Retail Management: A Strategic Approach

Retail Management: A Strategic Approach pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:Prentice Hall
作者:Barry Berman, Hofstra University
出品人:
页数:682
译者:
出版时间:2007
价格:$160.00
装帧:Hardcover
isbn号码:9780131870161
丛书系列:
图书标签:
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具体描述

零售管理:战略性视角 在瞬息万变的商业世界中,零售业一直是经济活动的重要组成部分。从街角的小店到遍布全球的连锁巨头,零售商们无不面临着激烈的竞争、不断变化的消费者需求以及颠覆性的技术浪潮。要在这样的环境中取得成功,仅仅依靠日常运营是远远不够的。企业需要一种长远、全局的眼光,将每一个决策都置于战略的高度进行考量。 《零售管理:战略性视角》一书,正是为那些渴望在零售领域建立并维持竞争优势的企业管理者和有志之士而著。它并非简单罗列零售业的经营技巧,而是深入剖析零售业的本质,并提供一套系统性的战略框架,帮助读者理解零售业的动态演进,并在此基础上制定出能够引领企业走向成功的策略。 本书的核心在于“战略性视角”。这意味着它鼓励读者跳出日常琐碎的事务,从宏观层面审视零售业的整体格局。它会引导你思考: 行业趋势与挑战: 深入分析当前零售业面临的主要趋势,例如数字化转型、全渠道零售、个性化营销、可持续发展以及新兴消费模式的崛起。同时,也揭示了行业内部存在的固有挑战,如供应链的复杂性、库存管理、价格竞争以及客户忠诚度的维护等。 消费者行为洞察: 消费者是零售业的生命线。本书将详细探讨影响消费者购买决策的深层因素,包括心理、社会、文化以及技术层面的影响。通过理解消费者需求的变化,企业可以更精准地定位目标市场,开发更具吸引力的产品和服务。 竞争分析与定位: 在同质化竞争日益严重的今天,清晰的竞争定位是脱颖而出的关键。本书将介绍多种分析竞争对手和自身优势的方法,帮助企业找到独特的价值主张,并在市场中确立有利的竞争地位。 市场细分与目标选择: 并非所有客户都一样,也不是所有市场都值得投入。本书将指导读者如何有效地对市场进行细分,识别最有潜力的目标客户群体,并制定针对性的营销和服务策略。 产品与品类管理: 产品是零售的核心。本书将深入探讨产品生命周期管理、品类组合优化、品牌建设以及商品定价策略,确保企业提供的产品能够满足市场需求并带来利润。 渠道策略与全渠道融合: 随着线上线下界限的模糊,多渠道甚至全渠道的运营已成为必然。本书将分析不同零售渠道的特点和优势,并探讨如何构建一个无缝连接的客户体验,实现线上线下的协同效应。 供应链与运营效率: 高效的供应链是降低成本、提升客户满意度的重要保障。本书将剖析供应链的各个环节,包括采购、库存、物流和配送,并提供优化运营流程、提高效率的策略。 营销与品牌塑造: 在信息爆炸的时代,有效的营销和强大的品牌形象是吸引和留住客户的关键。本书将介绍包括数字营销、内容营销、社交媒体营销以及体验式营销等多种现代营销手段,并强调品牌故事和情感连接的重要性。 客户关系管理(CRM)与忠诚度计划: 建立并维护良好的客户关系是实现长期盈利的基础。本书将探讨如何利用CRM系统,通过个性化的服务和有效的忠诚度计划,提升客户满意度和忠诚度。 技术创新与数字化转型: 技术是推动零售业变革的核心驱动力。本书将重点关注人工智能、大数据分析、物联网、虚拟现实/增强现实等新兴技术在零售业的应用,以及如何借助数字化转型提升竞争力。 绩效评估与持续改进: 战略的执行需要有效的绩效评估作为支撑。本书将介绍关键绩效指标(KPIs)的设定和监测方法,以及如何通过持续的数据分析和反馈,不断优化零售战略和运营。 《零售管理:战略性视角》不仅仅是一本理论书籍,更是一份实用的行动指南。它通过丰富的案例分析和实操建议,将抽象的战略理念转化为可执行的步骤。无论是计划进入零售市场的新创业者,还是寻求突破现有瓶颈的资深零售商,都能从中找到宝贵的启示和实用的工具,从而在复杂多变的零售环境中,制定出更具前瞻性、更有效、更可持续的战略,最终实现业务的增长和长期的成功。通过深入理解和运用本书提供的战略性思维,企业将能够更从容地应对挑战,抓住机遇,在激烈的市场竞争中稳健前行,塑造属于自己的辉煌未来。

