（Valuable Failure）文化。关键在于设计实验，使失败的成本可控，而教训的价值最大化。我们将介绍如何区分“可接受的风险”与“不可逆的灾难”，并为领导者提供工具来评估每项决策的潜在“学习收益率”。 2. 叙事力量：在不确定中创造意义： 在动荡时期，恐惧和不确定性常常被负面叙事所放大。有效的领导者必须是意义的创造者和清晰叙事的引导者。本书分析了如何在危机时刻，通过构建一个既承认现实的严峻性，又清晰描绘未来可能性的“导向性故事”，来团结团队，引导集体行动。 3. 跨界连接与生态系统思维： 任何单一组织都无法独自应对复杂的全球挑战。适应性领导力要求领导者走出传统的组织边界，建立强大的“生态系统关系网”。这包括与竞争对手进行“合作性竞争”（Coopetition）、与学术界进行知识共享，以及与供应链伙伴建立深度互信。本书探讨了如何识别和维护这些关键的外部连接点，以确保信息的流通和资源的共享。 结论：在不确定中发现机会 《无畏之舞》最终引导读者认识到，动荡不是需要被消除的障碍，而是创新和重塑的催化剂。通过掌握系统性思维、建立去中心化的韧性架构，并实践适应性的领导行为，决策者可以将 VUCA 环境从一个威胁源转变为一个强大的发展机遇。本书提供了一套思想工具箱，帮助您不仅能在风暴中生存下来，还能在穿越风暴的过程中，开辟出更广阔、更具前瞻性的航道。它要求我们放下对控制的执念，转而拥抱参与、学习和共同创造的舞蹈。

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我总觉得，作为父母，我们肩负着比自己生命更重要的责任，那就是塑造一个新生命。而“创业”这两个字，在我看来，似乎与这种神圣而纯粹的责任有些距离。它似乎更关乎利润、市场份额、竞争优势，而非在深夜安抚哭泣的婴儿，或是看着孩子蹒跚学步时的每一个微笑。然而，《创业父母》这本书，却让我开始重新审视这个概念。我好奇的是，作者是如何在这样的背景下，巧妙地融合了这两个看似不相关的领域。我想象中的这本书，或许会讲述一些父母在创业过程中，如何将创业的激情和思维方式，转化到育儿的实践中，从而激发孩子的潜能，培养他们的独立思考能力和解决问题的能力。又或者，它会探讨父母如何利用创业的韧性和创新精神，来应对育儿过程中的种种挑战，成为更积极、更具创造力的家长。我希望这本书能提供一些具体的案例和方法，帮助我理解如何在家庭生活中，也能像创业者一样，抓住机遇，克服困难，并最终收获属于自己的“成功”。

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一直以来，“创业”和“育儿”这两个词在我脑海里是截然不同的概念。一个是充满激情、风险和不确定性的商业世界，另一个则是充满爱、责任和甜蜜辛劳的家庭生活。我从未想过它们会有交集，更别提将两者融合到一个主题中。直到我偶然翻开一本名为《创业父母》的书。说实话，最初吸引我的是书名本身的好奇心，我很好奇作者是如何将这两个看似南辕北辙的领域联系在一起的。是关于如何平衡工作与家庭？还是关于如何利用创业精神来更好地教育孩子？我带着种种猜测和疑问开始阅读，内心充满期待。书的封面设计简洁而有力，散发着一种现代感和专业感，这让我对书的内容有了初步的好感。我期待能在这本书中找到一些关于如何在繁忙的育儿生活中，依然保持创业的热情和创造力，甚至能将创业的思维方式运用到家庭教育中，从而让孩子拥有更独立、更具前瞻性的成长道路。也许，这本书会颠覆我对“父母”和“创业者”的固有认知，为我打开一扇新的大门，提供全新的视角和实用的方法。

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作为一名曾经的创业者，又是一位新手父母，我一直对《创业父母》这个书名感到好奇。它听起来像是一种全新的育儿理念，一种将创业精神注入家庭生活的独特方式。我无法想象，在那些忙碌、充满压力的创业日子里，父母们是如何兼顾着孩子的成长。我脑海中浮现出无数个画面：一边要盯着电脑屏幕处理紧急邮件，一边又要安抚哭闹的孩子；一边要和投资人开会，一边又要为孩子准备晚餐。这本书是否会提供一些实用的技巧，来帮助我平衡事业和家庭，不让创业的激情磨灭了育儿的乐趣？或者，它会讲述一些父母如何将创业的思维方式，例如创新、风险管理、目标设定等，运用到孩子的教育中，培养他们成为有创造力、有韧性的人？我期待这本书能给我带来启发，让我重新审视“父母”这个角色，并找到一种新的方式，让我在创业的同时，也能成为一个更好的父亲/母亲。

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“创业”这个词，总是带着一种风驰电掣般的紧迫感和雄心壮志，而“父母”这个身份，则充满了温暖、耐心和无尽的付出。我很难想象，这两者是如何在一个人的身上共存，又如何能互相促进。当我在书店的架子上看到《创业父母》这本书时，我的好奇心瞬间被点燃了。我好奇作者是如何在不牺牲家庭幸福的前提下，保持创业的热情和创造力的？我猜测，这本书或许会分享一些父母在创业过程中，如何巧妙地分配时间和精力，将工作和家庭的需求进行有机结合的秘诀。又或者，它会探讨如何将创业的冒险精神和创新思维，融入到孩子的教育中，培养他们独立思考、勇于尝试的能力。我更希望，这本书能给我一些关于如何在育儿过程中，也能保持一种积极向上、不断进取的创业心态的启示。这不仅仅是为了孩子的成长，更是为了我自己，能在成为父母的同时，也能继续追求个人价值的实现，不让生活的重担磨灭了曾经的梦想和激情。

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我对《创业父母》这本书的兴趣，源于我对“成功”的定义正在发生改变。过去，我可能会把成功更多地与事业成就、财富积累联系在一起。然而，随着年龄的增长和人生阅历的丰富，我越来越意识到，家庭的幸福和孩子的健康成长，才是衡量生命价值的重要标尺。而“创业”这两个字，往往会让人联想到激烈的竞争、不懈的奋斗，甚至是牺牲个人生活。我非常好奇，这本书是如何将这种充满能量和挑战的“创业”精神，与“父母”这个角色进行融合的。它是否在告诉我们，创业不仅仅是商业世界的游戏，更是一种生活态度，一种面对挑战、追求卓越的精神？我猜测，这本书可能会探讨如何在创业的压力下，依然保持积极的心态，并将其传递给孩子；或者，它会分享一些父母如何在创业的道路上，找到育儿的灵感，甚至将创业的经验应用到家庭教育中，培养孩子独立思考和解决问题的能力。我渴望从中找到一些能够帮助我，在追求事业的同时，也能更好地扮演好父母角色的方法和思路。

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