Integrity Selling for the 21st Century

Integrity Selling for the 21st Century pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:Bantam Dell Pub Group
作者:Willingham, Ron
出品人:
页数:210
译者:
出版时间:2003-6
价格:174.00元
装帧:HRD
isbn号码:9780385509565
丛书系列:
图书标签:
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具体描述

“I have observed several hundred salespeople who were taught to use deceptive practices like ‘bait and switch’ and encouraged to play negotiation games with customers. They were so stressed by this behavior that they suffered from a high incidence of alcohol and substance abuse, divorce, job-jumping, and low productivity. In the same industry, I have observed countless people who had been taught to sell with high integrity. Ironically, their customer satisfaction, profit margins, and salesperson retention were significantly higher.” — Ron Willingham

If you’ve tried manipulative, self-focused selling techniques that demean you and your customer, if you’ve ever wondered if selling could be more than just talking people into buying, then Integrity Selling for the 21st Century is the book for you. Its concept is simple: Only by getting to know your customers and their needs — and believing that you can meet those needs — will you enjoy relationships with customers built on trust. And only then, when you bring more value to your customers than you receive in payment, will you begin to reap the rewards of high sales.

Since the publication of Ron Willingham’s enormously successful first book, Integrity Selling , his sales program has been adopted by dozens of Fortune 500 companies, such as Johnson & Johnson and IBM, as well as the American Red Cross and the New York Times . In his new book, Integrity Selling for the 21st Century , Willingham explains how his selling system relates to today’s business climate — when the need for integrity is greater than ever before.

Integrity Selling for the 21st Century teaches a process of self-evaluation to help you become a stellar salesperson in any business climate. Once you’ve established your own goals and personality traits, you’ll be able to evaluate them in your customers and adapt your styles to create a more trusting, productive relationship.

Drawing upon Willingham’s years of experience and success stories from sales forces of the more than 2,000 companies that have adopted the Integrity Selling system, Ron Willingham has created a blueprint for achieving success in sales while staying true to your values.

好的,这是一本名为《跨越时代的销售哲学:21世纪的真诚互动与价值构建》的图书简介,旨在探讨在快速变化的市场环境中,销售人员如何通过建立深度信任和提供实质价值,实现可持续的成功。 --- 《跨越时代的销售哲学:21世纪的真诚互动与价值构建》 内容简介 在信息爆炸、客户决策路径日益复杂的今天,传统的“推销”模式已然失效。客户不再是被动的购买者,而是积极的信息搜寻者和价值评估者。他们渴望的不再是单纯的产品或服务,而是能够解决他们实际痛点、带来切实成果的伙伴关系。《跨越时代的销售哲学:21世纪的真诚互动与价值构建》正是为应对这一时代挑战而创作的深度指南。 本书摒弃了过时的、基于操纵和高压技巧的销售方法,转而聚焦于一个核心理念:真正的销售是建立在信任、透明和互惠价值基础上的长期合作关系。 本书的核心价值在于提供一套系统化、可操作的框架,帮助销售专业人士和企业领导者理解并实践“新销售范式”——一种以客户为中心、以解决方案为导向的现代销售艺术。 第一部分:认清时代的转变——从推销到咨询的范式转移 本部分深入分析了21世纪商业环境的根本性变化。我们探讨了数字化转型如何重塑了客户的期望和信息获取方式,以及“透明经济”对传统销售话术的冲击。 核心章节聚焦: 1. “零知识”客户的崛起: 分析客户在接触销售人员之前,已经通过搜索引擎、社交媒体和同行评价掌握了大量信息。传统上依赖信息不对称的销售策略如何迅速瓦解。 2. 信任的稀缺性与价值: 探讨在充斥着虚假信息和营销噪音的环境中,真诚和专业知识如何成为最宝贵的货币。我们将详细阐述为什么“信任资本”是现代销售中最重要的资产。 3. 从产品特性到业务成果的转变: 阐述了现代客户购买的不是产品的功能列表,而是这些功能所能带来的可量化的业务改进(如效率提升、成本削减、风险规避)。销售人员必须学会像业务顾问一样思考。 第二部分:构建信任的基石——深度倾听与同理心驱动的探索 信任不是通过空洞的承诺建立起来的,而是通过一致的、有意识的行动和深刻的理解积累而成。本书将“探索阶段”提升到前所未有的高度,将其视为建立长期关系的决定性步骤。 核心章节聚焦: 1. 超越“需求”的“痛点地图”绘制: 教授如何利用结构化提问技巧(如SPIN、MEDDIC的现代演变),挖掘客户表层需求背后的深层动机、挑战和未被满足的期望。强调区分“想要”(Wants)和“必须”(Needs)。 2. 同理心作为竞争优势: 详细讲解如何将同理心融入日常销售互动中,不仅仅是理解客户的情绪,更是理解其在组织内部的政治环境、职业风险和个人目标。这要求销售人员具备高度的“情境智能”。 3. 建立互惠框架: 探讨如何在早期阶段就提供有价值的见解或资源,而不是等待交易完成。这种“先给予”的心态,能够迅速将销售人员定位为值得信赖的专家,而非单纯的供应商。 第三部分:价值的清晰表达——叙事、证明与定制化方案设计 一旦充分理解了客户的挑战,下一步是如何将解决方案与客户的独特情境精准地连接起来。本书强调,沟通必须精准、有力且具有说服力。 核心章节聚焦: 1. “价值叙事”的构建: 教导如何将复杂的产品特性转化为引人入胜的故事。这包括讲述客户面临的“当前困境”如何演变成“理想未来”,以及您的解决方案如何充当关键的桥梁。 2. 证据的量化与可视化: 深入研究如何有效运用案例研究、数据分析和投资回报率(ROI)模型,将抽象的“好处”转化为具体的“财务影响”。强调定制化数据演示的重要性。 3. 有效处理异议: 将异议视为客户对价值的最后一次“验证请求”。提供一套前瞻性的异议处理方法,侧重于在异议出现之前就通过充分沟通将其“预先解决”,并将剩余的异议转化为进一步深入讨论的机会。 第四部分:实现持续增长——关系管理与跨职能协作 现代销售往往是团队运动。本书最后一部分关注如何超越单次交易,将销售活动融入企业的整体客户生命周期管理中。 核心章节聚焦: 1. 从交易到合作的升级: 探讨“向上销售”和“交叉销售”的道德基础,即它们必须基于对客户业务未来需求的深刻洞察,而非单纯的收入指标。 2. 内部销售的艺术: 强调销售人员必须成为跨部门的“内部倡导者”,与产品开发、客户成功和财务团队有效沟通,确保客户体验的无缝连接,从而巩固长期关系。 3. 绩效评估的重塑: 呼吁企业重新定义销售成功指标,从关注“赢单率”转向关注“客户生命周期价值(CLV)”和“推荐率”。激励机制的设计应鼓励长期合作而非短期冲刺。 《跨越时代的销售哲学》不仅仅是一本关于“如何卖出东西”的书,它更是一本关于“如何建立有意义的商业连接”的宣言。它要求销售专业人士拥抱更高标准的专业性、道德感和对客户业务的深刻承诺,从而在这个瞬息万变的商业世界中,实现稳固且长久的职业成就。 本书适合:经验丰富的销售总监、寻求提升客户关系质量的中高层销售人员、需要将销售策略与企业长期愿景对齐的创业者和高管。

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