作者简介

ABOUT THE AUTHORS

Barry Berman (Ph.D. in Business with majors in Marketing and Behavioral Science) is the Walter H. “Bud” Miller Distinguished Professor of Business and Professor of Marketing and International Business at Hofstra University. He is also the director of Hofstra’s Executive MBA program. Joel R. Evans (Ph.D. in Business with majors in Marketing and Public Policy) is the RMI Distinguished Professor of Business and Professor of Marketing and International Business at Hofstra University. He is also the coordinator for Hofstra’s Master of Science programs in Marketing and Marketing Research.

While at Hofstra, each has been honored as a faculty inductee in Beta Gamma Sigma honor society, received multiple Dean’s Awards for service, and been selected as the Teacher of the Year by the Hofstra M.B.A. Association. For several years, Drs. Berman and Evans were co-directors of Hofstra’s Retail Management Institute and Business Research Institute. Both regularly teach undergraduate and graduate courses to a wide range of students.

Barry Berman and Joel R. Evans have worked together for nearly 30 years in co-authoring several best-selling texts, including Retail Management: A Strategic Approach, Tenth Edition. They have also consulted for a variety of clients, from “mom-and-pop” retailers to Fortune 500 companies. They are co-founders of the American Marketing Association’s Special Interest Group in Retailing and Retail Management. They have co-chaired the Academy of Marketing Science/American Collegiate Retailing Association’s triennial conference. They have been featured speakers at the annual meeting of the National Retail Federation, the world’s largest retailing trade association. Each has a chapter on retailing in Dartnell’s Marketing Manager’s Handbook.

Barry and Joel are both active Web practitioners (and surfers), and they have written and developed all of the content for the comprehensive, interactive Web site that accompanies Retail Management. (www.prenhall.com/bermanevans). They may be reached through the Web site or by writing to mktbxb@Hofstra.edu (Barry Berman) and mktjre@Hofstra.edu (Joel R. Evans).

目录信息

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用户评价

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这本书给我最大的启发,在于它对“零售业态创新”的深入探讨。在快速变化的消费市场中,传统的零售模式正面临着前所未有的挑战。作者并没有止步于分析现状,而是积极地展望未来,探讨了各种新兴零售业态的可能性。我尤其对书中关于“社群零售”和“体验式零售”的章节印象深刻。社群零售不仅仅是建立一个粉丝群,更是如何利用社群的力量,构建消费者与品牌之间更紧密的连接,激发消费者的参与感和归属感。作者通过分析一些成功案例,展示了如何通过社群营销来提升品牌知名度、用户粘性和口碑传播。而体验式零售,更是将购物从一种交易行为升华为一种生活方式的体验。书中关于如何打造主题化、场景化的购物空间,以及如何将文化、艺术、娱乐等元素融入到零售业态中的论述,让我看到了零售业的无限潜力。我开始反思,未来的零售商,不仅仅是卖商品的,更是创造生活方式的倡导者。书中还探讨了“无人零售”和“即时零售”等概念,让我对零售业的未来形态有了更清晰的认识。这本书让我意识到,创新是零售业永恒的主题,而那些敢于打破常规,不断探索新模式的零售商,才有可能在未来的市场中立于不败之地。

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我必须说,这本书在战略层面的深度挖掘,着实让我感到震撼。它并没有局限于某个具体的零售业态,而是以一种宏观的视角,审视了整个零售业的演变趋势和未来挑战。作者对于“差异化竞争”的阐述,让我深刻理解了在同质化日益严重的市场中,如何找到并巩固自身的独特优势。书中引用的那些跨国零售巨头的成功与失败案例,都经过了细致的分析,揭示了战略决策中的关键考量因素。例如,某知名服饰品牌的崛起,不仅仅在于其产品的时尚性,更在于其精准的市场定位、高效的供应链管理以及前瞻性的数字化转型。反之,一些曾经辉煌一时的零售企业,却因为未能及时调整战略,而被新兴的竞争者所颠覆。这本书让我意识到,零售管理不仅仅是关于效率和成本的控制,更是关于愿景的设定、价值的创造以及生态系统的构建。特别是关于“可持续零售”的章节,作者将环境、社会和公司治理(ESG)的理念巧妙地融入到零售战略的考量中,这在当下尤为重要,因为消费者越来越关注企业的社会责任。书中关于如何通过可持续实践来提升品牌形象和消费者忠诚度的论述,为我提供了宝贵的思路。我特别赞赏作者对“长期主义”的强调,告诫我们在追求短期利润的同时,更要着眼于建立可持续的竞争优势和品牌价值。这不仅仅是一本书,更像是一份关于零售业未来发展的“路线图”。

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这本书最让我印象深刻的是其对“科技赋能零售”的深刻洞察。在如今这个数字化浪潮席卷的时代,了解如何有效地利用新技术来提升零售运营和客户体验,已经成为一项核心竞争力。作者并没有简单地介绍各种技术名词,而是通过翔实的案例,展示了人工智能、大数据、物联网等技术如何在实际的零售场景中发挥作用。比如,书中关于“智能库存管理”的章节,就详细讲解了如何利用传感器和数据分析来实时监控库存水平,预测需求,从而最大程度地减少缺货和积余,这对于降低运营成本,提高资金周转率至关重要。另外,在“个性化推荐系统”的部分,作者深入剖析了不同算法模型如何理解消费者的偏好,并通过精准的推荐来提升转化率和客单价。我之前一直对这些技术的效果持观望态度,但读完这本书,我对其潜力和实际应用有了全新的认识。书中还探讨了虚拟现实(VR)和增强现实(AR)在零售领域的应用前景,例如通过VR技术打造沉浸式的购物体验,或者利用AR技术提供虚拟试穿服务,这些都让我看到了零售业未来的无限可能。我尤其赞赏作者对于“技术与人文关怀”的平衡强调,认为技术的使用最终还是要服务于提升人类的购物体验,而不能仅仅是为了技术而技术。这是一本能让零售从业者紧跟时代步伐,拥抱技术变革的必备读物。

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这本书简直让我大开眼界,它不仅仅是关于零售的“怎么做”,更深入地探讨了“为什么这么做”以及“未来的方向”。作者在开篇就抛出了一个引人深思的观点:零售业的本质并非简单的商品买卖,而是一种价值创造与传递的复杂生态系统。我尤其欣赏其中对消费者行为洞察的部分,作者并没有简单罗列出一堆数据,而是通过生动的案例分析,展现了消费心理的微妙变化,以及零售商如何利用这些洞察来构建更具吸引力的购物体验。比如,书中关于“冲动消费”的章节,不仅仅解释了其发生的机制,还细致地剖析了不同零售环境(线上、线下)如何影响冲动消费的触发点,以及店面布局、商品陈列、甚至是背景音乐在这种情境下的潜移默化作用。我突然意识到,我过去的购物习惯,很多时候是被精心设计的零售策略所引导,而这本书让我能够以一种更加清醒和批判性的视角去审视这些行为。更让我惊喜的是,它并没有停留在理论层面,而是提供了大量可操作的建议,例如如何通过个性化营销来提升顾客忠诚度,如何利用数据分析优化库存管理,以及在全渠道时代,如何打造无缝衔接的线上线下购物体验。书中对于“客户旅程”的详细解读,让我对理解和改善顾客在不同触点的互动有了全新的认识,这绝对是一本能够帮助零售从业者提升战略思维和实操能力的宝贵资源。我强力推荐给任何希望在瞬息万变的零售市场中脱颖而出的人。

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这本书对于“品牌建设与管理”的解读,让我受益匪浅。在如今这个信息泛滥的时代,消费者每天都会接触到海量的信息,如何在这个喧嚣的环境中塑造一个独特、有吸引力且能够引起消费者共鸣的品牌,已经成为零售商面临的巨大挑战。作者并没有简单地罗列一些品牌推广的技巧,而是从战略层面,深入探讨了品牌的核心价值、品牌定位、品牌故事的构建,以及如何通过一致性的品牌体验来巩固品牌形象。我特别喜欢书中关于“品牌人格化”的论述,它强调了如何赋予品牌以独特的个性,使其更像一个鲜活的个体,能够与消费者建立情感上的连接。书中分析的那些成功品牌的案例,都生动地展现了这一点。例如,某运动品牌是如何通过其“Just Do It”的口号,传递出积极向上、勇于挑战的精神,从而赢得了全球消费者的青睐。此外,书中关于“数字时代的品牌沟通”的章节,也为我提供了宝贵的思路,它不仅仅是发布广告,更是如何通过社交媒体、内容营销、以及用户生成内容等方式,与消费者进行更深入、更真诚的互动。这本书让我意识到,品牌不仅仅是Logo和标语,更是一种承诺,一种信任,一种情感的纽带。

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我必须承认,这本书在“供应链管理”这一看似枯燥的领域,展现出了令人惊叹的深度和广度。在过去,我对供应链的理解可能仅仅停留在“从工厂到仓库,再到门店”的简单流程,但这本书彻底颠覆了我的认知。作者将供应链上升到了战略的高度,阐述了其如何直接影响到企业的成本、效率、客户满意度,乃至最终的盈利能力。我尤其欣赏书中关于“敏捷供应链”和“韧性供应链”的论述。在如今这个充满不确定性的时代,如何构建一个能够快速响应市场变化,同时又能抵御各种风险的供应链,已经成为零售商的核心竞争力。书中详细分析了各种供应链策略,例如“需求驱动型供应链”、“供应商协同网络”等,并结合具体的案例,说明了它们在不同情境下的适用性。我特别关注了关于“数字化供应链”的部分,它揭示了如何利用物联网、大数据、区块链等技术,实现供应链的全程可视化、智能化管理,从而提升效率,降低成本,并增强透明度。读完这些章节,我才真正理解了,那些成功的零售巨头,不仅仅是拥有优质的产品,更拥有高效、可靠、且富有弹性的供应链。这本书对于任何希望优化运营,提升竞争力的零售从业者来说,都是一本不可多得的宝典。

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这本书在“财务管理与绩效评估”方面的深度,让我对零售业的盈利模式有了更清晰的认识。在过去,我可能更多地关注销售额的增长,但这本书让我意识到,健康的财务状况和有效的绩效评估体系,才是企业可持续发展的根本。作者详细解析了零售业常见的盈利模式,例如“利润率管理”、“周转率优化”、“成本控制”等,并结合具体的财务报表分析,帮助读者理解如何评估企业的真实经营状况。我尤其欣赏书中关于“关键绩效指标(KPI)”的设定与应用。它不仅仅是孤立的数据,更是如何将企业战略目标层层分解,转化为可衡量、可追踪的指标,并以此来驱动整个组织的运营。书中还探讨了“投资回报率(ROI)”的计算与分析,以及如何通过科学的决策来最大化资源配置的效益。我开始理解,那些成功的零售商,不仅仅是懂得如何卖出更多的商品,更是懂得如何更聪明地管理资金,如何更有效地评估和激励团队。这本书为我打开了一个新的视角,让我能够从财务的角度,更理性地审视零售企业的经营活动。

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读完这本书,我对于“风险管理与危机应对”有了全新的理解。在当今这个充满不确定性的世界,零售业面临的风险无处不在,从经济衰退、自然灾害,到供应链中断、消费者信任危机,任何一个突发事件都可能对企业造成毁灭性的打击。作者在书中详细阐述了各种潜在的风险类型,并提供了系统性的风险识别、评估、预防和应对策略。我尤其关注了关于“危机沟通”的章节,它强调了在危机发生时,及时、透明、且有同理心的沟通,对于维护品牌声誉和稳定消费者信心至关重要。书中列举了一些经典的危机应对案例,有成功的典范,也有惨痛的教训,这些都为我提供了宝贵的经验。我开始意识到,风险管理不仅仅是“亡羊补牢”,更是“未雨绸缪”,需要将其融入到企业的日常运营和战略规划之中。一本能够帮助零售企业提升抗风险能力,并在危机面前保持韧性的书籍,其价值不言而喻。这本书让我明白,一个真正强大的零售企业,不仅能够抓住机遇,更能够从容应对挑战,并在风雨中变得更加坚韧。

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读完这本书,我感觉自己对“顾客体验”这个概念有了前所未有的深刻理解。在过去,我可能仅仅将顾客体验理解为良好的服务态度或者舒适的购物环境,但这本书让我认识到,它是一个更为复杂和多维度的概念,它贯穿于消费者与品牌互动的每一个触点。作者在书中花了大量篇幅来解析“顾客旅程地图”的构建与应用,从消费者产生需求,到搜寻信息,再到做出购买决定,以及购买后的反馈,每一个环节都可能影响到顾客的整体体验。书中通过一个个生动的案例,展现了那些成功的零售商是如何精心设计每一个环节,力求为顾客提供无缝、愉悦且个性化的体验。例如,某家咖啡连锁店是如何通过其APP实现线上点单、线下取货的便捷流程,又如何通过个性化的咖啡推荐来增加顾客粘性。书中关于“情感化营销”的论述也让我受益匪浅,它不再是简单的促销活动,而是如何通过触动消费者的情感,建立深层次的连接。我突然意识到,很多时候,一个温暖的笑容、一句贴心的问候,甚至是一个精心包装的商品,都可能成为提升顾客满意度和忠诚度的关键。这本书让我深刻体会到,在如今这个信息爆炸的时代,单纯的产品和服务已经不足以让企业脱颖而出,真正能够打动消费者的,是那些能够触及他们内心深处的情感共鸣。

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这本书在“人力资源管理与组织文化”方面的论述,让我对零售业的“人”这一要素有了全新的认识。在很多人的印象中,零售业可能更多地关注商品和流程,但这本书让我深刻理解到,优秀的人力资源和积极的组织文化,才是零售企业持续成功的基石。作者强调,零售业的员工,尤其是与顾客直接接触的一线员工,是品牌价值的直接传递者。书中关于“员工赋能”、“职业发展通道”以及“激励机制”的章节,都为如何打造一支高效、敬业的团队提供了具体的指导。我特别被书中关于“客户至上”文化在零售业中的重要性所打动。它不仅仅是一个口号,更是需要渗透到每一个员工的日常工作中,并通过各种制度和流程来保障。此外,作者还探讨了“多元化与包容性”在零售组织中的重要作用,以及如何通过营造积极的企业文化来吸引和留住优秀人才。我开始意识到,一个充满活力、以人为本的组织,才能够为顾客提供卓越的服务,也才能够不断地创新和发展。这本书让我明白,在追求效率和利润的同时,绝不能忽视对人的投入和培养,因为最终,决定零售企业命运的,是它背后的人。

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